) Buộc người sử dụng lao động trả lương cho người lao động trong những ngày đóng cửa tạm thời nơi làm việc đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm c khoản 3 Điều này.
Theo đó, người sử dụng lao động đóng cửa tạm thời nhà máy trái pháp luật sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Lưu ý: mức xử phạt hành chính trên là mức phạt đối với
người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động
bố cuộc đình công là bất hợp pháp.
Như vậy, theo quy định trên, người sử dụng lao động được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi người lao động đình công thuộc các trường hợp như sau:
- Không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường của nhà máy;
- Mục đích của việc đóng của tạm thời nhà máy là để bảo vệ tài sản.
Niêm yết công khai
dứt hợp đồng lao động, không tiếp tục giao kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động, chuyển người lao động làm công việc khác;
c) Phân biệt đối xử về tiền lương, thời giờ làm việc, các quyền và nghĩa vụ khác trong quan hệ lao động;
d) Cản trở, gây khó khăn liên quan đến công việc nhằm làm suy yếu hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
Hồ sơ hoàn trả tiền đã đóng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thông qua đại lý thu gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ tiểu mục 2.2.a Mục 2 Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021 quy định như sau:
* Trường hợp áp dụng
- Người tham gia có thời gian đóng BHXH tự nguyện trùng với thời gian đóng BHXH bắt buộc.
- Người
tra việc sử dụng của người lao động;
+ Tổ chức kiểm tra, thử nghiệm để bảo đảm chất lượng, quy cách của phương tiện bảo vệ chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao trước khi trang cấp cho người lao động;
+ Định kỳ kiểm tra chất lượng trong quá trình sử dụng và ghi sổ theo dõi;
+ Không sử dụng các phương tiện không đạt yêu cầu kỹ thuật hoặc quá hạn sử
Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài
...
4. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
b) Hợp đồng nhận lao động thực tập
Cách tính hưởng trợ cấp một lần đối với Công an nhân dân chống Mỹ như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Thông tư 41/2023/TT-BCA có quy định về chế độ trợ cấp một lần như sau:
Chế độ trợ cấp một lần
...
2. Cách tính hưởng
Trợ cấp một lần được tính theo số năm công tác được tính hưởng chế độ, cụ thể: Từ đủ 02 năm (24 tháng) trở xuống, mức
làm công tác y tế hoặc không ký hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định hoặc bố trí người làm công tác y tế nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật;
c) Không bố trí đủ lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc theo quy định;
d) Không tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi
Thành viên Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải có trình độ đào tạo như thế nào?
Căn cứ Bản mô tả vị trí việc làm Thành viên Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng tại tiểu mục 5.1 Mục 5 Phụ lục 3 kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BXD thì Thành viên Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực
Yêu cầu về an toàn đối với rào chắn của thiết bị đúc ra sao?
Căn cứ theo Mục 1 TCVN 5636:1991 có nêu như sau:
Tiêu chuẩn này quy định yêu cầu an toàn đối với kết cấu của thiết bị đúc (TBĐ).
Các yêu cầu an toàn có tính đến đặc thù riêng về kết cấu và điều kiện sử dụng TBĐ được chỉ dẫn trong tiêu chuẩn của dạng TBĐ cụ thể.
1. Yêu cầu chung về
tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.
...
Theo quy định trên, nếu người lao động ký hợp đồng lao động với công ty có quy định thời gian thử việc thì thời gian thử việc này vẫn nằm trong thời hạn của hợp đồng lao động.
Như vậy, nếu thời gian thử việc
Phép thử tính chịu lửa của cửa tầng theo TCVN 6396-58:2010 cung cấp những thông tin gì?
Căn cứ theo Mục 4 TCVN 6396-58:2010 (EN 81-58:2003) về Yêu cầu an toàn về cấu tạo và lắp đặt thang máy - Kiểm tra và thử - Phần 58: Thử tính chịu lửa của cửa tầng có quy định về nguyên tắc thử như sau:
- EN 1634-1 đưa ra phương pháp xác định tính chịu lửa
số đặc trưng này tại vị trí thích hợp.
...
Theo đó, nhất thiết phải đưa vào hệ thống thủy lực và khí nén của máy cắt kim loại một số lượng cần thiết các van an toàn.
Hình dạng của máy, của các bộ phận, đổ gá và chi tiết của máy cắt kim loại phải đảm bảo vấn đề gì?
Căn cứ tại Mục 6 TCVN 4725:2008 về Máy cắt kim loại - Yêu cầu chung về an toàn đối
Phương pháp thử tính chịu lửa của cửa tầng thang máy TCVN 6396-58:2010 áp dụng cho kiểu cửa nào?
Căn cứ theo Mục 1 TCVN 6396-58:2010 (EN 81-58:2003) về Yêu cầu an toàn về cấu tạo và lắp đặt thang máy - Kiểm tra và thử - Phần 58: Thử tính chịu lửa của cửa tầng có quy định rõ về phạm vi áp dụng như sau:
Tiêu chuẩn này quy định phương pháp thử để
người lao động được nghỉ việc luôn mà không cần báo trước cho người sử dụng lao động biết, đó là khi:
- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận, trừ điều chuyển làm công việc khác so với hợp đồng.
- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng hạn, trừ vì lý do bất khả
trình độ kỹ năng nghề quốc gia có mấy bậc?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 56/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia
Khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia là khung phân loại các bậc trình độ kỹ năng nghề từ bậc 1 đến bậc 5 dựa trên sự mô tả theo các tiêu chí về: tính chất, mức độ của công việc phải thực hiện và phạm vi, tình
tại nơi làm việc theo quy định;
d) Không tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc hoặc tổ chức huấn luyện nhưng không đảm bảo theo quy định.
...
Lưu ý: Tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân, mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân
tại nơi làm việc theo quy định;
d) Không tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc hoặc tổ chức huấn luyện nhưng không đảm bảo theo quy định.
...
Lưu ý: Tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân, mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân
Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT giảng viên chính thực hiện các công việc và tiêu chí đánh giá ra sao?
Căn cứ tại Mục I Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT hướng dẫn các công việc và tiêu chí đánh giá vị trí việc làm giảng viên chính hạng 2 như sau:
Giảng dạy
- Công việc cụ thể:
+ Giảng dạy; hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi người lao động đình công khi nào?
17:30 | 05/06/2023
