Đăng ký phán quyết trọng tài vụ việc có làm ảnh hưởng đến nội dung và giá trị pháp lý của phán quyết trọng tài không? Thẩm phán có quyền từ chối đăng ký phán quyết trọng tài vụ việc trong trường hợp nào? câu hỏi của anh Trí (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Hòa giải viên có bị buộc thôi làm Hòa giải viên trong trường hợp không còn uy tín để thực hiện nhiệm vụ hay không? Hòa giải viên có bị thu hồi thẻ trong trường hợp bị buộc thôi làm Hòa giải viên không? Câu hỏi của anh C (Thanh Hóa).
Có đóng bảo hiểm cho người lao động thời vụ không? Tôi tên Hoàng Khương. Tôi dự định làm nhân viên thời vụ của một công ty trong 5 tháng. Tôi muốn biết nếu tôi làm thời vụ ngắn hạn vậy có được đóng đủ các loại bảo hiểm không? Văn bản nào quy định những vấn đề này. Mong tư vấn cụ thể giúp tôi.
Tôi có thắc mắc như sau: Thanh niên xung phong tự ý bỏ việc khi chưa đủ thời gian làm việc theo cam kết thì có phải bồi thường kinh phí hỗ trợ ban đầu không? Mong sớm được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị X (Hải Phòng).
Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được cấp trong bao lâu? Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có những nội dung nào?
Phạm vi bảo lãnh của bên bảo lãnh đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có bao gồm việc thanh toán tiền dịch vụ cho người lao động? Doanh nghiệp dịch vụ nhận bảo lãnh người lao động đi làm ở nước ngoài có quyền và nghĩa vụ gì?
Nếu muốn ký hợp đồng với người cao tuổi là lao động đã nghỉ hưu để làm tạp vụ thì nên ký loại hợp đồng nào để được thời gian lâu nhất? Và hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi được pháp luật quy định ra sao? Căn cứ pháp lý nếu có, cảm ơn!
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ, thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật bản được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Trình (Hà Nội).
Cho tôi hỏi ca làm việc của người lao động làm công việc bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí là bao nhiêu tiếng? Người lao động được nghỉ trong giờ làm việc bao nhiêu tiếng một ngày? Câu hỏi của anh Tâm từ Hà Nội
Cho tôi hỏi người làm chứng có quyền và nghĩa vụ gì trong việc giải quyết vụ án hành chính? Người làm chứng không có mặt theo giấy triệu tập của Tòa án trong vụ án hành chính thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Cho tôi hỏi việc luân chuyển công chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp có được thực hiện đối với công chức còn thời gian công tác dưới 2 nhiệm kỳ hay không? Công chức nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì có được luân chuyển hay không? Câu hỏi của chị Diễm từ Quảng Bình.
Em ơi cho chị hỏi: đối với cán bộ làm nhiệm vụ tổ chức thăm gặp trong cơ sở giáo dục bắt buộc thì thời hạn công tác là bao lâu? Và trách nhiệm của cán bộ này được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thùy Chi đến từ Ninh Thuận. Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Người lao động làm thời vụ vào dịp Tết Dương lịch thì có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động làm thời vụ được tính trên cơ sở nào? - câu hỏi của anh T. (Bình Dương).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc làm bền vững. Cho tôi hỏi việc làm bền vững là gì? Việc làm bền vững sẽ được phân loại thành những cấp độ chủ yếu như thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.D ở Đồng Nai.
Trước đây, tôi đăng ký kinh doanh vũ trường với 4 phòng. Nay tôi muốn giảm bớt 1 phòng để làm chỗ ở cho nhân viên, thì tôi có cần phải làm thủ tục gì không? Tôi muốn kéo dài thời gian hoạt động của quán về khuya có được không?
Thời gian gửi kế hoạch số lượng người làm việc hàng năm các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của bộ, ngành, địa phương là khi nào? Câu hỏi của chị Lê đến từ Hà Nội.
Tôi đang là kế toán cho một công ty nhưng tôi mới nhận việc chưa có kinh nghiệm, tôi cần hỗ trợ về những công việc cần làm theo quy định trong tháng 6 năm 2022 này? Mong được hỗ trợ. Tôi cảm ơn!
Tôi mới chuyển công ty và đang làm thử việc theo hợp đồng có thời gian 6 tháng cho một công ty TNHH. Trong thời gian thử việc tôi phát hiện ra mình đã mang thai. Như vậy tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản không? Tôi muốn biết điều kiện để hưởng chế độ thai sản là gì? Và tôi cũng muốn đi làm lại sớm, có thể là trước khi hết thời gian được nghỉ sinh
Tôi là Đào, vừa qua tôi có ký hợp đồng thử việc hai tháng với vị trí nhân viên bán hàng ở một công ty mỹ phẩm. Trong hợp đồng có ghi rõ nếu tôi không phạm lỗi sẽ được nhận làm nhân viên chính thức. Tuy nhiên, sau hai tháng thử việc, công ty vẫn không thông báo và không có phản hồi gì về việc sẽ ký hợp đồng lao động với tôi. Trường hợp này, công ty
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đăng ký phán quyết trọng tài vụ việc có làm ảnh hưởng đến nội dung và giá trị pháp lý của phán quyết trọng tài không?
17:21 | 19/04/2023
