Cho tôi hỏi, thời hạn hoãn chấp hành hình phạt tù đối với người phạm tội đặc biệt nghiêm trọng là người lao động duy nhất trong gia đình là bao lâu? Trong thời gian tạm hoãn thi hành án tù mà người phạm tội thực hiện hành vi phạm tội mới và bỏ trốn thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh L.V.C (Cần Thơ).
Nấu rót kim loại có phải là công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Người lao động làm công việc nấu rót kim loại theo ca được nghỉ bao lâu trước khi chuyển ca làm việc khác? - câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước).
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động có bắt buộc phải báo cho người lao động biết trước bằng văn bản không? Nếu tôi thông báo bằng miệng thì thông báo đó có hiệu lực không?
Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với 2 lao động cao tuổi. Xin hỏi trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không
Cho tôi hỏi đối với lao động nam làm công việc nặng nhọc độc hại có được nghỉ hưu sớm không? Tôi là lao động nam năm nay 47 tuổi, tham gia bảo hiểm xã hội được 20 năm và đều làm công việc nặng nhọc, độc hại nên tôi đã bị mắc phải một số bệnh và vì vậy tôi không muốn tiếp tục công việc đó nữa. Tôi muốn hỏi liệu trường hợp của tôi có được về hưu sớm
Các hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định ra sao? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không được làm những công việc nào? Các chính sách của nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? - Câu hỏi của anh Quốc đến từ Đồng Tháp.
Người lao động nữ có được khám chuyên khoa phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ do người sử dụng lao động tổ chức không? Người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động sẽ bị xử phạm như thế nào? - Câu hỏi của chị Tình (Vĩnh Long).
Khi ký kết hợp đồng lao động với người cao tuổi trong độ tuổi lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì công ty có phải trích bảo hiểm cho người đó nữa không ạ? Điều kiện giao kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi thực hiện như thế nào? - Đây là câu hỏi của Hồng Oanh đến từ Bình Định.
Anh có thắc mắc là cá nhân có được mở quán kinh doanh karaoke không? Khi mở quán kinh doanh karaoke thì có bắt buộc đóng thuế tiêu thụ đặc biệt hay không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T.T. (Bình Dương).
Tôi muốn hỏi từ năm 2022 khi nào lao động nữ mang thai được giảm giờ làm? Tôi là lao động nữ làm công ty X. Tôi thắc mắc lao động nữ mang thai có được quyền lợi gì không? Mong được giải đáp!
Cho tôi hỏi tôi làm việc tại công ty đã được 05 năm tại công ty thì không biết đối với trường hợp người lao động có thâm niên thì pháp luật có quy định nào về quyền lợi của người lao động sẽ được hưởng hay không? Tôi có thể yêu cầu về mức phụ cấp thâm niên với công ty của mình hay không? (Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn) Câu
trường hợp đặc biệt.
Trả lương cho người lao động như thế nào để không trái với quy định của pháp luật?
Căn cứ tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 được hướng dẫn bởi Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hình thức trả tiền lương như sau:
"Điều 54. Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như
Cho hỏi: Số giờ làm thêm tối đa của người lao động trong ngày là bao nhiêu? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của bạn Thảo ở Bình Định.
Công ty tôi làm về lĩnh vực ăn uống, có công thức riêng được bảo hộ quyền đối với bí mật kinh doanh, trong thời gian đầu bếp làm việc tại công ty, công ty có quy định và có yêu cầu người lao động cam kết bảo mật các thông tin mật liên quan đến Công ty (quy định trong hợp đồng lao động và nội quy lao động), vậy có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngoài nước thông qua những hoạt động nào?
20:32 | 18/12/2022
