Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thanh tra lao động

Pháp luật Sử dụng lao động chưa thành niên cần phải đảm bảo nguyên tắc nào? Sử dụng lao động chưa thành niên mà không có sự đồng ý của cha, mẹ người chưa thành niên thì có bị xử phạt không? 17:39 | 05/05/2022
Em có câu hỏi liên quan đến lao động chưa thành niên cần được hỗ trợ, cụ thể em muốn biết nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Theo em được biết thì khi sử dụng lao động chưa thành niên thì phải có sự đồng ý của ba, mẹ người đó. Vậy nếu công ty sử dụng lao động chưa thành niên mà không
Pháp luật Thành viên Ban thanh tra nhân dân ở phường gồm bao nhiêu thành viên và thành viên Ban thanh tra được bầu như thế nào? 09:36 | 30/05/2023
Ban thanh tra nhân dân được công nhận khi nào? Thành viên Ban thanh tra nhân dân ở phường gồm bao nhiêu thành viên và thành viên Ban thanh tra được bầu như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của Thanh Vân ở Long Thành.
Pháp luật Xử phạt đối với người sử dụng lao động và người lao động không có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam như thế nào? 15:40 | 03/08/2022
Bên công ty chị có sử dụng hai người lao động Trung Quốc. Họ chỉ có visa doanh nghiệp. Ngoài ra, không làm giấy phép lao động, không có tên trong giấy phép đầu tư nào khác... nếu bên an ninh kiểm tra, và cục kiểm tra xuất nhập cảnh kiểm tra, thì người sử dụng lao động và người lao động đó bị thế nào?
Pháp luật Tiền chi trả tai nạn lao động cho công nhân thì nhà máy có cần phải chi trả ngay trong tháng công nhân gặp tai nạn không? 23:00 | 17/08/2022
Cho tôi hỏi tiền chi trả tai nạn lao động cho công nhân thì nhà máy có cần phải chi trả ngay trong tháng công nhân gặp tai nạn không? Nhà máy của tôi có công nhân bị tai nạn lao động. Như vậy tôi có cần chi trả ngay trong tháng khi công nhân ấy bị tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Thanh Nguyên đến từ Đà
Pháp luật Người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Hiệu lực hợp đồng lao động có từ khi nào? 15:50 | 02/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Tôi muốn ký hợp đồng lao động với thời hạn là 24 tháng, tuy nhiên phía công ty trả lời theo quy định chỉ được phép ký hợp đồng 12 tháng và 36 tháng. Công ty trả lời vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Pháp luật Chánh Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam chịu trách nhiệm trước ai về hoạt động của cơ quan Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam? 21:33 | 11/04/2024
Tôi có một câu hỏi như sau: Chánh Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam chịu trách nhiệm trước ai về hoạt động của cơ quan Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.N.T ở Lâm Đồng.
