Cho tôi hỏi Tết Trung thu năm nay sẽ là ngày bao nhiêu dương lịch? Người sử dụng lao động có phải tặng quà cho con của người lao động vào dịp Tết Trung thu không? Câu hỏi của chị Hương (Đà Lạt).
của công chức loại A2, có hệ số lương từ 4,40 đến 6,78.
- Thẩm phán Tòa án nhân dân cấp huyện được áp dụng theo hệ số lương của công chức loại A1, có hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.
Ngoài ra mức lương cơ sở từ 01/7/2024 sẽ là 2.340.000 triệu đồng/tháng (khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP)
Căn cứ theo Thông tư 07/2024/TT-BNV, hướng dẫn lương Kiểm
Tuần vừa rồi tôi có việc cần lên huyện để giải quyết một số hồ sơ. Tuy nhiên công chức làm Hộ tịch lại có thái độ hách dịch với tôi trong quá trình thi hành công vụ, tôi cảm thấy rất bất bình. Cho tôi hỏi, công chức có thái độ hách dịch trong quá trình thi hành công vụ thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Quảng Ngãi)
Sửa đổi tiêu chuẩn để trở thành Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương từ 20/12/2023, cụ thể thế nào? Nội dung huấn luyện nghiệp vụ kiểm định bao gồm những gì? Câu hỏi của anh M.K (Bình Dương)
sinh lao động;
c) Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp không thuộc điểm a, điểm b Khoản này và có ít nhất 05 năm làm công việc an toàn, vệ sinh lao động.
3. Huấn luyện nội dung lý thuyết chuyên ngành:
a) Người có trình độ từ đại học trở lên có chuyên môn phù hợp với chuyên ngành huấn luyện và có ít nhất 03 năm làm công việc
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào? Cán bộ có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của chị H.D (Hà Giang).
Cho tôi hỏi điểm bắn pháo hoa tại TP. Đà Nẵng vào dịp Tết Âm lịch 2024 cụ thể ở đâu? Người lao động tại TP. Đà Nẵng được tạm ứng bao nhiêu tiền lương trong dịp Tết? Câu hỏi của anh G.M (Bình Thuận)
lý kỷ luật lao động
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của
phẩm. Trường hợp người lao động làm công việc lưu động, phân tán, ít người hoặc các công việc khác có tổ chức lao động không ổn định mà không thể tổ chức bồi dưỡng tập trung tại chỗ, người sử dụng lao động phải cấp hiện vật cho người lao động để người lao động có trách nhiệm tự bồi dưỡng theo quy định. Trong trường hợp này, người sử dụng lao động phải