Doanh nghiệp có thể thỏa thuận với người lao động về thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh và việc bồi thường do vi phạm trong trường hợp nào? Thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ gồm những nội dung gì?
Những thông tin nào được xem là bí mật kinh doanh? Những hành vi nào có liên quan đến cạnh tranh bị nghiêm cấm? Trong mọi trường hợp việc tiết lộ thông tin bí mật trong kinh doanh của người khác là hành vi cạnh tranh không lành mạnh bị cấm đúng không?
Cho tôi hỏi quyền sở hữu công nghiệp đối với bí mật kinh doanh theo quy định được xác lập dựa trên cơ sở nào? Bí mật kinh doanh được bảo hộ cần đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh N.Q.T từ Vĩnh Long.
Chủ sở hữu bí mật kinh doanh không có quyền cấm người khác thực hiện các hành vi nào theo quy định? Những hành vi nào bị coi là xâm phạm quyền đối với bí mật kinh doanh theo quy định? Câu hỏi của anh N (Hà Nội).
công nghệ là chuyển nhượng quyền sở hữu công nghệ hoặc chuyển giao quyền sử dụng công nghệ từ bên có quyền chuyển giao công nghệ sang bên nhận công nghệ.
Bảo hộ bí mật kinh doanh
Chuyển giao công thức nấu ăn đã được bảo hộ dưới danh nghĩa bí mật kinh doanh có được xem là chuyển giao công nghệ không?
Theo Điều 4 Luật Chuyển giao công nghệ 2017 quy
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh không? Câu hỏi của bạn Chính ở Kiên Giang.
Công ty tôi làm về lĩnh vực ăn uống, có công thức riêng được bảo hộ quyền đối với bí mật kinh doanh, trong thời gian đầu bếp làm việc tại công ty, công ty có quy định và có yêu cầu người lao động cam kết bảo mật các thông tin mật liên quan đến Công ty (quy định trong hợp đồng lao động và nội quy lao động), vậy có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật
Cho tôi hỏi trường hợp tuyển dụng người lao động đảm nhận vị trí có liên quan đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì doanh nghiệp có quyền đưa ra các điều kiện ràng buộc về bảo vệ bí mật trong hợp đồng lao động không? Trường hợp người lao động làm lộ bí mật của doanh nghiệp thì phải xử lý như thế nào?
Tôi đang làm việc cho một công ty ở TP.HCM. Mới đây lãnh đạo công ty yêu cầu tất cả nhân viên ký bản cam kết bảo mật để bảo vệ bí mật kinh doanh với nội dung không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong thời hạn ba năm sau khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì. Tôi xin hỏi công ty yêu cầu như vậy có đúng quy định của pháp luật không?
Cho tôi hỏi mẫu phụ lục hợp đồng lao động về việc cam kết bảo mật thông tin và trách nhiệm vật chất như thế nào? Có được yêu cầu người lao động ký phụ lục hợp đồng cam kết bảo mật bí mật kinh doanh hay không? Có được sa thải người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Mẫu cam kết bảo mật thông tin doanh nghiệp thế nào? Cam kết bảo mật thông tin doanh nghiệp dùng làm gì? Những nội dung cần có trong thỏa thuận bảo mật thông tin bí mật kinh doanh của doanh nghiệp là gì?
Doanh nghiệp có quy định trong nội quy lao động về việc sẽ sa thải người lao động nếu có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ nhưng không quy định danh mục được coi là bí mật công nghệ gồm những gì? Vậy, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Thêm nữa công ty đã tạm đình chỉ công việc để kỷ luật tôi với hành vi trên nay nếu tôi được kết luận không vi
Cổng thông tin một cửa quốc gia và cơ quan xử lý hỗ trợ đào tạo người sử dụng hệ thống, cung cấp các thông tin cần thiết để truy cập, khai thông tin và sử dụng các tiện ích trên Cổng thông tin một cửa quốc gia;
b) Được Đơn vị quản lý Cổng thông tin một cửa quốc gia và cơ quan xử lý bảo đảm an toàn thông tin, bảo vệ bí mật kinh doanh và thương mại
Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin của người sử dụng lao động với người lao động mới nhất? Người sử dụng lao động được thỏa thuận bảo mật thông tin về bảo vệ bí mật kinh doanh với người lao động khi nào?
thành lập công ty riêng cũng chuyên lập trình, sản xuất phần mềm. Những sản phẩm phần mềm của công ty anh B có sản phẩm cũng giống và có những sản phẩm cũng khác so với công ty tôi, vậy đây có được xem là hành vi xâm phạm quyền đối với bí mật kinh doanh? Vì anh B đã có một thời gian làm việc tại công ty chúng tôi.
Quy trình công bố kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển 05 năm của công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu như thế nào? Những nội dung liên quan tới bí mật kinh doanh trong kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển 05 năm của doanh nghiệp thì có bắt buộc công khai không? Câu hỏi của anh C (Cao Bằng).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp nhà nước phải công bố thông tin bất thường trên Cổng thông tin doanh nghiệp trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.
Cá nhân có được yêu cầu cung cấp thông tin liên quan đến bí mật đời sống riêng tư, bí mật cá nhân của người khác hay không? Cá nhân yêu cầu cung cấp thông tin liên quan đến bí mật đời sống riêng tư, bí mật cá nhân theo hình thức nào?
Bảo mật thông tin công ty là gì? Mẫu bản cam kết nghỉ việc bảo mật thông tin công ty mới nhất là mẫu nào? Công ty phát hiện người lao động vi phạm cam kết về việc bảo mật thông tin sau khi nghỉ việc thì có thể yêu cầu nhân viên bồi thường đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ gồm những nội dung gì theo quy định pháp luật?
06:06 | 07/10/2024
