Cho tôi hỏi vợ sinh con, chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kể từ thời điểm nào? Có cần nộp bản gốc giấy chứng sinh trong hộ hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con? Thời hạn nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản đối với người chồng có vợ sinh con bắt đầu từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Nghỉ việc trước khi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Vợ em dự sinh vào tháng 08-2022, đến tháng 6-2022 thì vợ em có ý định xin nghỉ việc luôn ở công ty, do đó chỉ đóng bảo hiểm đến hết tháng 06-2022. Vậy vợ em có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì cần các loại giấy tờ gì để đi làm chế độ thai sản?
Chị có vấn đề này cần giúp đỡ như sau: Chị làm việc ở công ty B. Chị dự định về quê sinh em bé thì có thể ủy quyền cho chồng chị nộp giấy tờ hưởng thai sản không? Hay chị phải tự đi nộp, hiện chị đang ở dưới quê (Phú Mỹ) thế thì chị có thể nộp tại quê được không? Ngoài ra, chị nghỉ việc hẳn ở công ty thì có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp
Có được giải quyết chế độ thai sản khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Tôi đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 12/2017 đến tháng 3/2020. Do dịch bệnh, tôi nghỉ việc không hưởng lương từ tháng 4/2020. Tôi đang mang thai, dự kiến sinh con ngày 20/9/2020. Vậy, trong thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tôi có được hưởng trợ cấp thai sản
Lao động nữ mang thai dưới 7 tháng có được thỏa thuận làm thêm giờ? Lao động nữ mang thai dưới 7 tháng tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có cần phải thông báo cho người sử dụng lao động không? Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai dưới 7 tháng là bao lâu?
Mẫu văn bản giải trình chậm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới nhất là mẫu nào? Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con gồm những gì?
Theo tôi biết thì mỗi lần đi khám thai, lao động nữ mang thai hộ chỉ được nghỉ 1 ngày. Vậy cho tôi hỏi có trường hợp nào lao động nữ mang thai hộ được nghỉ khám thai 2 ngày không. Câu hỏi của chị N.Q.L từ Tây Nguyên.
Lao động nữ đang trong thời gian mang thai nhưng tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý kỷ luật sa thải đúng không? Doanh nghiệp xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai có bị phạt tiền hay không?
NLĐ có được nghỉ khám thai những ngày gần nhau? Cho em hỏi: Luật BHXH quy định NLĐ được nghỉ 5 lần đi khám thai nhưng không nói rõ thời gian cho các lần khám. Vậy nếu khám 5 lần nhưng có những lần khám trong những ngày gần nhau thì có được không ạ? Những ngày khám thai em sẽ được tính trợ cấp bảo hiểm như thế nào? Cần giấy tờ gì để được hưởng ạ
Lao động nữ khi mang thai thì sẽ được hưởng quyền lợi khám thai vậy pháp luật BHXH có giới hạn về số lần đi khám thai trong tháng không? Ví dụ như mỗi tháng chỉ được đi khám thai 1 lần? Khi nghỉ việc để đi khám thai thì em cần xin giấy tờ gì của bác sĩ để được nhận tiền trợ cấp và thời hạn nộp là khi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin
Tôi có câu hỏi là thời gian hưởng chế độ thai sản của lao động nữ đặt vòng tránh thai có tính những ngày lễ không? Lao động nữ đặt vòng tránh thai có được nghỉ dưỡng sức không? Câu hỏi của chị P.A đến từ Bình Dương.
Chị hiện là nhân viên công ty làm việc tại Lâm Đồng. Chị đang mang thai tháng thứ 5. Chị muốn hỏi liên quan đến chế độ thai sản, thì không biết cho đến khi sinh con chị sẽ được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Từ 20/7/2023, phụ nữ mang thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi có thể tự nguyện tinh giản biên chế đúng không? - Câu hỏi của chị Quyên (Sa Đéc)
Như trong năm 2023, 1 bạn có nghỉ ốm đau và nghỉ phép (gần 2 tháng) và 1 bạn nghỉ thai sản (6 tháng), vậy thì cuối năm 2023 hai bạn ấy có được xét khen thưởng danh hiệu Đoàn viên Công đoàn xuất sắc (phía Công đoàn) và Lao động tiên tiến (phía Chuyên môn) không em? Theo anh nghĩ đây là chế độ theo quy định chứ không phải 2 bạn tự nghỉ không lương
Thời gian làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn được xác định như thế nào? Tôi là viên chức mã ngạch V.07.01.01, hiện tại tôi đang thực hiện thủ tục để hưởng phụ cấp thu hút nhưng không biết trước đó có thời gian hưởng chế độ thai sản, nên không rõ thời gian này có tính vào để hưởng thu hút hay không? Câu hỏi đến từ chị L
Tôi mang thai thì công ty có quyền yêu cầu tôi đi công tác xa không? Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do tôi đang mang thai không? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ mang thai có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị Minh (Long An).
Mẫu quyết định sa thải nhân viên là mẫu nào? Tải mẫu quyết định sa thải nhân viên ở đâu? Doanh nghiệp có quyền sa thải nhân viên trong trường hợp nào? Doanh nghiệp có được sa thải nhân viên vì lý do kết hôn hay không?
) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
2. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này."
Như vậy, nếu lao động nữ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vợ sinh con, chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kể từ thời điểm nào? Có cần nộp bản gốc giấy chứng sinh trong hộ hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con?
21:34 | 05/08/2023