Pháp luật Công ty không trả lương và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai sẽ bị phạt 40 triệu đồng? 17:17 | 24/06/2022
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
Pháp luật Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho công ty không? 15:12 | 13/03/2022
Cho hỏi khi nghỉ việc có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho công ty không? Tôi là Trang, tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn với một công ty ở TP. Nha Trang. Công ty có đầu tư cho tôi đi học nghề ở Úc theo hợp đồng đào tạo nghề trong 1 năm. Sau khi trở về Việt Nam, tôi thấy công việc không còn phù hợp nên đã xin nghỉ và thông báo trước
Pháp luật Công ty không trả lương của người lao động khi nộp đơn khởi kiện người lao động có phải đóng tiền tạm ứng án phí không? 15:02 | 19/07/2022
Cho tôi hỏi công ty không trả lương của người lao động khi nộp đơn khởi kiện người lao động có phải đóng tiền tạm ứng án phí không? Tôi có người em làm cho một công ty xây dựng hiện đã thôi làm ở công ty đó nhưng công ty đó vẫn nợ 03 tháng lương của tôi tới nay vẫn chưa trả. Vậy khi khởi kiện công ty tôi có phải trả tiền tạm ứng án phí không? Mong
Pháp luật Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nghỉ để điều trị tai nạn lao động quá lâu không? 23:30 | 18/08/2022
Công ty có phát sinh tai nạn lao động, bị khớp xương tay, phải điều trị phẫu thuật nhiều lần, và thời gian điều trị là gần 12 tháng kể từ bị tai nạn lao động, đến nay chưa bình phục. Người lao động thuộc dạng ký HĐLĐ xác định thời hạn. Vậy trường hợp Công ty đã thanh toán các khoản nằm điều trị viện phí ban đầu. Trách nhiệm người sử dụng lao động
Pháp luật Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh phải mời đại diện cơ quan Công an tham gia cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động khi nào? 15:04 | 13/12/2023
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh phải mời đại diện cơ quan Công an tham gia cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động khi nào? Câu hỏi của anh L.B.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật NSDLĐ phải thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở trong trường hợp nào? Và khi có tai nạn lao động chết người thì NSDLĐ cần làm gì? 18:23 | 20/07/2022
Trong trường hợp nào thì cần thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở? Công ty anh có sửa chữa máy tôn cơ sở hạn tầng, có thuê 1 đơn vị thầu phụ làm công việc thay tôn cho mái nhà xưởng, công nhân của bên thầu bị tai nạn lao động (rơi từ máy tôn, mới đưa vô bệnh viện, anh thấy còn tỉnh táo chứ anh chưa biết có bị gì nữa không), giờ bên
Pháp luật Người sử dụng lao động không trả lương cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì bị xử lý như thế nào? 09:19 | 07/05/2022
Ban lãnh đạo công ty tôi và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang có một số tranh chấp như sau. Ban lãnh đạo công ty cho rằng thành viên ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong giờ làm việc mà thực hiện các công việc của tổ chức là sai, do đó có quyết định không trả lương đối với số giờ làm việc ông A (là thành viên
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Khấu trừ thuế TNCN đối với cá nhân cư trú có hợp đồng lao động 1 năm nhưng nghỉ trước hợp đồng thì sẽ như thế nào?
Pháp luật
Nghị định 72/2024/NĐ-CP chính thức giảm 2% thuế GTGT 2024 từ 1 7 2024 đến hết năm 2024? Tải toàn bộ Nghị định 72 ở đâu?
Pháp luật
LGBT và LGBT+ có được đăng ký kết hôn hay không? LGBT và LGBT+ có phải là một dạng bệnh hay không? Ngày Quốc tế chống kỳ thị LGBT là ngày nào?
Pháp luật
Mở tiệm cắt tóc lưu động có phải đi khai thuế hay không? Mở tiệm cắt tóc lưu động có nộp thuế giá trị gia tăng hay không?
Pháp luật
Hoạt động xây dựng có được áp dụng thuế suất thuế giá trị gia tăng 0%? Thời điểm xác định thuế GTGT đối với hoạt động xây dựng cơ sở hạ tầng?
Pháp luật
Phạm tội do say rượu bia thì có được miễn trách nhiệm hình sự? Người phạm tội có thể được miễn trách nhiệm hình sự khi nào?
Pháp luật
Người nộp thuế có quyền yêu cầu cơ quan quản lý thuế giải thích về việc tính thuế đúng hay không?
Pháp luật
Đầu tư theo phương thức PPP được thực hiện thông qua hình thức nào? Tổng mức đầu tư tối thiểu của dự án PPP là bao nhiêu?
Pháp luật
Mức thu lệ phí cấp mới trong trường hợp nộp hồ sơ đề nghị cấp hộ chiếu gắn chíp điện tử online là bao nhiêu?
Pháp luật
Có những kiểu chữ, chữ số nào được sử dụng trên bản vẽ xây dựng? Kích thước của chữ và chữ số được quy định thế nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào