Chủ tịch công đoàn

Chủ tịch công đoàn bộ phận bị xúi giục, lôi kéo vào những việc làm trái nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn với mức độ ít nghiêm trọng và là lần đầu thì có bị xử lý kỷ luật hay không? Trường hợp Chủ tịch công đoàn bộ phận vi phạm kỷ luật mà chủ động chấm dứt hành vi vi phạm thì có được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật không? - Câu hỏi của chị Trà My (Thanh Hóa)

Cho hỏi là ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với Chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được quy định thế nào? - Câu hỏi của anh Giang (TP. HCM)

Phó Hiệu trưởng 1 trường THPT (cấp 3), bây giờ được bầu kiêm nhiệm giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn của trường đó. Vậy, chế độ của anh ấy được tính như thế nào?

Bên chị có một người gửi đơn xin từ chức Chủ tịch công đoàn, có Luật nào quy định là khi nào mình giải quyết việc từ chức của họ hay không, khi nhận đơn vậy thì tiến hành chấp nhận đơn đó luôn, chấp nhận khuyết Chủ tịch công đoàn hay đợi người lên thay thì người đó mới được chấp nhận (công ty chị là công ty cổ phần)?

Tôi muốn hỗ trợ quy định về các vấn đề sau: Chế độ phụ cấp cho chủ tịch công đoàn quy định thế nào? Theo VB nào? Chế độ giảm 3h dạy đối với giáo viên trường THCS làm chủ tịch công đoàn có đúng không? Nhờ hỗ trợ giúp.