Em ơi cho anh hỏi: Trong khảo sát địa hình công trình đê điều thì những tài liệu nào cần phải thu thập trong giai đoạn báo cáo tiền khả thi? Việc phân tích tài liệu này sẽ được thực hiện theo những nội dung nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Khoa đến từ Đà Nẵng.
Tình hình bão số 6 bão TRAMI mới nhất?
Chi tiết nội dung tình hình bão số 6 bão TRAMI mới nhất như sau:
1. Hiện trạng bão
Hồi 13 giờ ngày 25/10, vị trí tâm bão ở vào khoảng 17,6 độ Vĩ Bắc; 117,3 độ Kinh Đông, trên vùng biển phía Đông của khu vực Bắc Biển Đông, cách quần đảo Hoàng Sa khoảng 560km về phía Đông Đông Bắc. Sức gió mạnh nhất
Có những biện pháp điều chỉnh điện áp nào trong hệ thống điện?
Căn cứ khoản 1 Điều 8 Quy trình xác định và vận hành dịch vụ phụ trợ ban hành kèm theo Quyết định 106/QĐ-ĐTĐL năm 2018 quy định về điều chỉnh điện áp trong hệ thống điện như sau:
Điều chỉnh điện áp trong hệ thống điện
1. Các biện pháp điều chỉnh điện áp trong hệ thống điện
a) Thay
Công ty được đuổi việc người lao động vào cuối năm không?
Trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham
việc thì xử lý kỷ luật như thế nào?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng
.
Người quản lý doanh nghiệp tự mang tài liệu công ty về nhà có vi phạm pháp luật không? (Hình từ Internet)
Có thể sa thải người quản lý doanh nghiệp có hành vi lưu trữ, tiết lộ tài liệu công ty không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa
Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải thông báo với công ty hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ
ban đêm hay đi công tác xa hay không.
Giáo viên có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì có bị sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động không?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
"Điều 37. Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn
Giá dịch vụ bốc dỡ container tại cảng biển từ 1/7/2024 tính như thế nào?
Căn cứ Điều 10 Thông tư 12/2024/TT-BGTVT, giá dịch vụ bốc dỡ container tại cảng biển từ 1/7/2024 tính như sau:
- Giá dịch vụ bốc dỡ đối với container hàng hoá quá khổ, quá tải, container chứa hàng nguy hiểm, container có yêu cầu bốc dỡ, chất xếp, bảo quản đặc biệt mà phát
Nội quy công ty là gì? Mẫu bản tường trình của người lao động về việc vi phạm nội quy công ty mới nhất?
Nội quy công ty là gì thì hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản có liên quan không giải thích khái niệm này, tuy nhiên, căn cứ quy định tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 thì nội quy công ty có thể hiểu như sau:
"Nội quy công ty" là
:
+ Đối với mẫu quan trắc đất bị khô hạn, hoang mạc hóa, sa mạc hóa cần điều tra các thông số chỉ số khô hạn, chỉ số hoang mạc hóa, sa mạc hóa.
+ Đối với mẫu quan trắc kết von, đá ong hóa cần đo số lượng (% thể tích bề mặt lát cắt hoặc % khối lượng đất), hình dạng, kích thước hạt kết von.
+ Đối với mẫu quan trắc các sự cố trượt, sạt lở, sụt lún đất tại
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
hàng có phải bí mật kinh doanh của công ty không? (Hình từ Internet)
Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty bị xử lý kỷ luật với hình thức gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng
phép với lý do nào sẽ không bị sa thải?
Căn cứ vào quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 về hình thức xử lý kỷ luật lao động, cụ thể:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Theo đó, tùy vào tính chất vi phạm, người sử dụng lao động có thể áp dụng một
trái phép chất ma túy;
+ Sản xuất, tàng trữ, vận chuyển hoặc mua, bán phương tiện, dụng cụ dùng vào việc sản xuất hoặc sử dụng trái phép chất ma túy.
- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi trồng các loại cây thuốc phiện, cây cần sa, cây coca, cây khát và các loại cây khác có chứa chất ma túy.
- Phạt tiền từ 10
Cơ quan em có 1 nhân viên bị kỷ luật sa thải. Vậy khi bị vi phạm bị sa thải như vậy nhân viên đó có làm hồ sơ thất nghiệp được không ạ. Người này đóng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty được 8 năm thì được nhận bao nhiêu tháng bảo hiểm thất nghiệp? Bên công ty em kê khai lương người này 60 triệu để đóng bảo hiểm thất nghiệp thì mỗi tháng người này
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang mang thai là bao lâu? Vợ em mang thai được khoảng 4 tháng, do sức khỏe yếu nên không đi làm được, có nghỉ không phép quá 5 ngày/tháng (tháng 1-2022) nên công ty đã quyết định sa thải vợ em. Nhưng quyết định sa thải công ty lại ra vào tháng 6-2022, như vậy công ty có làm sai hay không? Có
Vừa rồi em bị công ty sa thải thì em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị sa thải không? Em đóng bảo hiểm được 2 năm và đã ký hợp đồng xác định thời hạn thì em được hưởng mấy tháng trợ cấp? Lương đóng bảo hiểm của em là 4.800.000 thì mức trợ cấp em được hưởng là bao nhiêu?
Xin chào, tôi đang làm nhiệm vụ tại vùng biển đảo Hoàng Sa, tôi muốn xét tặng “Huy chương chiến sỹ vẻ vang” cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? Tôi nghe nói huy chương “Chiến sỹ vẻ vang” được xét tặng 2 lần một năm có đúng không? Hồ sơ xét tặng huy chương được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
lao động xem xét lại quyết định, hành vi về lao động của người sử dụng lao động khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật lao động, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mình."
Công ty cho nghỉ việc mà không báo trước
Công ty cho nghỉ việc mà không báo trước và không nêu rõ lý do cũng không thanh toán lương tháng 13 có