Cách đây 2 ngày có một người tự xưng công ty thu hồi nợ ở Q.8 (TP.HCM) đòi món nợ hàng chục triệu đồng, yêu cầu tôi phải chuyển trả, tôi chưa từng vay của công ty này, tôi nói không vay không trả thì lại đe dọa uy hiếp với gia đình tôi, đăng hình bảo tôi quỵt nợ lên facebook vợ tôi. Quy định của pháp luật có điều chỉnh đối với hành vi này hay
Cho tôi hỏi trong trường hợp thành viên giao dịch có vi phạm trong hoạt động chứng khoán kể cả trường hợp đã kết thúc hành vi vi phạm hoặc đang thực hiện hành vi vi phạm thì cần phải tiến hành xử lý trong thời hạn bao lâu? Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam hay Ủy ban Chứng khoán Nhà nước sẽ có thẩm quyền quyết định hình thức xử lý vi phạm đối với
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về Giấy phép thiết lập mạng xã hội. Cho tôi hỏi không thông báo đến cơ quan cấp Giấy phép thiết lập mạng xã hội khi thay đổi chủ sở hữu thì tổ chức bị xử phạt thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt tổ chức không thông báo đến cơ quan cấp Giấy phép thiết lập mạng xã hội khi thay đổi chủ sở
.000.000 đồng đến 18.000.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
[...]
b) Gây tai nạn giao thông không dừng lại, không giữ nguyên hiện trường, bỏ trốn không đến trình báo với cơ quan có thẩm quyền, không tham gia cấp cứu người bị nạn;
[...]”
Bên cạnh việc bị xử phạt vi phạm hành chính, người điều
Cho hỏi thay đổi nơi đề nghị cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa thì đăng ký ra sao? Bên cạnh đó thì hồ sơ cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa lần đầu sẽ gồm những gì? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Giao kết hợp đồng lao động với người lao động 17 tuổi mà không có sự đồng ý của người đại diện của người đó thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Chi nhánh vi phạm hành chính trong thời hạn và phạm vi ủy quyền của doanh nghiệp thì xử phạt doanh nghiệp hay chi nhánh này? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp anh nhé! Đây là câu hỏi của anh A.V đến từ Vũng Tàu.
Hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi có tìm hiểu về hoạt động cho thuê lại lao động thì được biết đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và muốn hoạt động thì phải xin giấy phép, vậy cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có giấy phép
Công ty tôi đang cần tuyển nhân sự nước ngoài nên có đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội. Có nhiều hồ sơ là người nước ngoài nhưng chưa có giấy phép lao động. Như vậy tôi có được tuyển người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động vào làm việc tại Việt Nam không? Nếu không được thì công ty có bị phạt khi tuyển người lao động nước
Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng Cạnh tranh có quyền quyết định thành lập Hội đồng xử lý vụ việc cạnh tranh đúng không? Việc thành lập Hội đồng xử lý vụ việc cạnh tranh được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Khiêm (Bình Thuận)
Trình tự chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động như thế nào theo quy định hiện nay? Cách tính trợ cấp mất việc làm như thế nào theo quy định hiện nay? Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động và thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được tính thế nào?
Cho chị hỏi khi hết thời hạn trong hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Trường hợp nếu phải thông báo mà công ty không thực hiện thông báo cho người lao động thì có bị xử phạt gì không? Nhờ em trả lời sớm giúp chị nha!
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong quá trình tuyển dụng, một số doanh nghiệp thực hiện thủ tục thử thai đối với lao động nữ như một mục kiểm tra thể chất đầu vào khi nộp đơn xin việc. Vậy thủ tục này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị A.N đến từ Hà Giang.
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi: Điểm mới về xử lý kỷ luật đối với cán bộ bị xử lý kỷ luật về đảng từ 20/9/2023 theo Nghị định 71/2023/NĐ-CP? - Câu hỏi của chú B.P (Hải Dương)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hành vi đòi nợ, đe dọa, khủng bố người thân của người khác bằng mọi hình thức có thể bị xử lý hình sự?
16:20 | 27/05/2022
