nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng nhiều hơn 4 người thì các thân nhân thống nhất lựa chọn và đánh số trong ngoặc đơn theo thứ tự ưu tiên từ 1 đến 4. Ví dụ: Tuất tháng (1).
(6) Chứng thực chữ ký hoặc điểm chỉ của người khai: Là chứng thực của chính quyền địa phương hoặc của Phòng Công chứng hoặc của Thủ trưởng trại giam, trại tạm giam
trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các
Cho tôi hỏi trước khi quy định lịch nghỉ hằng năm của người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải tham khảo ý kiến của người lao động đó không? Câu hỏi của anh Lương (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần thông báo trước cho người lao động biết về việc quy định lịch nghỉ hằng năm của người lao động đó không? Câu hỏi của anh Hiếu (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi hành vi giữ tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng thì có phải trả tiền lãi không? Tiền lãi được trả tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Khoa (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động khi doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động? Câu hỏi của anh T.M.H (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì 05 bảng lương mới sẽ xây dựng lương cơ bản bằng số tiền cụ thể đúng không? Câu hỏi của anh N.T.Q (Long An)
Cho tôi hỏi đối với cá nhân là chuyên viên về lao động tiền lương lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương có quyền hạn ra sao? Câu hỏi của anh T.N (Bình Dương).