Cho tôi hỏi thời hạn thực hiện hợp đồng làm việc của viên chức thay đổi như thế nào so với trước đây? Viên chức khi hoạt động nghề nghiệp phải tuân thủ theo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Dương)
Cho tôi hỏi không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp nào? Viên chức làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn bị ốm đã điều trị 04 tháng liên tục thì có thể xin thôi việc được không? Câu hỏi của anh Tài (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi tư vấn viên pháp luật làm việc đồng thời cho nhiều Trung tâm tư vấn pháp luật được không? Tư vấn viên pháp luật lợi dụng hoạt động tư vấn pháp luật để trục lợi thì có bị thu hồi Thẻ tư vấn viên hay không? Câu hỏi của chị Tiên (Gia Lai).
Chính thức áp dụng mức lương cơ sở 2,34 đồng/tháng theo Nghị định 73 về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có đúng không?
Người lao động được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi nào?
Theo quy định tại Điều 46 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Bị bệnh nghề nghiệp
sản, tội vi phạm quy định về kinh doanh theo phương thức đa cấp;
b) Người nước ngoài không có giấy phép lao động tại Việt Nam do cơ quan có thẩm quyền cấp gắn với doanh nghiệp mà người đó tham gia bán hàng đa cấp, trừ trường hợp được miễn theo quy định của pháp luật.
c) Người tham gia bán hàng đa cấp đã từng bị xử phạt do vi phạm các quy định tại
bảo đảm các điều kiện làm việc như đã được thỏa thuận trong hợp đồng làm việc
- Không được trả lương đầy đủ / đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc
- Bị ngược đãi, cưỡng bức lao động
- Bản thân, gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng
- Viên chức nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh
Người trực tiếp sản xuất thực phẩm được khám sức khỏe định kỳ 1 năm bao nhiêu lần?
Căn cứ khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức
Địa chỉ bảo hiểm thất nghiệp Quận 12 Tp. Hồ Chí Minh là ở đâu?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (Được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP) người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại trung tâm dịch vụ việc làm
tình hình kinh tế và điều kiện việc làm trong khu vực bạn hoạt động. Để có mức thu nhập cao, hãy tập trung vào phát triển kỹ năng chuyên môn và tìm hiểu về các cơ hội việc làm trong lĩnh vực địa lý.
Ai hỗ trợ tư vấn về mức lương tối thiểu vùng cho Chính phủ?
Tại khoản 4 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
...
4
Khi nào người lao động được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp?
Theo quy định tại Điều 46 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thì người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi:
- Bị bệnh nghề nghiệp theo Danh mục bệnh nghề nghiệp tại Thông tư 15/2016/TT-BYT được bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 02/2023/TT
Cách rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần chi tiết nhất, cụ thể ra sao?
Theo nội dung hướng dẫn quy trình giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần tại Thủ tục số 9, Mục III Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021 về cách rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần như sau:
Bước 1: Người lao động lập và nộp hồ sơ
- Người lao động lập hồ
trợ nhưng không kết nối được.
Trong trường hợp không gọi được đến số hotline bảo hiểm xã hội ở trên, người lao động có thể gọi điện thoại đến số 024 3789 9999 trong giờ hành chính để được hỗ trợ.
Số điện thoại tổng đài bảo hiểm xã hội Việt Nam hiện nay là số mấy?
Thời gian làm việc của cơ quan BHXH Việt Nam như thế nào?
Hiện nay, các cơ quan
Điều kiện để được nhận trợ cấp thất nghiệp là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng