Số lượng thành viên Ban thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước do ai quyết định? Hoạt động xác minh của Ban thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ anh Thiên Hạo ở Lâm Đồng.
Bên công ty chị có sử dụng hai người lao động Trung Quốc. Họ chỉ có visa doanh nghiệp. Ngoài ra, không làm giấy phép lao động, không có tên trong giấy phép đầu tư nào khác... nếu bên an ninh kiểm tra, và cục kiểm tra xuất nhập cảnh kiểm tra, thì người sử dụng lao động và người lao động đó bị thế nào?
Kỷ luật lao động là gì? Trong nội quy lao động quy định những gì về kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật? Việc đăng ký nội quy lao động được quy định thế nào? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm những gì?
Nội dung quản lý thi công xây dựng công trình có bao gồm quản lý khối lượng thi công hay không? Nội dung thực hiện giám sát thi công xây dựng công trình có bao gồm việc kiểm tra và xác nhận khối lượng thi công xây dựng hoàn thành không?
Bạn tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp hộ chiếu đã hết hạn thì có gia hạn được giấy phép lao động được không? Công ty tôi có bị phạt khi bạn tôi không gia hạn giấy phép lao động không? Bạn tôi làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi lao động nữ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không? Tôi đang mang thai tháng thứ 05 và bị động thai và bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với bên công ty không? Thời gian tạm hoãn là bao lâu?
Tôi đã ký Hợp đồng lao động có thời hạn với Công ty được 2 tháng. Thỉnh thoảng công ty lại bắt người lao động phải ký lại Hợp đồng lao động vì nhiều lý do (như khi thay Tổng giám đốc, thay tên doanh nghiệp,..). Vậy cho tôi hỏi, việc làm này có đúng không và nếu đúng thì căn cứ theo điều nào của Bộ luật lao động?
Cho tôi hỏi hồ sơ báo giảm lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động gồm những gì? Báo giảm lao động muộn thì có phải đóng bảo hiểm y tế cho các tháng báo giảm muộn không? Câu hỏi của anh V.C từ Hội An.
Người quản lý hợp tác xã đóng bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân như thế nào theo quy định? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm vấn đề này! Xin cảm ơn ạ! Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh
Trong khi thực hiện quản lý mộ của liệt sĩ thì bộ phần quản lý nghĩa trang liệt sĩ cần hoàn thành những công việc nào theo quy định pháp luật? Việc xây dựng mộ của liệt sĩ phải cần lưu ý đến những vấn đề nào? Câu hỏi của anh Dưỡng từ TP.HCM.
Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Trình tự gia hạn giấy phép lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Tú - Quận Bình Tân TP.HCM.
Chi phí lập quy chế quản lý kiến trúc là gì? Trường hợp cơ quan chuyên môn về kiến trúc thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh lập quy chế quản lý kiến trúc thì chi phí lập quy chế quản lý kiến trúc được xác định thế nào?
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng. Trong điều khoản công ty có nêu khi chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước 45 ngày. Theo tôi được biết phải báo trước 30 ngày đúng không? Vậy cho tôi hỏi, công ty có thể đặt ra quy định thời hạn báo trước khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ dài hơn thời hạn báo trước được quy định của Bộ luật Lao động hay không? Những rủi
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Xin cảm ơn.
Nội dung quản lý thi công xây dựng công trình có bao gồm quản lý tiến độ thi công xây dựng không? Quản lý tiến độ thi công xây dựng công trình được thực hiện như thế nào? Công trình xây dựng được giám sát trong quá trình thi công xây dựng như thế nào? Anh A.M từ Hưng Yên
Tôi thắc mắc là đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng giải thưởng và bằng Lao động sáng tạo được quy định ở văn bản nào? Cụ thể như thế nào? Mong được giải đáp.
Mức kinh phí bảo vệ rừng đặc dụng đối với Ban quản lý rừng đặc dụng là bao nhiêu? Ai có thẩm quyền quyết định cấp kinh phí bảo vệ rừng đặc dụng cho Ban quản lý rừng đặc dụng? Việc cấp kinh phí bảo vệ rừng đặc dụng có được ưu tiên sử dụng nguồn vốn chi thường xuyên trong ngân sách nhà nước?
Trường hợp nào chủ sở hữu công ty TNHH MTV phải tách biệt chi tiêu của cá nhân và gia đình mình với chi tiêu của Giám đốc công ty? Giám đốc công ty TNHH MTV có được ký hợp đồng bán tài sản thanh lý của công ty do mình làm giám đốc cho vợ, con không? Câu hỏi của anh Q (Nghệ An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hoạt động xác minh của Ban thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước được pháp luật quy định như thế nào?
17:07 | 20/05/2023
