Cho tôi hỏi trước khi đậu viên chức thì tôi có thời gian 06 năm giảng dạy theo hợp đồng tại trường công lập, hợp đồng của tôi là hợp đồng không có mã ngạch. Tới năm 2023 tôi mới đậu viên chức và được bổ nhiêm giảng dạy tại trường. Vậy trường hợp của tôi có được tính khoảng thời gian 06 năm giảng dạy theo hợp đồng vào thời gian tính phụ cấp thâm
Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với 2 lao động cao tuổi. Xin hỏi trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động là khi nào? Tháng 11/2020 này là tháng cuối em nhận bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên nay là ngày 20/11/2020 rồi mà em chưa được chi trả. Cho em hỏi thời hạn nhận bảo hiểm thất nghiệp tháng cuối được quy định ra sao? Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Bình Dương.
Công ty của tôi chuẩn bị giải thể, hiện công ty có trường hợp người lao động nữ đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội, nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu và không muốn đi làm tiếp nữa. Vậy, người lao động này chỉ cần chờ đến tuổi để hưởng lương hưu hay phải tham gia tiếp bảo hiểm xã hội tự nguyện đến khi đủ tuổi hưu?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người đi nghĩa vụ công an được hưởng chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội khi có vợ sinh con không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.Q.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi là nếu người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì người đó có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Câu hỏi của anh N.K.B từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi bảo hiểm thai sản là gì? Bảo hiểm thai sản có phải bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Lao động nữ khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định thế nào? Trong thời gian hưởng chế độ thai sản, người lao động nữ được nghỉ làm việc đi khám thai mấy lần? Câu hỏi của anh N.M.K (Long An).
Thời gian bảo hiểm xã hội cộng dồn đến khi về hưu là 39 năm thì thừa được nhiêu năm và được hưởng mức tối đa chưa? Em tính thử giúp chị chỗ này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị X.H đến từ Long An.
Cho chị hỏi hiện nay đi làm ở công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp hay không? Làm rõ hộ chị về phần trăm đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Công ty có người lao động nước ngoài, nhưng không thoả điều kiện “điều chuyển nội bộ” nên vẫn đóng bảo hiểm y tế/bảo hiểm xã hội đầy đủ cho bạn từ năm 2017 đến nay. Tuy nhiên, do bạn sắp chuyển vùng công tác, nên đề nghị không trả lương ở VN mà trả lương ở nước ngoài từ tháng 03/2020 trở đi. Vậy nếu tên bạn không còn ở bảng lương của VN thì chúng
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải tiến hành đóng kinh phí công đoàn hàng tháng cho người lao động vậy mức đóng kinh phí công đoàn là bao nhiêu? Doanh nghiệp có được hạch toán chi phí công đoàn vào chi phí sản xuất, kinh doanh không?
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội không? Trường hợp không cung cấp thông tin khi người lao động yêu cầu thì công ty bị xử phạt tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Vũng Tàu.
mức lãi suất của kỳ hạn liền trước kỳ hạn 9 tháng.
Theo đó, đơn vị chậm đóng BHXH từ 30 ngày trở lên thì phải đóng số tiền lãi tính trên số tiền BHXH chưa đóng (khoản 1 Điều 37 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017).
Mức xử phạt đối với hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động?
Tại khoản 5 và khoản 10 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ
Chế độ bảo hiểm xã hội khi bị đau ốm được quy định như thế nào? Do tôi đang bị bệnh phải nằm viện suốt 2 tuần qua. Tôi đang là nhân viên văn phòng theo hợp đồng lao động 1 năm. Tôi có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm nào không?
Người lao động ký hợp đồng thử việc từ ngày 15/08 đến 15/10. Ngày 16/10/2023 ký hợp đồng lao động 1 năm. Vậy đối với người lao động này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 10/2023 không em? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Vũng Tàu.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng công chức nữ trong thời gian nghỉ thai sản thì cử đi đào tạo bồi dưỡng được không? Hiện nay quy định về chế độ đào tạo, bồi dưỡng công chức như thế nào? Nếu như vậy thì các chế độ về bảo hiểm xã hội hoặc bảo hiểm y tế của tôi được thực hiện như thế nào vậy? Tôi cảm ơn!
Công ty có 100 người nhưng chỉ có 80 người tham gia công đoàn, vậy trong trường hợp này khi đóng kinh phí công đoàn thì có trừ phần của 20 người không tham gia công đoàn ra hay không hay đóng như thế nào? Mức đóng hiện tại quy định ra sao? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Ngọc Hà - Long An.
mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
(2) Đối tượng có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường và có đủ 20 năm trở lên đóng BHXH bắt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian tính phụ cấp thâm niên nhà giáo có bao gồm thời gian viên chức còn làm việc theo hợp đồng hay không?
13:14 | 22/05/2024
