Em ơi cho chị hỏi: Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về vấn đề làm việc không trọn thời gian không? Và đối tượng này có được bảo vệ trong chính sách về lao động của Nhà nước không? Đây là câu hỏi của chị Tâm Linh đến từ Đà Nẵng.
Một người bạn của tôi thuê xe (có bảo hiểm thân vỏ) đi về quê. Thì bị tai nạn. Xe bị hư hỏng trên 100 triệu. Vậy bạn tôi có phải đền cho chủ xe và có bị khởi tố không, nếu tài sản trên 100 triệu. Nếu thoả thuận được thì sao?
Cho em hỏi, mẹ em có tham gia bảo hiểm hiểm y tế. Tuy nhiên, do đang điều trị tại bệnh viện mà em không để ý tới hạn sử dụng nên thẻ bảo hiểm y tế của mẹ em đã quá hạn 10 ngày. Không biết mẹ em có được tiếp tục hưởng chế độ bảo hiểm y tế không ạ? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Chị tôi có đi làm giúp việc gia đình, được một khoản thời gian thì chủ nhà có hành vi cưỡng bức lao động với chị tôi, có hành vi dùng vũ lực gây tổn thương cơ thể đến 50% (đã đi giám định tại cơ sở y tế). Cho tôi hỏi, chị tôi có thể làm đơn tố cáo trong trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
Theo tôi được biết người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong một số trường hợp. Vậy đối với trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì có được tham gia không? Trình tự tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người nước ngoài được quy định như thế nào? Chế độ ốm đau của bảo
Khi trả lương cho người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo chế độ bảo hiểm xã hội thì cần lưu ý điều gì? Chị làm ở Cơ sở Cai nghiện ma tuý là đơn vị trực thuộc Sở lao động tỉnh Bình Dương. Ở Cơ sở, Thủ trưởng mới ký hợp đồng lao động với nhân viên mà người này có ngày sinh 02/01/1965 là nữ đã hết tuổi lao động. Như vậy khi trả lương cho
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được hướng dẫn chi trả bảo hiểm y tế trong trường hợp sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao thì phải làm như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Em đóng bảo hiểm xã hội tại công ty cũ từ tháng 11/2018 đến 2/2019 thì nghỉ việc ạ. Mãi đến 1/2020 em mới đi làm lại và đóng bảo hiểm xã hội tới 4/2020 và em dự sinh là ngày 20/5/2020. Vậy em có được nhận chế độ thai sản không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Trường hợp em không được hưởng chế độ thai sản thì chồng em có được
Các trường hợp nào không được hưởng bảo hiểm y tế? Cho tôi hỏi rằng trường hợp vợ tôi ở đăng ký nơi khám bệnh ban đầu là bệnh viện tuyến huyện. Nhưng khi sinh con thì ở bệnh viện tỉnh khác thì bảo hiểm y tế thanh toán như thế nào ạ? Mong ban tư vấn trợ giúp tôi! Cảm ơn!
Tôi muốn hỏi mức hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai được quy định ra sao? Tôi có thai được 3 tháng thì bị sẩy thai sớm. Tôi được nghỉ bao nhiêu ngày khi bị sẩy thai? Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thai sản, sẩy thai không?
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài như sau: Mẫu bảng Cân đối kế toán của chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài mới nhất hiện nay? Tôi mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của anh N.N.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi bị tai nạn lao động và bị suy giảm khả năng lao động 85%; đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng. Do sức khỏe yếu, tôi sang Úc sống với con trai và định cư luôn bên đấy. Vậy cho hỏi khi ra nước ngoài thì tôi có được hưởng trợ cấp hàng tháng nữa không?- câu hỏi của chú Tâm (Cần Thơ).
Trường hợp được công ty cử đi học để nâng cao trình độ, đào tạo nguồn, được hỗ trợ 100% kinh phí từ công ty nhưng khi học xong thì tôi xin nghỉ việc. Không biết tôi có phải đền bù chi phí đào tạo cho công ty hay không?
Cho chị hỏi để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp làm Giấy ra viện giả cho con dưới 7 tuổi của người lao động đã điều trị nội trú chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị T.H (Gia Lai).
Theo thông tin em được biết khi sinh lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản sẽ được nghỉ 6 tháng nhưng không biết là có tính ngày nghỉ hằng tuần không? 6 tháng này được tính đóng bảo hiểm xã hội vậy có tính đóng tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp luôn không? Và thời điểm nào sẽ được nghỉ tiếp chế độ dưỡng sức sau khi sinh con? Mong nhận được câu
Em bị chửa trứng đang trong thời gian nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau. Vậy cho em hỏi việc đóng và hưởng bảo hiểm y tế của em trong thời gian đó như thế nào ạ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về vấn đề làm việc không trọn thời gian không?
17:18 | 10/11/2022
.jpg)
.png)
