Cho tôi hỏi thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Có được tính 05 ngày nghỉ liên tiếp không thông báo vào nghỉ hằng năm của người lao động không? Câu hỏi của chị Thuý (Hưng Yên).
Tiền lương người lao động được nhận trong thời gian thử việc là bao nhiêu? Khi nào thời gian thử việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị M.H (Vĩnh Long).
Khi nào thời gian ngừng việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Người lao động ngừng việc không phải do lỗi của mình thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của chị T.H (Bình Phước).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không trọn thời gian nêu làm thêm giờ thì có giới hạn số giờ làm thêm hay không? Câu hỏi từ anh Hoàng (Ninh Thuận).
Thời gian giữ ngạch để thi nâng ngạch Kiểm tra viên chính thuế có bao gồm thời gian tập sự hay không? Nhiệm vụ của Kiểm tra viên chính thuế là gì? Câu hỏi của chị T.U (Lâm Đồng).
Mẫu giấy xác nhận thời gian công tác về thuế để dự thi lấy chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế phải có thời gian công tác thực tế như thế nào?
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo ca có được tính vào giờ làm việc? Không đảm bảo về thời giờ nghỉ ngơi của người lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Phú (Huế).
Cho tôi hỏi hoạt động dịch vụ việc làm thì có cần phải có giấy phép hoạt động không? Trường hợp bắt buộc nhưng vẫn hoạt động dịch vụ việc làm mà không có giấy phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tâm (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi người lao động có được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian không? Số giờ làm thêm tối đa của người lao động làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị Hạnh (Tiền Giang).
Thủ tục gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm hiện nay như thế nào? Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của chị Hạnh (TPHCM).
Nghĩa vụ của các bên sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là gì? Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị T.U (Lâm Đồng)
Giới hạn số giờ làm thêm của người lao động ra sao? Thời gian nghỉ giữa giờ trong một ca làm việc có bị trừ khi tính số giờ làm thêm không? Câu hỏi của chị H.N (Bình Định).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của mình như thế nào? Doanh nghiệp chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ việc làm cho người lao động, chúng tôi vừa đổi trụ sở chính từ TPHCM đến Bình Dương, vậy tôi có cần làm thủ tục cấp lại giấy phép hoạt động hay không? - Câu hỏi của chị
Tôi muốn hỏi về thông tin công ty dịch vụ việc làm Tp. Hồ Chí Minh cần báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm 6 tháng đầu năm như thế nào? Câu hỏi của anh Luân (Tp.HCM).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động không? Trường hợp phải theo dõi nhưng không thực hiện thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Tháp).
Người lao động có được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? Người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi của chị Y.P (Đồng Nai)