Tải về mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 dành cho doanh nghiệp? Công ty có nghĩa vụ thưởng lương tháng 13 cho người lao động không? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật lao động?
Tôi có thắc mắc trong trường hợp mẹ của tôi (năm nay 65 tuổi) đang hưởng lương hưu hàng tháng theo chính sách của Nhà nước mà đi định cư nước ngoài thì có được tiếp tục hưởng lương hưu không? Cách tính lương hưu thế nào? - câu hỏi của chị Hương (Cà Mau)
Bảng lương mới 2024 quân nhân chuyên nghiệp ban hành trong tháng 05/2024 đúng không? Bảng lương mới được áp dụng chính thức vào thời gian nào? Chị H.A - Hà Nội.
Tình huống là người lao động bị gãy xương bàn chân, có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 25 đến 31 tháng 7. Lương tháng 7 công ty vẫn trả đủ 1 tháng lương cho người lao động (hỗ trợ NLĐ trong những ngày nghỉ ốm). Vậy, thì việc làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội nghỉ ốm có hợp lệ không nếu công ty vẫn trả đủ lương cho người lao
Vừa qua, theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đã có hơn hàng trăm ngàn người lao động chọn rút bảo hiểm xã hội một lần trong ba tháng đầu năm. Trước thực trạng đó, ngày 14/4/2022, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 932/BHXH-TT về việc truyền thông không nên nhận bảo hiểm một lần. Theo đó, người lao động khi chọn rút bảo hiểm xã hội
Tôi mới xin đi làm mới đóng BHXH được 1 tháng, vợ tôi không đóng BHXH. Khi vợ sinh con, tôi có được nghỉ để chăm con và hưởng trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không? Cần hồ sơ gì để nộp khi yêu cầu BHXH giải quyết chế độ này? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Khánh Huy - Long Khánh.
Mức lương 21 triệu đồng/tháng có phải là mức lương cao nhất khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024 đối với công chức viên chức? chị B.N - Hà Nội.
Bảng lương công nhân là gì? Mẫu Bảng lương công nhân thông dụng dùng cho các khu công nghiệp, khu chế xuất? Tiền lương của công nhân làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất có cần phải thông báo bằng bảng kê trả lương không? - câu hỏi của anh T. (TP. HCM).
Do tình hình xuất khẩu khó khăn nên công ty có xin chậm trả lương cho nhân viên nhưng đến nay đã 03 tháng công ty vẫn chưa chịu trả tháng lương nào hết dù phía công nhân đã cử đại diện lên làm việc. Nay em muốn nhờ công đoàn khởi kiện thì có được không? Thủ tục để công đoàn đại diện người lao động khởi kiện như thế nào?
Thiệt thòi khi rút BHXH 1 lần so với việc tiếp tục đóng để hưởng lương hưu? Mức hưởng lương hưu hằng tháng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong năm 2024? chị B.T-Hà Nội
Cho tôi hỏi: Người nghỉ hưu trước năm 1995 sau khi điều chỉnh vẫn có mức lương hưu dưới 3 triệu/tháng thì tính lương hưu ra sao? - Câu hỏi của anh Dũng (Bình Thuận).
Đầu tháng 8, là ngày 02/08/2022 thì bên công ty chị mới nâng lương Cơ bản cho toàn thể nhân viên trong Công ty. Nhưng mà áp dụng từ ngày 01/07/2022. Trong khi đó tháng 7 thì bên Chị đã nâng lương theo quy định của nhà nước rồi, đã cao hơn mức tối thiểu vùng rồi. Đóng Bảo hiểm đã xong hết. Xong đầu tháng 08/2022 Sếp nói nâng như vậy mà lại nâng từ
Cho tôi hỏi: Mức lương hưu tháng 9/2023 có được tăng nhiều như tháng 8? Có lùi lịch chi trả tháng 9 do Lễ Quốc khánh không? - Câu hỏi của anh Bình (Long Xuyên).
Rằm tháng 7 là Lễ Vu Lan báo hiếu có đúng hay không? Rằm tháng 7 người lao động nghỉ làm thì có được nhận lương hay không? Người lao động đi làm vào ngày Rằm tháng 7 thì có được công ty thưởng hay không?
Công ty đang tính lương cho người lao động theo ngày công chuẩn tháng 27 ngày công cũng trả lương 26 ngày, tháng 25 ngày công cũng trả lương 26 ngày vậy thì có sai với quy định hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tải về mẫu quyết định thưởng lương tháng 13? Công ty có nghĩa vụ thưởng lương tháng 13 cho người lao động?
18:06 | 25/11/2024
.png)
