Thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, không tổ chức cấp huyện trước ngày 15 tháng 8 đúng không?

Nội dung chính

• Thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, không tổ chức cấp huyện dự kiến trước ngày 15 tháng 8 đúng không?
• Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã thì định hướng về cơ cấu tổ chức bao gồm những gì theo Công văn 03?
• Định hướng số lượng chức danh lãnh đạo sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã là bao nhiêu theo Công văn 03?

Thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, không tổ chức cấp huyện dự kiến trước ngày 15 tháng 8 đúng không?

Căn cứ theo tiết mục 1.7 tiểu mục 1 Mục X Kế hoạch 37-KH/BCĐ năm 2025 có nêu:

Như vậy, theo căn cứ nêu trên thì sẽ thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, không tổ chức cấp huyện sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền

Ngoài ra, bố trí cán bộ, công chức, viên chức và biên chế theo hướng cơ bản bố trí cán bộ, công chức, viên chức, toàn bộ biên chế cấp huyện, cấp xã hiện nay về cấp xã và tăng cường một số cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp ban, ngành, sở cấp tỉnh về cấp xã (nếu cần); cần phải bố trí cơ sở vật chất, trang thiết bị, các điều kiện bảo đảm phục vụ công tác của cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các cơ quan chức năng cấp xã; thành lập, quyết định chức năng, nhiệm vụ, quy chế làm việc, biên chế của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc, đơn vị sự nghiệp của cấp ủy, Mặt trận Tổ quốc, cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc ủy ban nhân dân cấp xã.

Các nội dung trên dự kiến hoàn thành trước ngày 15/08/2025

Thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, không tổ chức cấp huyện trước ngày 15 tháng 8 đúng không? (Hình từ internet)

Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã thì định hướng về cơ cấu tổ chức bao gồm những gì theo Công văn 03?

Căn cứ theo tiết mục 2.1 tiểu mục 2 Mục II Công văn 03/CV-BCĐ năm 2025 có nêu rõ việc định hướng cơ cấu tổ chức sau khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã như sau:

(1) Chính quyền địa phương cấp xã gồm có Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân.

(2) Hội đồng nhân dân cấp xã thành lập 02 Ban là Ban Pháp chế và Ban Kinh tế - Xã hội.

(3) Ủy ban nhân dân cấp xã thành lập tối đa 04 phòng và tương đương phù hợp với đặc điểm đô thị, nông thôn, hải đảo, gồm:

- Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân,

- Phòng Kinh tế (đối với xã, đặc khu) hoặc Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị (đối với phường và đặc khu Phú Quốc),

- Phòng Văn hóa - Xã hội,

- Trung tâm phục vụ hành chính công (xác định là tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã).

Đồng thời, Giao Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, diện tích tự nhiên, quy mô dân số của đơn vị hành chính để quyết định số lượng cơ quan chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân cho phù hợp (nhưng không vượt quá 04 phòng và tương đương).

Ngoài ra, trường hợp địa phương tổ chức số lượng cơ quan chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã dưới 03 đầu mối thì có thể bố trí tăng 01 Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân để trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo.

(4) Đối với trường hợp 01 đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên (không sắp xếp), giao địa phương căn cứ vào điều kiện thực tế để xem xét quyết định số lượng cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cho phù hợp hoặc không tổ chức các phòng chuyên môn theo hướng dẫn chung (trừ các Ban của Hội đồng nhân dân hiện có) mà phân công công chức chuyên môn trực tiếp đảm nhiệm các vị trí việc làm thực hiện chức năng, nhiệm vụ của chính quyền địa phương cấp xã mới.

Trường hợp không tổ chức các phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, giao Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định tăng biên chế so với số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp xã hiện nay để thực hiện các nhiệm vụ mới chuyển giao từ cấp huyện. Dự kiến số lượng biên chế không quá 40 cán bộ, công chức, trong đó tập trung cho công chức trực tiếp đảm nhiệm các lĩnh vực công tác xây dựng Đảng, công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, công tác chính quyền.

(5) Đối với các huyện đảo, thành phố đảo có đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc, khi thực hiện sắp xếp thành đặc khu thì kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp xã và trước mắt giữ nguyên số lượng các cơ quan chuyên môn của huyện đảo, thành phố đảo như hiện nay; sau đó thực hiện theo hướng dẫn mới của Chính phủ.

(6) Tổ chức và hoạt động của Ban Chỉ huy quân sự ở đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Quốc phòng.

Định hướng số lượng chức danh lãnh đạo sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã là bao nhiêu theo Công văn 03?

Theo tiết mục 2.2 tiểu mục 2 Mục II Công văn 03/CV-BCĐ năm 2025 thì định hướng số lượng chức danh lãnh đạo sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã như sau:

Thực hiện chủ trương của cấp có thẩm quyền về việc bố trí chức danh lãnh đạo cấp xã kiêm nhiệm chức danh người đứng đầu các cơ quan tham mưu, giúp việc cho cấp ủy, mặt trận tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, chính quyền để tăng số lượng công chức làm việc trực tiếp giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp, đề nghị các địa phương thực hiện như sau:

(1) Lãnh đạo Hội đồng nhân dân cấp xã gồm:

- Chủ tịch (chức danh kiêm nhiệm)

- 01 Phó Chủ tịch (chức danh chuyên trách).

(2) Lãnh đạo Ủy ban nhân dân cấp xã gồm:

- Chủ tịch (chức danh chuyên trách)

- 02 Phó Chủ tịch (01 Phó Chủ tịch kiêm nhiệm chức danh Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân; 01 Phó Chủ tịch kiêm nhiệm chức danh Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công).

(3) Các Ban của Hội đồng nhân dân có Trưởng ban (chức danh kiêm nhiệm) và 01 Phó Trưởng ban (chức danh chuyên trách).

(4) Các phòng và tương đương của Ủy ban nhân dân có Trưởng phòng (chức danh chuyên trách hoặc do Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân kiêm nhiệm) và 01 cấp phó (chức danh chuyên trách).

Đối với trường hợp đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên (không sắp xếp) và không tổ chức các phòng chuyên môn thì số lượng Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có thể bố trí tăng thêm 01 Phó Chủ tịch để bảo đảm vai trò lãnh đạo, điều hành của chính quyền trong việc phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Giao địa phương căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ thực hiện một trong những điều sau:

- Chủ động sắp xếp, bố trí sử dụng lãnh đạo kiêm nhiệm

- Giảm cấp phó các phòng, ban chuyên môn để tăng số lượng công chức làm việc trực tiếp đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân của đơn vị hành chính cấp xã mới.