Cho tôi hỏi đối với hợp đồng lao động làm việc trong lĩnh vực nông lâm nghiệp thì cần phải có những nội dung gì? Có khác với hợp đồng lao động khác không? Hay vẫn phải có đầy đủ những nội dung chính như hợp đồng bình thường? - Anh Trần Bảo (Nghệ An).
Công ty tôi đang hoạt động cho thuê lại lao động nhưng vì thời gian này gặp một số vấn đề về tài chính nên không đủ tiền để thanh toán lương đúng hạn cho nhân viên. Vì thế công ty muốn rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên. Cho tôi hỏi nếu chúng tôi rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình thì tôi có cần phải đóng bù không? Nếu
Tôi muốn hỏi kỷ luật viên chức sắp về hưu được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là thủ quỹ ở trường và viên chức lâu năm, ngày 01/07/2022 mới đến ngày tôi nghỉ hưu, tôi còn nợ bên trường 85.000.000VNĐ. Do ỷ lại việc làm thủ quỹ nên tôi có trích tiền trực tiếp tại trường để chi tiêu cá nhân. Trường chưa ra quyết định về hưu tôi có được về hưu
07 mẫu báo cáo trích lập dự phòng nghiệp vụ quý, năm mới nhất dành cho doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ? Tải về ở đâu? Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ có thể gửi báo cáo trích lập dự phòng nghiệp vụ quý, năm theo phương thức nào? Tài liệu minh họa bán hàng của sản phẩm bảo hiểm nhân thọ phải đáp ứng điều kiện gì?
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.
Anh tôi sinh năm 1972. Tham gia bảo hiểm xã hội được 25 năm rồi. Nhưng nay anh bị bệnh tiểu đường biến chứng nặng phải nhập viện không đi làm được nữa. Nay muốn rút bảo hiểm xã hội 1 lần nhưng cơ quan bảo hiểm nói vì anh này vẫn đi lại được bình thường nên không được giải quyết thì có đúng không ạ?
Tôi đang làm chủ một công ty cho thuê lại lao động cụ thể là phiên dịch viên, dịch thuật nhưng do dịch bệnh khó khăn nên đã trễ 45 ngày thanh toán tiền lương cho phiên dịch viên. Tôi muốn hỏi, công ty tôi có thể rút số tiền ký quỹ trước đó tại ngân hàng thương mại được không? Nếu được thì trình tự, thủ tục ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Ngày hôm qua tôi có dắt vợ tôi đi mua đầm bầu nên là có lái ô tô ghé shop quần áo kia. Trên đường có biển báo cấm dừng xe, nhưng vì vợ tôi cần lấy đồ gấp nên dừng lại để lấy đồ thì có một bà kia chạy đằng sau tông vào xe tôi và té gãy tay. Công an tới lập biên bản xử phạt tôi 12.000.000 đồng và bảo là sẽ bị tước giấy phép lái xe. Nên là bây giờ
Em ơi cho chị hỏi: chị gái của chị đang là người quản lý doanh nghiệp nhà nước và thời gian hết nhiệm kỳ rơi vào thời gian chị ấy đang nghỉ hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm xã hội thì có được bổ nhiệm lại vị trí này không em? Đây là câu hỏi của Văn Ngọc đến từ TP. Huế.
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Ghi tên người nước ngoài tham gia BHXH, BHYT trên Mẫu TK1-TS, D02-LT, D03-TS như thế nào?
Ngày 20/04/2023, Bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh ban hành Công văn 1757/BHXH-TST năm 2023 về hướng dẫn hồ sơ cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người nước ngoài.
Theo nội dung Công văn, việc tiếp nhận hồ sơ giải quyết chế độ BHXH, bảo hiểm
Công ty có thông báo tạm hoãn hợp đồng lao động trong vòng 02 tháng. Xin hỏi, tạm hoãn hợp đồng thì lương và bảo hiểm xã hội sẽ tính thế nào? Người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì khi được nhận lại trong thời hạn bao lâu?
Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng nội dung quy định về thời giờ làm việc công ty chỉ ghi không quá 48 giờ 1 tuần mà không quy định cụ thể giờ làm việc thì nội dung trên có vi phạm quy định của pháp luật về lao động hay không? Câu hỏi của anh M.T.D đến từ Thái Bình.
xuống cho phù hợp với khả năng tài chính của doanh nghiệp? Do đó, tôi muốn biết khi thay đổi thì những nhân viên ở công ty tôi có quyền tham gia ý kiến không? Tôi có bắt buộc phải công khai thang lương, bảng lương với người lao động của mình không? Nếu không công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc thì có bị xử phạt gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động trong lĩnh vực nông lâm nghiệp phải có những nội dung gì? Có khác với những HĐLĐ thông thường hay không?
09:10 | 02/02/2023
