Anh thấy các trung tâm dịch vụ hỗ trợ việc làm thường của nhà nước, vậy doanh nghiệp có thể mở trung tâm dịch vụ hỗ trợ việc làm hay không? Cần điều kiện gì để thành lập trung tâm? Nhờ hướng dẫn văn bản cụ thể.
Doanh nghiệp công bố giải thể thì phải chi trả những khoản tiền nào cho người lao động? Xin chào, tôi là Hân. Tôi có câu hỏi liên quan đến việc giải thể doanh nghiệp cần được giải đáp. Cụ thể, do đợt này tình hình dịch bệnh kéo dài nên công ty mà tôi đang làm có thể sẽ thực hiện giải thể. Vì vậy, tôi muốn biết nếu công ty công bố giải thể thì công ty phải chi trả những khoản tiền nào cho người lao động? Mong hãy trả lời sớm giúp tôi.
Công ty tôi chuyên trách về hoạt động thi công xây dựng. Đây là hoạt động có tính chất rủi ro cao nên cần phải có phương tiện bảo vệ người lao động. Cho tôi hỏi quy chuẩn về phương tiện bảo vệ cá nhân trong thi công xây dựng được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Công ty tôi làm về lĩnh vực ăn uống, có công thức riêng được bảo hộ quyền đối với bí mật kinh doanh, trong thời gian đầu bếp làm việc tại công ty, công ty có quy định và có yêu cầu người lao động cam kết bảo mật các thông tin mật liên quan đến Công ty (quy định trong hợp đồng lao động và nội quy lao động), vậy có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động không?
Cho tôi hỏi quy định về việc quản lý, bảo vệ môi trường làng nghề. Theo đó thì hạ tầng bảo vệ môi trường của làng nghề bao gồm những gì? Nội dung của phương án bảo vệ môi trường làng nghề gồm những gì? Cơ quan nào có trách nhiệm trong việc bảo vệ môi trường làng nghề? Xin cảm ơn.
Anh đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2015 đến nay đã được hơn 6 năm rồi, trong tháng 10/2021 công ty cho anh nghỉ không lương vì lý do dịch bệnh nhưng không may anh lại bị ốm và đi viện mất 6 ngày trong tháng 10. Vậy thì 6 ngày ốm đau này trong thời gian nghỉ không lương anh có được hưởng trợ cấp của bảo hiểm xã hội hay không? Với thời gian đóng bảo hiểm xã hội như vậy anh sẽ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày ốm đau trong năm khi bị bệnh thông thường?
Theo em biết thì hàng năm công chứng viên phải tham gia đào tạo công chứng hàng năm. Vậy khóa đào tạo đó có bắt buộc phải tham gia phải không? Vì có những công chứng viên nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ chẳng hạn. Mong được hỗ trợ ạ.
Công ty Cổ phần HHH chuyên ngành xây lắp bưu chính viễn thông và một số ngành nghề khác. Công ty của chúng tôi có Ban kiểm soát, vậy cho hỏi công ty trả lương cho Trưởng Ban kiểm soát chuyên trách theo quy định nào của pháp luật và với mức lương bao nhiêu là phù hợp?
Xin chào, hiện tại cơ quan tôi đang có nhu cầu thuê bảo vệ nên tôi thắc mắc là bảo vệ cơ quan có cần được đào tạo nghề không? Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của lực lượng bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp được quy định như thế nào? Bảo vệ cơ quan cần trang bị những phương tiện gì? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi giảng viên đại viên học được cử ra nước ngoài nghiên cứu khoa học phải đáp ứng điều kiện nào? Việc cử giảng viên đại học ra nước ngoài nghiên cứu khoa học được quy định như thế nào? Giảng viên đại học được cử ra nước ngoài nghiên cứu có quyền và nghĩa vụ gì? Có trách nhiệm phải gửi báo cáo cho cơ quan trong nước 03 tháng một lần hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi giáo viên mầm non phải đáp ứng những tiêu chuẩn và trình độ đào tạo như thế nào? Giáo viên mầm non là viên chức ký hợp đồng lao động với nhà trường thì có quyền và nghĩa vụ gì? Nếu căn cứ theo quy định của pháp luật thì định kỳ hằng năm, giáo viên mầm non có được nhà trường tổ chức đào tạo không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi giáo viên, nhân viên trường mầm non phải đáp ứng điều kiện nào? Giáo viên, nhân viên trường khi hoạt động và làm việc tại trường được hưởng quyền và phải thực hiện nghĩa vụ nào? Giáo viên, nhân viên trường có được đối xử không công bằng với trẻ em không?
Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Công ty tôi sắp họp xét kỷ luật lao động, nhưng người lao động không muốn đến công ty dự phiên họp này. Công ty phải làm sao? Ngoài ra, hình thức xử lý kỷ luật lao động được áp dụng như thế nào? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Tôi xin cám ơn
Xin chào ban biên tập, mình có thắc mắc như thế này, hiện tại mình làm việc bên đơn vị thuộc Bộ Công an, mình muốn thuê nhân công trồng cây, vậy có ký hợp đồng lao động với nhân công đó được không? Thẩm quyền ký hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc về ai?
Các bạn cho mình hỏi: Hiện nay Văn phòng UBND huyện do thiếu biên chế, nên họ cần hợp đồng vài người làm việc ở các vị trí như sau: phục vụ hội họp, dọn dẹp vệ sinh (lao động phổ thông) và làm một công việc của Văn phòng UBND, HĐND ( lao động đã qua đào tạo Đại học). Vậy họ có được ký hợp đồng lao động không?
Tôi hiện đang thử việc trong công ty may mặc, tôi muốn hỏi khi đã hết kỳ hạn thời gian thử việc nhưng không ký hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Sắp tới nếu công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và nếu tôi đã ký hợp đồng lao động trước đó rồi thì có cần ký lại hợp đồng lao động nữa không?
Cho tôi hỏi công tác tư vấn tâm lý cho học sinh trong nhà trường nhằm mục đích gì? Việc thực hiện công tác này phải đảm bảo những nội dung và hình thức thực nào? Trong công tác tư vấn tâm lý cho học sinh, nhà trường tổ chức phối hợp thực hiện như thế nào? Cán bộ, giảng viên tham gia thực hiện công tác tư vấn tâm lý bắt buộc phải có chứng chỉ nghiệp vụ tư vấn tâm lý học đường không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.