Pháp luật quy định chơi hụi có hợp pháp hay không?
Để xác định chơi hụi có hợp pháp hay không thì căn cứ theo Điều 471 Bộ luật Dân sự 2015 có quy định như sau:
Họ, hụi, biêu, phường
1. Họ, hụi, biêu, phường (sau đây gọi chung là họ) là hình thức giao dịch về tài sản theo tập quán trên cơ sở thỏa thuận của một nhóm người tập hợp nhau lại cùng
tháng phát sinh nghĩa vụ nuôi dưỡng khi người nộp thuế thực hiện quyết toán thuế và có đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc. Riêng đối với người phụ thuộc khác theo hướng dẫn tại tiết d.4, điểm d, khoản 1, Điều này thời hạn đăng ký giảm trừ gia cảnh chậm nhất là ngày 31 tháng 12 của năm tính thuế, quá thời hạn nêu trên thì không được tính giảm
-7-2023 đến hết ngày 26-8-2023.
- Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Thí sinh nộp trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả UBND huyện, địa chỉ phố Lê Hoàn, thị trấn Ngọc Lặc hoặc nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu chính về Phòng Nội vụ huyện Ngọc Lặc, địa chỉ phố Lê Hoàn, thị trấn Ngọc Lặc, huyện Ngọc Lặc, tỉnh Thanh Hóa.
Lưu ý: Người dự tuyển không được
suất thấp hơn:
a) Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số;
b) Người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, người khuyết tật.
Căn cứ Điều 13 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện vay vốn, cụ thể như sau
Nội quy lao động được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật đã hết hiệu lực thì bây giờ có phải thay đổi hay không? Thời gian nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động là khi nào? Câu hỏi của chị H.G (Gia Lai).
từ thời điểm nào?
Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động gồm những gì?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định như sau:
Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động
1. Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động gồm:
a) Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động;
b) Hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe và bệnh tật của tất cả người lao động đang làm việc
2024 quy định như sau:
Trợ cấp thai sản
1. Mức trợ cấp thai sản là 2.000.000 đồng cho mỗi con được sinh ra và mỗi thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ.
Lao động nữ là người dân tộc thiểu số hoặc lao động nữ là người dân tộc Kinh có chồng là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo khi sinh con còn được hưởng
hoặc lao động nữ là người dân tộc Kinh có chồng là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo khi sinh con còn được hưởng chính sách hỗ trợ khác theo quy định của Chính phủ.
2. Ngân sách nhà nước bảo đảm thực hiện quy định tại khoản 1 Điều này. Chính phủ quyết định điều chỉnh mức trợ cấp thai sản phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả
Cho tôi hỏi sắp tới sẽ thay đổi tiêu chí bổ nhiệm giáo viên tiểu học hạng 2 theo quy định mới đúng không? Giáo viên tiểu học hạng 2 có phải tham gia sinh hoạt chuyên đề ở tổ chuyên môn không? Câu hỏi của chị Mỹ (Hậu Giang)
Hiện nay, rất nhiều sinh viên đã chọn các công việc part time để vừa có thời gian đi học mà vẫn tranh thủ đi làm kiếm thêm thu nhập như bán cafe, siêu thị…. Vậy khi đó, đơn vị sử dụng có bắt buộc ký hợp đồng lao động với những người này không? Câu hỏi anh Minh (TPHCM).
thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
...
Theo đó pháp luật hiện nay không quy định về điều kiện được hưởng chế độ khám thai như chế độ nghỉ thai sản
tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; ghi rõ họ, tên, ngày tháng năm sinh của thí sinh vào mặt sau ảnh);
– Có 03 (ba) phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên, địa chỉ liên hệ và số điện thoại của người dự tuyển vào phần nơi nhận.
b) Thời gian nộp hồ sơ:
Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển bắt đầu từ ngày 13/6/2023 đến 17 giờ 00 phút ngày 13
Bộ trưởng Bộ Y tế hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án. Trường hợp người lao động không điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề nghị giám định.
Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh
quyết hưởng chế độ thai sản.
Tại khoản 3 Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH,chi trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 yêu cầu người lao động đã nghỉ việc trước khi sinh con, nhận con nuôi khi đến làm thủ tục hưởng chế độ thai sản phải xuất trình sổ bảo hiểm xã hội để cán bộ tiếp nhận hồ sơ kiểm tra
Hà Nội có địa chỉ tại số 215 phố Trung Kính, Yên Hoà, Quận Cầu Giấy
Như vậy trong đơn đề nghị bạn sẽ ghi là "Kính gửi: Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội"
Ở mục tên bạn ghi rõ họ và tên, ngày sinh theo giấy khai sinh hoặc theo thẻ Căn cước công dân. Tại mục giới tính bạn tích chọn giới tính căn cứ theo thẻ CCCD.
- Số CMTND/ Số định danh cá nhân
tục người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động sẽ thực hiện theo thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động của người lao động theo quy định tại Điều 59 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
- Bước 1: Người lao động lập hồ sơ theo quy định của pháp luật và nộp cho người sử dụng lao động
- Bước
Thế nào là bệnh nghề nghiệp?
Trong những năm gần đây, nguy cơ mắc các bệnh nghề của người lao động ngày một gia tăng do thường xuyên phải tiếp xúc lâu dài với điều kiện lao động không tốt như khói, bụi, chất độc, tiếng ồn,…
Theo khoản 9 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định: bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động
An toàn lao động là gì?
Căn cứ Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Cơ sở sản xuất, kinh doanh là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình và các tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh.
2. An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của
dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, tại nơi làm việc;
- Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động;
- Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm
điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, tại nơi làm việc;
- Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động;
- Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được chơi hụi trong công ty hay không?
14:00 | 27/05/2023
