Từ 1/7/2025, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi nhưng không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được nhận trợ cấp một lần nhiều hơn không?

Nội dung chính

• Từ 1/7/2025, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi nhưng không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được nhận trợ cấp một lần nhiều hơn không?
• Mức hưởng trợ cấp một lần khi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi là bao nhiêu?
• Người thụ hưởng chế độ BHXH có trách nhiệm gì?

Từ 1/7/2025, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi nhưng không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được nhận trợ cấp một lần nhiều hơn không?

Liên quan đến vấn đề này, theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi

1. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kể từ ngày giao nhận con nuôi cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.

Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 50 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

2. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi không nghỉ việc thì chỉ được hưởng trợ cấp một lần theo quy định tại Điều 58 của Luật này.

Theo đó, người lao động (cả nam và nữ) nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo BHXH bắt buộc thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kể từ ngày giao nhận con nuôi đến khi con đủ 06 tháng tuổi, tương tự như quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Ngoài ra, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi nhưng không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì sẽ chỉ được hưởng trợ cấp một lần theo quy định tại Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Như vậy, mức trợ cấp một lần khi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sẽ không tăng lên khi người lao động không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

>> Để đủ điều kiện hưởng lương hưu sớm cần đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm?

Từ 1/7/2025, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi nhưng không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được nhận trợ cấp một lần nhiều hơn không?

Mức hưởng trợ cấp một lần khi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi là bao nhiêu?

Căn cứ theo khoản 3 và khoản 4 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Trợ cấp một lần khi sinh con, nhận con khi nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi

...

3. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi đủ điều kiện theo quy định tại khoản 2 Điều 50 của Luật này thì được trợ cấp một lần.

4. Mức trợ cấp một lần cho mỗi con quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này bằng 02 lần mức tham chiếu tại tháng lao động nữ sinh con, nhận con do nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi.

Theo quy định trên, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi đủ điều kiện theo quy định tại khoản 2 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì được trợ cấp một lần.

Theo đó, mức trợ cấp một lần trong trường hợp này bằng 02 lần mức tham chiếu tại tháng nhận nuôi con nuôi.

Tại Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định:

Mức tham chiếu

1. Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội quy định trong Luật này.

2. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Ngoài ra, khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Quy định chuyển tiếp

...

13. Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật này bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.

...

Như vậy, mức tham chiếu sẽ do Chính phủ quyết định dựa trên mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH.

Tuy nhiên, trường hợp mức lương cơ sở chưa bãi bỏ thì sẽ áp dụng mức tham chiếu bằng với mức lương cơ sở.

Như vậy, giả sử mức lương cơ sở chưa được bãi bỏ, mức hưởng trợ cấp một lần khi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi cụ thể là:

2.340.000 đồng x 2 = 6.680.000 đồng

(Mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/7/2024 là 2.340.000 đồng, căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP)

Người thụ hưởng chế độ BHXH có trách nhiệm gì?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người thụ hưởng chế độ BHXH có trách nhiệm sau đây:

- Thực hiện các quy định về trình tự, thủ tục, quy định khác về hưởng chế độ BHXH theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và quy định khác của pháp luật có liên quan;

- Hoàn trả tiền hưởng chế độ BHXH khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền xác định việc hưởng không đúng quy định;

- Định kỳ hằng năm, người thụ hưởng chế độ BHXH qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan BHXH ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ BHXH.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.