Cho tôi hỏi người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên có bị đuổi việc? Đuổi việc người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên, công ty có phải báo trước? Câu hỏi của chị Thư (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi trong Ban Bí thư thì người giữ chức vụ Thường trực Ban Bí thư có những nhiệm vụ gì? Chức vụ này được nhận mức lương hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hưng (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi tổ chức nào có trách nhiệm giám sát việc thực hiện các quy định về quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn? Câu hỏi của chị L.V (Bình Dương).
tế thiếu nhi mà chỉ quy định công ty sử dụng tài chính công đoàn khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập.
Do đó, tuỳ theo quy chế, nội quy công ty, thỏa ước lao động tập thể mà công ty sẽ có những hỗ trợ thêm cho con người lao động vào dịp quốc tế thiếu nhi.
Công ty có bắt buộc hỗ trợ người lao động có con
Cho tôi hỏi theo quy định mới thì kết quả xếp loại chất lượng cán bộ công chức viên chức trước 15/9/2023 thì có xem xét lại hay không? Câu hỏi từ anh Hùng (Long An).
, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.
...
(6) Thực hiện tiền lương và thu nhập của các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù:
Giao Ban cán sự
ứng một trong các tiêu chuẩn là có hai năm liên tục đạt danh hiệu "Đoàn viên Công đoàn xuất sắc".
Nguyên tắc khen thưởng và căn cứ để xét khen thưởng của Tổ chức Công đoàn là gì?
Căn cứ theo Điều 4 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1689/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc khen thưởng và căn cứ để xét khen thưởng
1. Khen thưởng phải
chuyên môn, nghiệp vụ do cấp có thẩm quyền tổ chức.
- Được khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng về thành tích trong việc thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động theo quy định.
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Cơ quan nào có thẩm quyền quản lý hòa giải viên lao động?
Căn cứ tại Điều 97 Nghị định 145
trình độ chuyên môn, nghiệp vụ do cấp có thẩm quyền tổ chức;
đ) Được khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng về thành tích trong việc thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động theo quy định;
e) Được hưởng các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
2. Cơ quan cử hòa giải viên lao động quy định tại Điều 95 Nghị định này có trách
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên có bị đuổi việc?
11:30 | 04/07/2023
