Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Cho tôi hỏi việc chuẩn bị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc sẽ gồm những công việc nào? Kết quả đối thoại được công bố trong thời gian nào? Câu hỏi của chị Kim Ngọc ở Lâm Đồng.
Đánh tráo mã QR tại các quán ăn nhằm chiếm đoạt tiền bị truy cứu trách nhiệm hình sự trong trường hợp nào? Người đánh tráo mã QR tại các quán ăn nhằm chiếm đoạt tiền hoàn trả toàn bộ số tiền chiếm đoạt thì có được xem là tình tiết giảm nhẹ?
với lĩnh vực viễn thông dùng riêng phục vụ cơ quan Đảng, Nhà nước (áp dụng đối với Cục Bưu điện Trung ương):
+ Xây dựng và thực hiện các dự án phát triển các hệ thống mạng viễn thông của Cục.
+ Nghiên cứu, triển khai, ứng dụng kỹ thuật công nghệ mới bảo đảm tính tương thích, đồng bộ và an toàn cho mạng viễn thông, tin học phù hợp với qui hoạch, kế
, chính quyền, cơ quan chuyên trách trong công tác PCTP, PCMBN.
Thực hiện nghiêm quy định của Đảng về trách nhiệm “nêu gương”, đề cao đạo đức công vụ, trách nhiệm xã hội, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong chỉ đạo và thực thi công tác bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội tại đơn vị và địa bàn.
Xác định công tác PCTP, PCMBN là nhiệm vụ quan trọng
của phương tiện trước khi nghiệm thu, bàn giao đưa vào khai thác, vận dụng.
2. Di chuyển từ vị trí tập kết này đến vị trí tập kết khác để cất giữ, bảo quản.
3. Di chuyển phục vụ công tác phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai, tai nạn, dịch bệnh, thực hiện nhiệm vụ khẩn cấp về quốc phòng, an ninh khi có yêu cầu.
Như vậy, phương tiện giao thông
Tôi đang chuẩn bị nhận nuôi con nuôi nước ngoài nhưng do diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 nên tôi chưa thực hiện được việc này. Vừa qua, tôi biết được thông tin đã có quy định ban hành về thủ tục nhận con nuôi nước ngoài trong bối cảnh dịch Covid-19. Tôi muốn hỏi, thủ tục đó thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn!
thu nhập của mình cho mục đích vay vốn, mua nhà, thuê nhà, hoặc làm các thủ tục tài chính khác.
Tải về mẫu xác nhận lương để vay ngân hàng.
Mẫu xác nhận lương để vay ngân hàng thông thường sẽ ghi rõ thông tin như tên của người lao động, chức vụ, thời gian làm việc, mức lương hàng tháng,... và có chữ ký, con dấu của người sử dụng lao động để đảm
đến năm 2023 được xác định theo khoản 2.2 tiểu mục 2 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Cụ thể như sau:
Mục tiêu cụ thể
(1) Từ năm 2018 đến năm 2020
a) Đối với khu vực công
- Tiếp tục điều chỉnh tăng mức lương cơ sở theo Nghị quyết của Quốc hội, bảo đảm không thấp hơn chỉ số giá tiêu dùng và phù hợp với tốc độ tăng trưởng kinh tế; không bổ
chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc
phép; Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc văn bản tương đương của các tổ chức tín dụng bị hợp nhất;
d) Văn bản của các tổ chức tín dụng bị hợp nhất báo cáo về việc không vi phạm quy định tập trung kinh tế; hoặc văn bản trả lời của cơ quan quản lý cạnh tranh trong trường hợp tập trung kinh tế phải thông báo; hoặc quyết định cho hưởng miễn trừ
chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. như sau:
(1) 2 Bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 gồm có:
2 BẢNG LƯƠNG THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM
1 bảng lương chức vụ: áp dụng đối với cán bộ, công
viết, vẽ, kể chuyện dựa trên sách báo để kích thích sự sáng tạo và yêu thích đọc sách báo; tổ chức các hội thảo chia sẻ kinh nghiệm về đổi mới thư viện trường học và phát triển văn hóa đọc trong cơ sở giáo dục, cộng đồng; tổ chức các sự kiện, các hoạt động giao lưu, các cuộc thi, các buổi tọa đàm,... nhằm khuyến khích học sinh, học viên, sinh viên
kết theo yêu cầu tới cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy phép lao động đó. Hợp đồng lao động là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực.
Giấy phép lao động có thời hạn bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định thời hạn của giấy phép lao động được xác định theo các thời hạn sau đây:
- Thời hạn của hợp đồng lao động dự
hàng tuần hoặc hàng tháng
Bước 4: Đảm bảo KPI đã đề ra phải mang tính thực tiễn
Bước 5: Điều chỉnh KPI phù hợp với những thay đổi của doanh nghiệp
Bước 6: Kiểm tra xem KPI đã đề xuất có thể thực hiện được hay không
Không đạt KPI, doanh nghiệp có được trừ lương người lao động?
Ngoài việc đặt ra cơ chế thưởng khi hoàn thành các chỉ tiêu KPI, nhiều
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề cấp ý kiến pháp lý. Cho tôi hỏi việc tiếp nhận hồ sơ cấp ý kiến pháp lý đối với các văn bản theo phân công của Thủ tướng Chính phủ được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh Trí Tín ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi theo luật xử lý vi phạm hành chính hiện hành thì trường hợp không nộp tiền xử phạt vi phạm hành chính thì sẽ bị xử lý như thế nào? Có các biện pháp áp dụng để bắt buộc thực hiện nào? Trường hợp nào thì được áp dụng?
hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có vi phạm, khuyết điểm dẫn đến không bảo đảm tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trong khoảng thời gian tính thành tích hoặc liên quan đến công trình, tác phẩm là cơ sở để tặng giải thưởng.
Ngoài ra:
Cá nhân được tặng danh hiệu vinh dự nhà nước mà bị kết tội bằng bản án, quyết định của
nước, vì dân, không làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao.
5) Trong tự phê bình còn giấu giếm, không dám nhận khuyết điểm; khi có khuyết điểm thì thiếu thành khẩn, không tự giác nhận kỷ luật. Trong phê bình thì nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh; lợi dụng phê bình để nịnh bợ, lấy lòng nhau hoặc vu
những người ứng cử đại biểu Quốc hội, người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp tại khu vực bỏ phiếu đó chứng kiến việc mở hòm phiếu. Người ứng cử hoặc người đại diện hợp pháp của người ứng cử và các phóng viên được chứng kiến việc kiểm phiếu của Tổ bầu cử, nhưng phải đảm bảo khoảng cách an toàn để Tổ bầu cử thực hiện nhiệm vụ kiểm phiếu.
3. Tổ
nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì