sức khỏe nhân dân; nắm được định hướng phát triển chuyên môn, kỹ thuật chuyên ngành trong nước và trên thế giới;
b) Có khả năng tổ chức và thực hành tốt trong lĩnh vực kiểm nghiệm, tồn trữ, phân phối và tư vấn sử dụng đối với nguyên liệu làm thuốc, các dạng thuốc, mỹ phẩm;
c) Có khả năng xây dựng, triển khai kế hoạch và giám sát, đánh giá về công
Cho tôi hỏi thời giờ khám sức khỏe có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trung (Vũng Tàu).
Căn cứ theo Thông báo 2609/TB-SNV về thông báo tuyển dụng công chức bằng hình thức thi tuyển của Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An, nội dung thông báo cụ thể như sau:
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức 2023 của Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An là bao nhiêu?
– Chỉ tiêu thi tuyển công chức: 38 chỉ tiêu;
– Vị trí, yêu cầu tuyển dụng theo Phụ lục kèm theo Thông báo: TẢI VỀ
tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải có các nội dung theo quy định tại Điều 21 của Bộ luật Lao động và các nội dung sau:
a) Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; nơi cư trú; số điện thoại (nếu có); số thẻ căn cước công dân hoặc chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người đại diện
diện người lao động tại cơ sở khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chuyển làm công việc khác, kỷ luật sa thải đối với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Trường hợp không thỏa thuận được, hai bên phải báo cáo với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Sau 30 ngày kể từ
đến công nghệ.
Chăm sóc sức khỏe và y tế: Với dân số ngày càng gia tăng và nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng cao, các nghề liên quan đến y tế như bác sĩ, y tá, chuyên gia y tế công cộng cũng có thể tiếp tục là các lĩnh vực quan trọng.
Năng lượng và môi trường: Với tăng cường nhận thức về biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường, các nghề liên quan đến
bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương
định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 6.
3. Người sử dụng lao động phải trả lương và các chế độ khác về làm thêm giờ cho người lao động.
Như vậy, trong trường hợp đặc biệt, người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị tính vào giới hạn số giờ làm thêm trong ngày và số ngày làm việc trong phiên theo
cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
a) Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động;
b) Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền
4 chế độ bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động. Cụ thể:
- Trợ cấp thất nghiệp.
- Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
- Hỗ trợ Học nghề.
- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.
Có bao nhiêu chế độ bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động? (Hình từ Internet)
Đối tượng nào
lập.
3. Trung tâm dịch vụ việc làm được thành lập mới, tổ chức lại phải thực hiện phương án về trụ sở làm việc, trang thiết bị và nhân sự trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày có Quyết định thành lập. Trường hợp cần thiết thành lập mới trung tâm dịch vụ việc làm thì trung tâm dịch vụ việc làm phải tự đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên và chi đầu tư.
Theo
xuất nhập cảnh.
- Cơ quan, tổ chức mời, bảo lãnh người nước ngoài được lựa chọn gửi văn bản đề nghị cấp thị thực cho người nước ngoài và nhận kết quả trả lời qua giao dịch điện tử tại Cổng thông tin điện tử về xuất nhập cảnh nếu đủ điều kiện quy định của pháp luật.
Bước 3: Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị cấp thị
.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản
luật.
5. Bỏ trốn ngay sau khi nhập cảnh vào nước tiếp nhận lao động.
6. Tự ý bỏ nơi đang làm việc theo hợp đồng lao động.
7. Không về nước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo thời hạn quy định của nước sở tại.
8. Tổ chức, lôi kéo, kích động, ép buộc người lao động đình công trái pháp luật của nước sở tại.
9. Tổ chức môi giới, lôi kéo, dụ dỗ, lừa
Mức lương tối thiểu vùng có áp dụng với người lao động làm việc bán thời gian? Em là sinh viên và đang đi làm thêm bán thời gian tại một quán ăn, em không biết em có được áp dụng các quy định về mức lương tối thiểu vùng như những người lao động bình thường hay không? - Câu hỏi của bạn Ngân (TPHCM)
một khối thương mại lớn nhất trong lịch sử.
Với Việt Nam, Hiệp định chính thức có hiệu lực từ đầu năm 2022. Có hiệu lực từ ngày 1/1/2022, hiệp định RCEP tạo ra một khu vực thương mại tự do lớn nhất thế giới và được kỳ vọng xóa bỏ tới 90% thuế quan trong vòng 20 năm giữa các thành viên.
Xem chi tiết tại: https://www.gso.gov.vn/tin-tuc-khac/2022
nâng bậc lương trước thời hạn được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV, cụ thể như sau:
- Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản.
- Phải đạt đủ 02 tiêu chuẩn:
Đối tượng
2 tiêu chuẩn cần đạt
Cán bộ, công chức
- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm
Âm thanh viên hạng 1 đảm nhận những nhiệm vụ gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Thông tư 46/2017/TT-BTTTT quy định về nhiệm vụ của âm thanh viên hạng 1 như sau:
Âm thanh viên hạng I
1. Nhiệm vụ:
- Chủ trì tổng kết chuyên môn, nghiệp vụ; chuẩn bị nội dung, tham gia các cuộc hội thảo chuyên ngành trong nước và trên thế giới;
- Tổ chức thực hiện ghi âm
Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động với người đang mang thai và người đang nghỉ thai sản hay không? Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hường (Lâm Đồng)
như sau:
Thời hạn bảo hiểm
1. Thời hạn bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường bắt đầu kể từ ngày thực hiện công việc thi công trên công trường đến hết thời gian bảo hành công trình theo quy định của pháp luật.
2. Việc xác định thời hạn bảo hiểm cụ thể đối với người lao động thi công trên công trường căn cứ vào hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức xét thăng hạng lên Dược sĩ cao cấp phải có thời gian giữ chức danh dược sĩ chính trong bao lâu?
14:00 | 17/11/2023
