2 Mẫu thư người lao động gửi nhà tuyển dụng? Quyền và nghĩa vụ của người lao động theo Bộ luật Lao động?
2 Mẫu thư người lao động gửi nhà tuyển dụng? Mẫu thư gửi nhà tuyển dụng hay?
Tham khảo 2 Mẫu thư người lao động gửi nhà tuyển dụng dưới đây:
Mẫu thư người lao động gửi nhà tuyển dụng - Mẫu 1 [Tên của bạn] [Địa chỉ của bạn] [Số điện thoại] [Email] [Ngày] Kính gửi: [Tên nhà tuyển dụng/Phòng nhân sự] [Tên công ty] [Địa chỉ công ty] Thư xin ứng tuyển vị trí [Tên vị trí công việc] Kính gửi [Tên nhà tuyển dụng], Tôi tên là [Tên bạn], hiện đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại [Tên công ty], và tôi rất vui mừng được gửi đến quý công ty thư xin ứng tuyển cho vị trí [Tên vị trí công việc] mà quý công ty đang tuyển dụng. Tôi tốt nghiệp [Tên trường đại học/cao đẳng] với chuyên ngành [Tên chuyên ngành] và đã có [số năm] năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty [lĩnh vực/ngành nghề liên quan]. Trong quá trình làm việc, tôi đã phát triển các kỹ năng [liệt kê kỹ năng liên quan như giao tiếp, quản lý dự án, phân tích dữ liệu, v.v.], và tôi tự tin rằng những kỹ năng này sẽ giúp tôi đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty]. Tôi rất ấn tượng với tầm nhìn và giá trị của công ty, đặc biệt là [đề cập đến điểm nổi bật của công ty mà bạn thực sự quan tâm, ví dụ như văn hóa làm việc, sản phẩm, dịch vụ, v.v.]. Tôi tin rằng với những kiến thức và kinh nghiệm của mình, tôi có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty. Kèm theo đây là CV của tôi, hy vọng sẽ có cơ hội trao đổi thêm về khả năng đóng góp của tôi trong một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Cảm ơn quý công ty đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Tôi rất mong được có cơ hội làm việc và phát triển cùng [Tên công ty]. Xin vui lòng liên hệ với tôi qua số điện thoại [Số điện thoại] hoặc email [Email] để sắp xếp một cuộc phỏng vấn. Trân trọng, [Tên bạn] |
o0o
Mẫu thư người lao động gửi nhà tuyển dụng - Mẫu 2 [Tên của bạn] [Địa chỉ] [Số điện thoại] [Email] [Ngày] Kính gửi: [Tên nhà tuyển dụng/Phòng nhân sự] [Tên công ty] [Địa chỉ công ty] Thư xin ứng tuyển vị trí [Tên vị trí công việc] Kính thưa [Tên nhà tuyển dụng], Tôi xin gửi lời chào trân trọng đến quý công ty. Tôi tên là [Tên bạn], và tôi rất vinh dự được gửi thư này để bày tỏ sự quan tâm đến vị trí [Tên vị trí công việc] mà quý công ty đang tuyển dụng. Với nền tảng học vấn và kinh nghiệm trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực], tôi tin rằng mình có đủ khả năng và đam mê để đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty]. Tôi đã có [số năm] năm làm việc tại [Tên công ty trước đây], nơi tôi đảm nhận vai trò [Tên vị trí] và trực tiếp tham gia vào các dự án [liệt kê các công việc hoặc thành tựu nổi bật]. Điều này đã giúp tôi rèn luyện các kỹ năng chuyên môn, đặc biệt là [liệt kê một số kỹ năng quan trọng như quản lý dự án, phân tích dữ liệu, giao tiếp, làm việc nhóm,...] – những kỹ năng mà tôi tin rằng sẽ mang lại giá trị cho [Tên công ty]. Điều tôi thực sự ấn tượng khi tìm hiểu về quý công ty chính là [đề cập đến một điểm mạnh, giá trị hoặc sứ mệnh của công ty mà bạn đánh giá cao, ví dụ: "sự cam kết trong việc phát triển bền vững", "văn hóa đổi mới sáng tạo", "định hướng phát triển sản phẩm chất lượng cao"]. Tôi tin rằng với tầm nhìn và môi trường làm việc tại [Tên công ty], tôi có thể phát huy tối đa năng lực của mình và cùng đội ngũ làm việc xây dựng những giá trị dài lâu. Kèm theo thư này là bản CV của tôi, trong đó có đầy đủ thông tin chi tiết về quá trình học tập và công tác. Tôi rất mong có cơ hội trao đổi trực tiếp với quý công ty để làm rõ hơn về khả năng đóng góp của tôi. Cảm ơn quý công ty đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Tôi mong muốn được tham gia vào đội ngũ của [Tên công ty] và đóng góp vào sự thành công chung. Quý công ty có thể liên hệ với tôi qua số điện thoại [Số điện thoại] hoặc email [Email] để sắp xếp một cuộc phỏng vấn. Trân trọng, [Tên bạn] |
Lưu ý: Thông tin về 2 mẫu thư người lao động gửi nhà tuyển dụng, mẫu thư gửi nhà tuyển dụng hay trên chỉ mang tính chất tham khảo
2 Mẫu thư người lao động gửi nhà tuyển dụng? Quyền và nghĩa vụ của người lao động theo Bộ luật Lao động? (Hình từ Internet)
7 Quyền của người lao động?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định, 7 quyền của người lao động gồm:
(1) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
(2) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
(3) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;
(4) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;
(5) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
(6) Đình công;
(7) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
3 Nghĩa vụ của người lao động?
Căn cứ vào khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định, 3 nghĩa vụ của người lao động gồm:
(1) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
(2) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
(3) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.










Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Câu hỏi trắc nghiệm về Ngày hội đọc sách có đáp án? Câu hỏi Rung chuông vàng Ngày hội đọc sách? Những câu hỏi hay về Ngày hội đọc sách?
- Quy định về luân chuyển cán bộ mới nhất? Quy định 65 về luân chuyển cán bộ thay thế Quy định 98?
- Điều kiện dự tuyển vào lớp 10 THPT năm học 2025 2026 tại Hà Nội? Hồ sơ dự tuyển gồm những gì?
- Mẫu báo cáo quyết toán theo Thông tư 96 mới nhất? Tổng hợp mẫu biểu báo cáo quyết toán theo Thông tư 96?
- Người lao động trực tiếp sản xuất vật liệu nổ công nghiệp có được tham gia huấn luyện kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp không?