Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù? Tiền lương thêm giờ khi ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Hải (Cao Bằng).
theo quy định của pháp luật, làm căn cứ theo dõi, phân tích, đưa ra các chính sách, giải pháp đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động.
2. Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động định kỳ hằng năm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế (trực tiếp hoặc bằng fax, bưu điện, thư điện tử) theo mẫu được quy định
Cán bộ chuyên trách làm công tác kiểm tra Đảng trong quân đội có được hưởng phụ cấp trách nhiệm không?
Theo Khoản 1 mục 1 Thông tư 137/2008/TT-BQP như sau:
1. Đối tượng, phạm vi áp dụng
a) Chủ nhiệm chuyên trách, Phó chủ nhiệm chuyên trách, uỷ viên chuyên trách trong Ủy ban kiểm giữa các cấp thuộc Đảng bộ Quân đội và đảng bộ quân sự, biên
Cho tôi hỏi cán bộ tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân thì có được xem là xung đột lợi ích hay không? Khi phát hiện cán bộ có xung đột lợi ích thì phải làm như thế nào? Câu hỏi từ chị Khánh (Hậu Giang).
Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có được hưởng lương ngày lễ hay không? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau dài ngày hay không? Câu hỏi của chị T.C (Đồng Nai).