Có được chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng đang điều trị bệnh hiểm nghèo hay không?

Nội dung chính

• Có được chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng đang điều trị bệnh hiểm nghèo hay không?
• Phải thực hiện thông báo chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức thuộc đối tượng chuyển đổi bao lâu trước khi có quyết định chính thức?
• Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức làm việc trong lĩnh vực giải quyết khiếu nại tố cáo tại đơn vị sự nghiệp công lập là bao lâu?

Có được chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng đang điều trị bệnh hiểm nghèo hay không?

Căn cứ khoản 1 Điều 4 Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ ban hành kèm theo Quyết định 908/QĐ-BXD năm 2016 quy định như sau:

Những trường hợp chưa thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, hoặc không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác

1. Những trường hợp sau đây dù đã đến thời hạn chuyển đổi nhưng chưa thực hiện chuyển đổi:

a) Công chức, viên chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật;

b) Công chức, viên chức đang trong thời gian bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến công việc đang bị thanh tra, kiểm tra;

c) Công chức, viên chức đang điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế, đi học dài hạn hoặc được cử đi biệt phái;

d) Công chức, viên chức nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Trường hợp phải nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi (do vợ mất hoặc trường hợp khách quan khác) thì công chức, viên chức nam cũng được áp dụng như công chức, viên chức nữ quy định tại khoản này;

đ) Công chức, viên chức đang làm Trưởng Đoàn thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; Tổ trưởng Tổ xác minh giải quyết khiếu nại, tố cáo; Tổ trưởng Tổ Giám sát, thẩm định và xử lý sau thanh tra.

2. Không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng trước khi đủ tuổi nghỉ hưu.

Như vậy, đối với viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng đang điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế thì chưa được thực hiện chuyển đổi vị trí công tác.

Có được chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng đang điều trị bệnh hiểm nghèo hay không? (Hình từ Internet)

Phải thực hiện thông báo chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức thuộc đối tượng chuyển đổi bao lâu trước khi có quyết định chính thức?

Căn cứ khoản 1 Điều 8 Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ ban hành kèm theo Quyết định 908/QĐ-BXD năm 2016 quy định như sau:

Thời điểm ban hành quyết định chuyển đổi vị trí công tác theo định kỳ và tiến hành bàn giao công việc

1. Việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức thuộc đối tượng chuyển đổi được thông báo công khai cho công chức, viên chức thuộc đối tượng chuyển đổi biết trước ít nhất là 30 ngày trước khi chính thức có quyết định chuyển đổi vị trí công tác.

2. Cấp được giao thẩm quyền quyết định chuyển đổi vị trí công tác theo định kỳ có trách nhiệm tổ chức và tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức bàn giao công việc cho công chức, viên chức khác trong thời hạn từ 01 ngày đến 05 ngày làm việc trước khi bắt đầu được chuyển đổi vị trí công tác.

Như vậy, theo quy định thì việc chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức thuộc đối tượng chuyển đổi phải được thông báo công khai cho viên chức biết trước ít nhất là 30 ngày trước khi chính thức có quyết định chuyển đổi vị trí công tác.

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức làm việc trong lĩnh vực giải quyết khiếu nại tố cáo tại đơn vị sự nghiệp công lập là bao lâu?

Căn cứ khoản 2 Điều 6 Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ ban hành kèm theo Quyết định 908/QĐ-BXD năm 2016 quy định như sau:

Danh mục những vị trí công tác trong các lĩnh vực, ngành, nghề sau đây tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng phải thực hiện định kỳ chuyển đổi.

...

2. Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác 05 năm (đủ 60 tháng).

a) Thanh tra hành chính;

b) Thanh tra chuyên ngành;

c) Giải quyết khiếu nại, tố cáo;

d) Thanh tra phòng, chống tham nhũng;

đ) Tiếp công dân;

e) Xử lý đơn khiếu nại, tố cáo;

g) Giám sát, thẩm định và xử lý sau thanh tra, giám sát;

h) Quản lý theo địa bàn, lĩnh vực, đối tượng chuyên quản được phân công về thanh tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.

Như vậy, theo quy định thì thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức làm việc trong lĩnh vực giải quyết khiếu nại tố cáo tại đơn vị sự nghiệp công lập là 05 năm (đủ 60 tháng).