rủi ro để bảo vệ các doanh nghiệp, nhà đầu tư, người lao động và các hộ gia đình nghèo, dễ bị tổn thương trong quá trình chuyển đổi năng lượng; đào tạo mới, nâng cao năng lực để nắm bắt các cơ hội đầu tư và việc làm từ hệ sinh thái phát triển năng lượng tái tạo.
- Tạo sự đồng thuận và tích cực tham gia của người dân, doanh nghiệp, cộng đồng trong sử
cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Đại phó trong các đơn vị sự nghiệp công lập có mối quan hệ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Đại phó trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT
ngày nhận được văn bản yêu cầu xác nhận của Sở LĐTBXH hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh.
- Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là
dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử trong lao động được quy định như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định;
b) Thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng
người; đơn vị hành chính cấp xã còn lại được bố trí một người);
- Trưởng ban Chăn nuôi thú y;
- Trưởng Đài truyền thanh;
- Nhân viên Đài truyền thanh.
Người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại tỉnh Thái Bình được hưởng những khoản phụ cấp nào? (Hình từ Internet)
Người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại tỉnh Thái Bình được hưởng những
nhân và viên chức quốc phòng chuyển ngành:
a) Khi nghỉ hưu được hưởng phụ cấp thâm niên tính theo thời gian phục vụ trong quân đội và mức lương hiện hưởng. Trường hợp mức lương hiện hưởng thấp hơn mức lương công nhân và viên chức quốc phòng tại thời điểm chuyển ngành thì được lấy mức lương tại thời điểm chuyển ngành để tính lương hưu theo quy định
Nam còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.
Viên chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học cần đáp ứng các điều kiện gì? (Hình từ Internet)
Hồ sơ cử đi đào tạo sau đại học đối với viên chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ gồm những gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 10 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1038
có thẩm quyền mà chưa hoàn thành khóa học phải gửi hồ sơ xin gia hạn thời gian đào tạo đến cơ quan cử công chức, viên chức đi đào tạo ít nhất 30 ngày trước khi hết thời hạn đào tạo.
...
Theo đó, viên chức Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học hết thời hạn đào tạo theo Quyết định của cấp có thẩm quyền mà chưa hoàn thành khóa học
các trường hợp sau đây:
1. Hết hạn phục vụ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 17 của Luật này;
2. Trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 17 của Luật này, sau 06 năm kể từ ngày có quyết định chuyển thành quân nhân chuyên nghiệp, nếu có nguyện vọng thôi phục vụ tại ngũ và được cấp có thẩm quyền đồng ý;
3. Hết hạn tuổi cao nhất theo quy định
hiểm xã hội theo quy định của pháp luật còn được hưởng trợ cấp một lần;
c) Được chính quyền địa phương nơi cư trú tạo điều kiện ổn định cuộc sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật.
2. Công nhân và viên chức quốc phòng chuyển ngành:
a) Khi nghỉ hưu được hưởng phụ cấp thâm niên tính
Người lao động muốn nghỉ phép phải xin trước bao nhiêu ngày?
Tại khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
...
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với
tiến hành đình công không? (Hình từ Internet)
Ai có quyền tổ chức lấy ý kiến về đình công?
Căn cứ Điều 201 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Lấy ý kiến về đình công
1. Trước khi tiến hành đình công, tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công quy định tại Điều 198 của Bộ luật này có trách nhiệm lấy ý kiến của toàn
tại nơi làm việc và thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc quy định tại Nghị định này.
2. Khi xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có) và nhóm đại diện đối thoại của người lao động (nếu có) để hoàn thiện và ban hành
đồng trọng tài lao động.
Ban trọng tài lao động được thành lập nhưng không ra quyết định giải quyết tranh chấp thì có được phép tiến hành đình công không? (Hình từ Internet)
Ban trọng tài lao động được thành lập nhưng không ra quyết định giải quyết tranh chấp thì có được phép tiến hành đình công không?
Căn cứ Điều 199 Bộ luật Lao động 2019 quy
hiện quyết định giải quyết tranh chấp của Ban trọng tài lao động? (Hình từ Internet)
Có được tiến hành đình công khi NSDLĐ không thực hiện quyết định giải quyết tranh chấp của Ban trọng tài lao động?
Căn cứ Điều 199 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trường hợp người lao động có quyền đình công
Tổ chức đại diện người lao động là bên tranh
dưới 10 người lao động thì không phải tổ chức hội nghị người lao động và ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Có phải ban hành quy chế dân chủ khi công ty sử dụng ít hơn 10 người lao động hay không? (Hình từ Internet)
Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Tại Điều 42 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có
thời hạn không? (Hình từ Internet)
Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động gồm những gì?
Căn cứ Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động
1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
2. 02 ảnh màu (kích
ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.
Như vậy, theo quy định trên, thì trường hợp người lao động nước ngoài thực hiện thay đổi số hộ chiếu trong giấy phép lao động còn thời hạn thì sẽ được cấp lại giấy phép lao động mới.
Người lao động nước ngoài thay đổi số hộ chiếu thì có cần cấp lại giấy phép lao động không? (Hình từ Internet)
Giấy phép
cầu Tòa án tuyên bố cuộc đình công là bất hợp pháp.
Như vậy, trong quá trình đình công nếu không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường thì người sử dụng lao động có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc.
Được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc do không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường trong thời gian đình công? (Hình từ
Tòa án tuyên bố cuộc đình công là bất hợp pháp.
Như vậy, theo quy định trên, thì trong quá trình đình công người sử dụng lao động có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc để bảo vệ tài sản của mình.
Người sử dụng lao động có được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc để bảo vệ tài sản trong thời gian đình công không? (Hình từ Internet)
Đóng cửa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năng lượng tái tạo là gì theo quy định? Chuyển đổi năng lượng có tác động đến việc làm hay không?
16:45 | 02/10/2023
