(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi thay đổi loại hình doanh nghiệp có cần ký lại hợp đồng lao động không? Trường hợp đã hết kỳ hạn thời gian thử việc nhưng không ký hợp đồng lao động có bị xử phạt không?
Tôi hiện đang thử việc trong công ty may mặc, tôi muốn hỏi khi đã hết kỳ hạn thời gian thử việc nhưng không ký hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Sắp tới nếu công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và nếu tôi đã ký hợp đồng lao động trước đó rồi thì có cần ký lại hợp đồng lao động nữa không?
