tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
...
Theo đó, hiện nay mức lương cơ sở là 1.8 triệu đồng/tháng.
Như vậy, người lao động nghỉ
- Người đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi
(Tuy nhiên, nếu 03 đối tượng nêu trên tự nguyện tinh giản biên chế thì vẫn thực hiện chế độ tinh giản biên chế với họ)
- Người đang trong thời gian xem xét kỷ luật
- Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
- Người đang bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Tinh giản biên chế phải thực hiện theo
? (Hình từ Internet)
Có mấy hình thức xử lý kỷ luật lao động theo quy định hiện nay?
Căn cứ tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Có 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động theo quy định hiện nay bao gồm:
- Khiển trách
lý vi phạm kỷ luật lao động.
Người sử dụng lao động có được xử lý vi phạm kỷ luật lao động không?
Có mấy hình thức xử lý kỷ luật lao động theo quy định hiện nay?
Căn cứ tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải
tai nạn lao động
-
- Nghiêm trọng
Vĩnh viễn
- Không nghiêm trọng
20 năm
Công văn trao đổi về công tác lao động
05 năm
Như vậy, thời hạn bảo quản tài liệu lao động được thực hiện theo thời gian nêu trên.
Tài liệu lao động được bảo quản trong thời hạn bao lâu theo Thông tư 10?
Bao lâu phải xây dựng nội dung quản lý
ký của những ai?
Có mấy hình thức xử lý kỷ luật lao động theo quy định hiện nay?
Căn cứ tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Có 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động theo quy định hiện nay bao gồm:
- Khiển trách
) Khai thác nước dưới đất gây sụt, lún mặt đất, biến dạng công trình, xâm nhập mặn, cạn kiệt, ô nhiễm nghiêm trọng nguồn nước;
c) Vận hành hồ chứa, đập dâng gây lũ, lụt, ngập úng nhân tạo ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất và sinh hoạt của nhân dân ở thượng và hạ du hồ chứa, đập dâng;
d) Không thực hiện nghĩa vụ tài chính theo quy định;
đ) Lợi dụng
nói lên ý kiến của mình. Đây là cách tốt nhất để cho sếp biết rằng hành động của họ không được chấp nhận và làm mình cảm thấy khó chịu đồng thời yêu cầu họ dừng lại và chấm dứt hành vi không đúng đắn.
- Thông báo với nhân sự hoặc cấp trên: Nếu người đó vẫn tiếp tục có những hành động không chuẩn mực, hãy thông báo cho nhân sự hoặc cấp trên để giải
, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
4. Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội để lao động chưa thành niên được học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Theo đó, khi sử dụng lao động chưa thành niên
cao năng lực cạnh tranh, sự phát triển bền vững và hạnh phúc của người dân.
Chuyển đổi số quốc gia có nhiều cơ hội và thách thức, cụ thể như sau:
- Cơ hội: Chuyển đổi số quốc gia giúp tận dụng các công nghệ tiên tiến như dữ liệu lớn, điện toán đám mây, trí tuệ nhân tạo, internet vạn vật... để cải thiện chất lượng, hiệu quả và tiếp cận của các dịch
vị có liên quan để xử lý những vấn đề công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập và thực hiện nhiệm vụ chung;
- Ủy quyền cho Phó Giám đốc xử lý các công việc của đơn vị sự nghiệp công lập khi vắng mặt.
Chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và sự nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập
- Chỉ đạo chung về thực
bị mắc kẹt (khóa liên động điện, cắt điện khi sử dụng tay quay thủ công).
2.2.4.4.7. Sàn thao tác treo phải được trang bị cơ cấu phát hiện quá tải để tránh sự nguy hiểm cho người và gây hư hỏng cho máy móc khi xảy ra quá tải. Cơ cấu này sẽ phát hiện tải trọng của người, thiết bị và vật tư trên sàn làm việc.
2.2.4.4.8. Cơ cấu phát hiện quá tải phải
sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2 nhóm 1 (từ hệ
cấp chức vụ lãnh đạo quy định đối với các chức danh lãnh đạo thuộc ngành nghiên cứu khoa học.
Như vậy, theo quy định trên, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng.
Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ Internet
Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Trưởng ban Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh được nhận là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Trưởng ban Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của
học thuộc Chính phủ áp dụng phụ cấp chức vụ lãnh đạo quy định đối với các chức danh lãnh đạo thuộc ngành nghiên cứu khoa học.
Như vậy, theo quy định trên, Phó Trưởng ban Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.980.000 đồng/tháng.
Phó Trưởng ban Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh được nhận
Khoa học thuộc Chính phủ áp dụng phụ cấp chức vụ lãnh đạo quy định đối với các chức danh lãnh đạo thuộc ngành nghiên cứu khoa học.
Như vậy, theo quy định trên, Tổng Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng.
Tổng Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh
đạo quy định đối với các chức danh lãnh đạo thuộc ngành nghiên cứu khoa học.
Như vậy, theo quy định trên, Tổng giám đốc Thông tấn xã Việt Nam sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Tổng giám đốc Thông tấn xã Việt Nam được nhận là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Tổng giám đốc
đạo quy định đối với các chức danh lãnh đạo thuộc ngành nghiên cứu khoa học.
Như vậy, theo quy định trên, Phó Tổng giám đốc Thông tấn xã Việt Nam sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.980.000 đồng/tháng.
Phó Tổng giám đốc Thông tấn xã Việt Nam được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó Tổng giám
dụng phụ cấp chức vụ lãnh đạo quy định đối với các chức danh lãnh đạo thuộc ngành nghiên cứu khoa học.
Như vậy, theo quy định trên, Tổng Giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng.
Tổng Giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật tại nhà thì được hưởng bao nhiêu tiền?
11:15 | 26/08/2023
