đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức; quy định của pháp luật về thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức; kỷ luật lao động; nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Lợi dụng vị trí công tác nhằm mục đích vụ lợi; có thái độ hách dịch, cửa quyền hoặc gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân trong thi
phạm quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức; quy định của pháp luật về thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức; kỷ luật lao động; nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Lợi dụng vị trí công tác nhằm mục đích vụ lợi; có thái độ hách dịch, cửa quyền hoặc gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, đơn
.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng
không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động
tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2023-2028, trong đó có nêu rõ các chương trình, nghị quyết chuyên đề nhằm thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Căn cứ tại tiểu mục 2.4 Mục 2 Nghị quyết Đại hội nêu rõ các chương trình, nghị quyết chuyên đề dưới đây được Đại hội xác định nhằm thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam:
(1) Nghị quyết
trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương
hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người
khuyết tật tham gia hoạt động thể dục thể thao là để nhằm nâng cao sức khoẻ, hoà nhập cộng đồng; bảo đảm cơ sở vật chất và chế độ, chính sách cho vận động viên thể thao khuyết tật tập luyện và thi đấu các giải thể thao quốc gia, quốc tế.
Hoạt động thể dục thể thao của người khuyết tật được tổ chức như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 37 Luật
con thì Tòa án giải quyết việc ly hôn.
Đồng thời, căn cứ điểm c khoản 1 Điều 51 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định hạn chế quyền ly hôn chỉ áp dụng đối với trường hợp chồng đơn phương yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Như vậy, trên tinh thần tôn trọng thỏa thuận giữa các bên, hiện
sinh hoạt và chi ủy (hoặc chi bộ) nơi cư trú đối với người vào Đảng;
...
Theo đó, ngoài tài liệu là Mẫu 5 KNĐ - Tổng hợp ý kiến nhận xét của đoàn thể chính trị - xã hội nơi người vào Đảng sinh hoạt và chi ủy (hoặc chi bộ) nơi cư trú đối với người vào Đảng thì Hồ sơ đảng viên khi xem xét kết nạp vào Đảng còn có những tài liệu sau đây:
(1) Giấy chứng
nguồn kinh phí của Hiệp hội
+ Tài sản do các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước hiến, tặng theo quy định của pháp luật.
Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam (Hình từ Internet)
Việc quản lý, sử dụng tài sản của Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam được quy định thế nào?
Căn cứ Điều 23 Điều lệ Hiệp hội Những người lao động
của pháp luật và phân cấp của Bộ Tư pháp.
17. Giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong hoạt động của Học viện; thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra theo quy định của pháp luật.
18. Thực hiện chế độ thống kê, thông tin, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về các lĩnh vực, nhiệm
của Bộ Tư pháp.
17. Giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong hoạt động của Học viện; thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra theo quy định của pháp luật.
18. Thực hiện chế độ thống kê, thông tin, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về các lĩnh vực, nhiệm vụ thuộc phạm vi chức năng
, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi: có hiệu lực ngày 01/07/2020.
(5) Nghị định 77/2020/NĐ-CP quy định về quản lý, khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về xuất nhập cảnh; dịch vụ công trực tuyến phục vụ cấp, quản lý, kiểm soát hộ chiếu của công dân Việt Nam; kiểm soát xuất nhập cảnh bằng cổng kiểm soát tự động: có hiệu lực
.
2. Được Hội cung cấp thông tin liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Hội; được tham gia các hoạt động do Hội tổ chức; được sử dụng hình ảnh và thông tin về Hội trên cơ sở cho phép của Hội để thực hiện công tác quảng bá và tuyên truyền cho tổ chức của mình.
3. Được tham gia thảo luận, quyết định các chủ trương công tác của Hội theo quy định của Hội
> Các Mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên tham khảo
Đối với Đảng viên là cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm ngoài những nội dung kiểm điểm cơ bản thì bao gồm thêm nội dung về "Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình".
Theo đó, căn cứ Quy định 101-QĐ/TW năm 2012, Đảng viên có thể tham khảo cách ghi Trách
tuổi khi tham gia giao thông bằng đường hàng không
…
d) Hành khách là người cao tuổi được giảm ít nhất 15% giá vé hạng phổ thông ít có điều kiện hạn chế nhất bán lại lãnh thổ Việt Nam trên các tuyến vận chuyển hàng không nội địa. Mức giảm giá vé cụ thể do các hãng hàng không căn cứ điều kiện thực tế xây dựng và công bố thực hiện.
…
Như vậy, theo
Kính gửi Công ty, Theo Điều 6 Thông tư 16/2018/TT-BTC ngày 07/02/2018 về việc hướng dẫn một số điều chế độ tài chính của tổ chức tín dụng quy định chi hoa hồng môi giới theo quy định sau: Hoa hồng môi giới để chi cho bên thứ ba (làm trung gian), không được áp dụng cho các đối tượng là đại lý của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài
hưởng lương;
+ Đang trong thời gian được nghỉ theo chế độ (bệnh hoặc thai sản);
+ Đơn vị chuyển đến không còn định biên số lượng người làm việc;
+ Đơn vị đăng ký chuyển đến không có nhu cầu tiếp nhận.
- Những trường hợp đặc biệt do sáp nhập, chia tách, thành lập, giải thể đơn vị, ... do Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định.
Như vậy, điều
này căn cứ vào khối lượng, tính chất công việc để bố trí theo hình thức tuyển dụng viên chức hoặc hợp đồng lao động hoặc thuê khoán công việc; một người có thể kiêm nhiệm nhiều việc.
6. Đối với các cơ sở giáo dục phổ thông công lập có giáo viên được áp dụng chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ thai sản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức trong những trường hợp nào?
15:29 | 14/11/2022
