Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là mẫu nào? Người lao động được nhận hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp tối đa bao nhiêu lần trong một năm? Câu hỏi của anh T.N.Đ từ Long An.
Tôi muốn hỏi Chỉ thị 01/CT-TLĐ Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc thực hiện thống kê, báo cáo tai nạn lao động trong hệ thống công đoàn ra sao? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc làm khi công ty giải thể, người lao động bị mất việc làm hay không? Trường hợp công ty giải thể thì người lao động đủ 12 tháng liên tục trở lên tại công ty có được công ty chi trả trợ cấp mất việc làm theo điều 47 Luật lao động 2019 không? Câu hỏi của bạn Trọng (Lâm Đồng).
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc và sinh sống tại Việt Nam, chúng tôi có một bé gái 2 tuổi. Tuần vừa rồi cháu phải nhập viện điều trị sốt xuất huyết và buộc vợ tôi phải đi chăm. Vậy cho hỏi vợ tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm con theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Tú đến từ Đồng Tháp.
Tôi muốn hỏi trường hợp xe ô tô 4 chỗ do tài xế nhậu say xỉn tông vào xe máy đang lưu thông trên đường, dẫn đến nạn nhân tử vong tại chỗ thì phải bồi thường bao nhiêu tiền? Mong nhận được tư vấn cụ thể.
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có được giao kết qua phương tiện điện tử không? Người lao động có thể ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng lao động được không? Người sử dụng lao động có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng không? Câu hỏi của bạn Q.T (Long An).
Tư vấn giùm về việc thành lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp. Nếu công ty em không tuyển bác sỹ mà chỉ có điều dưỡng và bên công ty sẽ ký hợp đồng với phòng khám gần công ty có đúng luật không? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Nghệ An.
Công an viên, tức xóm phó, tổ trưởng tổ an ninh đang làm nhiệm vụ giám sát việc thi công đổ đường bê tông giao thông nông thôn thì bị xe công nông trộn bê tông lùi đè vào người dẫn đến tử vong. Vậy cho em hỏi trường hợp này có được hưởng chế độ gì không? - Câu hỏi của anh Minh Tuấn đến từ Vĩnh Long.
Cho hỏi trường hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do thường xuyên không hoàn thành được chỉ tiêu công việc được giao thì người lao động có được trả trợ cấp thôi việc hay không?- câu hỏi của anh T.P (Tiền Giang).
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Cho chị hỏi doanh nghiệp khi không trang bị đầy đủ cho công nhân đồng phục an toàn lao động thì bị xử phạt hành chính ra sao? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động về an toàn lao động quy định như thế nào? Mong ban tư vấn hỗ trợ giúp chị vấn đề trên!
Anh muốn hỏi, khoản tiền phụ cấp thâm niên do công ty trả cho người lao động làm việc lâu năm tại công ty có tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Hiện bên anh là công ty kinh doanh máy vi tính, số lượng nhân viên chỉ khoảng 20 người thì có thể xin đóng bảo hiểm xã hội theo quý hoặc nửa năm hay không em? Tư vấn giúp anh nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh G.H đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi nếu như thuyền viên tàu biển đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì chủ tàu có cần phải bố trí cho thuyền viên hồi hương không hay thuyền viên phải tự sắp xếp lấy? Câu hỏi của anh Tiến từ Phú Yên.
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Thưởng hiệu quả công việc là gì? Đối với khoản tiền thưởng hiệu quả công việc có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định mới nhất hay không? Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị H.Y (Hà Giang)
Doanh nghiệp tôi vì đang thiếu hụt nhân sự khá nhiều nên đang có dự định sẽ thuê lại lao động từ một doanh nghiệp khác. Tôi có thắc mắc là nếu như người lao động mà tôi thuê lại đó vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp tôi hay bên cho thuê lại lao động mới có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động? - Anh Tuấn Tú (Đồng Nai).
Mẫu mới nhất hợp đồng lao động thời vụ là mẫu nào? Tải về mẫu này tại đâu? Hợp đồng lao động thời vụ được lập thành mấy bản theo quy định pháp luật? Khi nào thì hợp đồng thời vụ bị chấm dứt theo quy định?
Cho hỏi về số lượng người trực phòng chống thiên tai ở các tỉnh theo quy định là bao nhiêu? Mức hưởng và chi phí được quy định thế nào? Ngoài ra, đối với người được huy động làm nhiệm vụ ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn được hưởng chế độ chính sách thế nào? - Câu hỏi của anh Phong đến từ Đà Nẵng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là mẫu nào?
11:52 | 01/12/2023
.jpg)
