phục là gì?
Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm không cập nhật dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm được hay không? Câu hỏi từ chị Cẩm Nhung (Thái Bình).
Việc đăng ký nội quy lao động thuộc thẩm quyền của cơ quan nào? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị G.L (An Giang)
Nhân viên đi làm Tết Giáp Thìn 2024 thì được trả lương bao nhiêu? Nhân viên ngừng việc để phản đối việc giảm thưởng Tết Giáp Thìn 2024 có được không? Câu hỏi của chị H.G (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi công ty cho thuê lại lao động được cấp giấy phép hoạt động trong thời gian bao lâu? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Khánh (Hậu Giang).
Tiền thưởng Tết của người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Nghỉ việc trước Tết có được hưởng lương tháng 13, thưởng Tết hay không? Câu hỏi của chị H.L (Thanh Hóa)
văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
+ Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Riêng đối với người trước đây là công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc: Sau 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực, công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi
sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
+ Trong vòng 12 tháng, kể từ ngày có quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc không được đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước.
Trường hợp công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô hoặc
Người tập sự viên chức bị chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào? Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được trợ cấp bao nhiêu tháng lương? Câu hỏi của chị H.V (Thanh Hóa).
Thử việc có được tham gia bảo hiểm y tế hay không? Tôi muốn biết khi thử việc thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không, nếu có thì mức đóng như thế nào? - Câu hỏi của anh Khiêm (TPHCM)
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề có cần phải quy định về tiền lương trong thời gian đào tạo không? Nếu không quy định trong nội dung hợp đồng đào tạo nghề thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Thùy (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi phải đóng bảo hiểm tối thiểu bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp có phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm không? Câu hỏi của chị K.T (Lâm Đồng).
chức không giữ chức vụ quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Buộc thôi việc.
2. Áp dụng đối với viên chức quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Buộc thôi việc.
Viên chức bị kỷ luật bằng một trong các hình thức quy định tại Điều này còn có thể bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan