Cán bộ có hành vi thiếu trách nhiệm trong việc giải quyết khiếu nại, tố cáo gây hậu quả ít nghiêm trọng có bị xử lý kỷ luật khiển trách không?
Theo khoản 1 Điều 13 Quy định hình thức xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 1602/QĐ-TLĐ năm 2017 quy định như sau:
Vi phạm về khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố
Trường hợp nào cán bộ vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách?
Theo khoản 1 Điều 15 Quy định hình thức xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 1602/QĐ-TLĐ năm 2017 quy định như sau:
Vi phạm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành
1- Cán bộ vi phạm một trong các
Đại diện chủ sở hữu của công ty TNHH một thành viên công đoàn là cơ quan nào?
Đại diện chủ sở hữu của công ty TNHH một thành viên công đoàn (Hình từ Internet)
Căn cứ khoản 2 Điều 2 Quy chế tổ chức, quản lý tài chính Công ty TNHH MTV công đoàn (gọi tắt là Quy chế) ban hành kèm theo Quyết định 1913/QĐ-TLĐ năm 2016 quy định như sau:
Chủ sở hữu
Ai là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên công đoàn?
Chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên công đoàn (Hình từ Internet)
Căn cứ khoản 1 Điều 2 Quy chế tổ chức, quản lý tài chính Công ty TNHH MTV công đoàn (gọi tắt là Quy chế) ban hành kèm theo Quyết định 1913/QĐ-TLĐ năm 2016 quy định như sau:
Chủ sở hữu, đại diện Chủ sở hữu
1. Chủ sở hữu
Quyết định 1913/QĐ-TLĐ năm 2016 quy định về các trường hợp cách chức Giám đốc Công ty TNHH một thành viên công đoàn như sau:
Miễn nhiệm, cách chức đối với Giám đốc, Tổng giám đốc và người quản lý công ty.
...
2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc bị cách chức trong các trường hợp sau đây:
a) Doanh nghiệp không bảo toàn được vốn theo quy định pháp luật;
b
Việc chuẩn bị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc sẽ gồm những công việc nào?
Căn cứ tiểu mục 1 Mục II Phần II Hướng dẫn 41/HD-TLĐ năm 2021 quy định về chuẩn bị đối thoại định kỳ như sau:
TỔ CHỨC ĐỐI THOẠI ĐỊNH KỲ
...
1. Chuẩn bị đối thoại
- Xây dựng kế hoạch tham gia tổ chức đối thoại; dự kiến thời gian, địa điểm, thành phần tham gia đối
Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai tổ chức?
Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai tổ chức? (Hình từ Internet)
Theo Điều 1 Quy chế xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:
Mục đích, ý nghĩa
Giải
Điều 4 Quy chế xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:
Tiêu chuẩn xét chọn
Các doanh nghiệp có thời gian hoạt động liên tục tại Việt Nam từ 05 năm trở lên và đạt các tiêu chuẩn sau:
1. Chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo việc làm ổn
người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc và thời điểm xét chọn, trao tặng Giải thưởng
1. Việc xét chọn phải công khai, dân chủ, đúng đối tượng, đảm bảo tiêu chuẩn. Các doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng phải thật sự xứng đáng là điển hình xuất sắc tiêu biểu để phổ biến và nhân rộng trong phạm
Đối tượng nào được xét tặng danh hiệu thi đua của tổ chức Công đoàn Việt Nam?
Theo Điều 2 Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 1689/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
Quy chế này áp dụng với tất cả đoàn viên Công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động và Công đoàn các cấp
Cơ cấu tổ chức của Tạp chí Lao động và Công đoàn bao gồm những thành phần nào?
Tạp chí Lao động và Công đoàn (Hình từ internet)
Theo Điều 5 Quy chế tổ chức và hoạt động của Tạp chí Lao động và Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 743/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định cơ cấu tổ chức của Tạp chí Lao động và Công đoàn bao gồm những thành phần như sau
Mục đích của việc thực hiện giám sát trong tổ chức công đoàn là gì?
Mục đích của việc thực hiện giám sát trong tổ chức công đoàn là gì? Thực hiện chế độ giám sát trong tổ chức công đoàn như thế nào? (Hình từ internet)
Theo Điều 3 Quy định về Giám sát trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 833/QĐ-TLĐ năm 2018 quy định như sau
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn?
Theo khoản 2 Điều 4 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Các hình thức kỷ luật
1. Đối với tập thể ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp và các tổ chức trong hệ thống công đoàn
Quy trình giám sát theo chuyên đề trong tổ chức công đoàn được thực hiện như thế nào?
Theo khoản 2 Điều 12 Quy định về Giám sát trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 833/QĐ-TLĐ năm 2018 quy định như sau:
Quy trình giám sát
...
2- Giám sát theo chuyên đề:
a) Xây dựng chương trình giám sát hằng năm và thông báo cho đối tượng
Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở bao gồm những tổ chức nào?
Theo khoản 2 Điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định như sau:
Thẩm quyền thành lập và đối tượng tập hợp của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở
1. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức theo đơn vị hành chính, theo
Có bao nhiêu nhóm chủ thể có quyền thực hiện giám sát trong tổ chức công đoàn?
Theo Điều 7 Quy định về Giám sát trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 833/QĐ-TLĐ năm 2018 quy định như sau:
Chủ thể giám sát
Ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở trở lên; các cơ quan tham mưu, giúp việc của Tổng Liên đoàn
Có xem xét kỷ luật đối với Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sau khi chuyển công tác mới phát hiện vi phạm hay không?
Theo khoản 2 Điều 1 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định phạm
định) ban hành kèm theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 như sau:
Hồ sơ đề nghị
1. Danh sách đoàn viên, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng (theo Mẫu số 04 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quy định này).
2. Bản sao văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
kèm theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 như sau:
Hồ sơ đề nghị
1. Danh sách đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng có xác nhận của công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động (theo Mẫu số 01 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quy định này).
2. Bản sao các văn bản, phương án, quyết định sắp
Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin báo chí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được thực hiện như thế nào?
Theo Điều 7 Quy chế phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1669/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin báo chí được thực hiện như sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ có hành vi làm sai lệch hồ sơ vụ việc trong quá trình kiến nghị giải quyết tố cáo thì bị xử lý kỷ luật như thế nào?
16:58 | 20/08/2022
