Năm 2024, trường hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3, 4, 5 không bị kỷ luật? Quy định về chính sách dân số như thế nào?
Căn cứ theo Điều 2 Quy định 05-QĐi/TW năm 2018, các trường hợp không bị xử lý kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3, 4, 5 bao gồm:
(1) Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10
yêu cầu bổ sung khác thì còn phải phù hợp với tiêu chuẩn EN 1363-2:1999
Yêu cầu về an toàn thử nghiệm
Mọi cá nhân hay tổ chức quản lý hay triển khai thử nghiệm theo tiêu chuẩn này cần chú ý, đây là dạng thử nghiệm cháy thường có các yếu tố nguy hiểm như khả năng sinh khói lẫn khí độc. Mặt khác, do kích thước và trọng lượng mẫu thường lớn, vấn đề an
danh được xét nâng một bậc lương.
- Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:
+ Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
+ Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
+ Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề
để có thể bắt kịp với sự phục hồi của nền kinh tế. Đối mặt với sự khó khăn giai đoạn này, rất nhiều người lao động đã phải lựa chọn nhận bảo hiểm xã hội một lần. Việc làm này sẽ để lại một hệ lụy to lớn cho người lao động sau này. Tại Công văn số 932/BHXH-TT ngày 14/04/2022 của Giám đốc BHXH Việt Nam đã nêu ra những điểm bất lợi khi người lao động
hiểm y tế, nếu bị ốm đau, bị tai nạn, bị thương thì được thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh;
b) Trường hợp không tham gia bảo hiểm xã hội, nếu bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa thì được xét trợ cấp tùy theo mức độ suy giảm khả năng lao động; nếu chết thì được hưởng trợ cấp tiền tuất, tiền mai
03/2021/TT-BNV như sau:
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
...
1. Điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh:
...
b) Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:
- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản
thiệp bất hợp pháp vào hoạt động hàng không dân dụng;
+ Đưa vũ khí, chất cháy, chất nổ, các vật phẩm nguy hiểm khác lên tàu bay, vào cảng hàng không, sân bay và các khu vực hạn chế khác trái quy định;
+ Phá hủy, gây hư hại, làm biến dạng, di chuyển vật đánh dấu, vật ngăn cách, vật ghi tín hiệu, vật bảo vệ tại cảng hàng không, sân bay; làm hư hại các
năm từ hai mươi người trở lên, không bao gồm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tài chính, kinh doanh bất động sản.
(5) Thu nhập từ hoạt động dạy nghề dành riêng cho người dân tộc thiểu số, người tàn tật, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đối tượng tệ nạn xã hội.
(6) Thu nhập được chia từ hoạt động góp vốn, liên doanh, liên kết với doanh
Cố tình cán chết người sau khi gây tai nạn giao thông có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự tội gì? Hình phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Cố tình cán chết người sau khi gây tai nạn giao thông thì bồi thường thiệt hại như thế nào?
tháng;
+ Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng/năm;
+ Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản;
+ Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc;
+ Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động;
+ Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc
đất liền
…
10. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau:
a) Bắn, phóng, thả, điều khiển các phương tiện bay trong khu vực biên giới hoặc qua biên giới;
b) Khai thác khoáng sản trong phạm vi 500 mét tính từ đường biên giới trên đất liền;
c) Lắp đặt các thiết bị lưu giữ hóa chất nguy hiểm và xây dựng nơi
năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương.
b) Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:
- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh:
...
b) Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:
- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ ốm đau
trong ngạch hoặc trong chức danh:
...
b) Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:
- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh
định nghỉ hưu;
b) Căn cứ quyết định nghỉ hưu quy định tại điểm a khoản này, cơ quan, đơn vị quản lý viên chức phối hợp với tổ chức bảo hiểm xã hội tiến hành các thủ tục theo quy định để viên chức được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu;
c) Viên chức được nghỉ hưu có trách nhiệm bàn giao hồ sơ, tài liệu và những công việc đang làm cho người
với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
...
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của
trên 3 tháng;
(3) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;
(4) Thời gian ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành;
(5) Thời gian bị đình chỉ công tác.
Cơ cấu tiền lương của công chức kiểm lâm sau cải cách tiền lương 2024 có gì khác biệt?
Theo quy định tại Nghị quyết 27
(khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
...
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn
bình đẳng giới, bảo vệ thai sản, nghỉ hằng năm; phòng, chống bạo lực và quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
8. Nội dung khác mà một hoặc các bên quan tâm.
Theo đó, tiền lương, trợ cấp, nâng lương, thưởng, bữa ăn và các chế độ khác là một nội dung mà các bên có thể thỏa thuận khi tiến hành lương lượng tập thể.
Như vậy, các bên hoàn toàn có thể thỏa
Em nghiên cứu giúp anh Bộ giáo dục có công văn, hướng dẫn nào chỉ chế độ cho giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi bậc trung học cơ sở. Ví dụ anh dạy 18 tiết, phân công bồi dưỡng học sinh giỏi thi cấp huyện, cấp tỉnh thì được chi trả bồi dưỡng như thế nào? Mỗi tuần bao nhiêu tiết, mỗi tiết bao nhiêu tiền? - Câu hỏi của anh Vĩ đến từ Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năm 2024, trường hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3, 4, 5 không bị kỷ luật? Quy định về chính sách dân số như thế nào?
08:05 | 06/09/2024
