chính đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
3. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định theo các mức sau đây:
a) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người
Thủ tục cắt giảm nhân sự đúng luật cho doanh nghiệp vào cuối năm thực hiện như thế nào? Mức trợ cấp mất việc làm mà người lao động được hưởng khi bị cắt giảm nhân sự cuối năm là bao nhiêu? Câu hỏi của chị B.L (Hà Giang).
13 tuổi làm việc khi có đủ các thành phần hồ sơ.
Bước 3: Giải quyết hồ sơ và trả kết quả
Trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan tiến hành xác minh thông tin (nếu cần), thẩm định hồ sơ và trả lời bằng văn bản cho người sử dụng lao động việc đồng ý sử
nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
5. Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội.
Theo đó, nguyên tắc đóng bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
- Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương
phạm quy định về tiền lương, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
3. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định theo các mức sau đây:
a) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 30
Cho tôi hỏi người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc ở những nơi nào? Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi từ anh P.V.L (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động tham gia tập nghề đối với công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì chỉ được tuyển người đủ bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).
có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;
Ngoài việc chấm hành tốt những quy định trên, công chức viên chức không được dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).
Tiền lương của người lao động khi làm việc vào
Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm lầm những công được không được phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Đà Nẵng).
.
...
Theo đó, kế hoạch về an toàn bảo hộ lao động hàng năm trong nhà máy tuyển khoáng phải phù hợp với:
- Tình hình sản xuất, sản lượng, phương tiện và thiết bị sản xuất của nhà máy tuyển khoáng.
- Điều kiện và địa hình thực tế của nhà máy tuyển khoáng.
- Sự thay đổi điều kiện kỹ thuật công nghệ nhà máy tuyển khoáng.
- Thực trạng kỹ thuật an toàn của
Thanh tra có được ra quyết định tạm thời đình chỉ việc sử dụng nồi hơi và bình chịu áp lực có nguy cơ gây tai nạn lao động hay không? Việc kiểm định bất thường trước thời hạn đối với nồi hơi và bình chịu áp lực được thực hiện khi nào? Câu hỏi của chị T.N (Bình Phước)
Sửa đổi tiêu chuẩn để trở thành Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương từ 20/12/2023, cụ thể thế nào? Nội dung huấn luyện nghiệp vụ kiểm định bao gồm những gì? Câu hỏi của anh M.K (Bình Dương)
Cho tôi hỏi biển số xe Thành phố Hải Dương hiện nay là bao nhiêu? Người lao động làm việc tại Thành phố Hải Dương có mức lương tối thiểu vùng theo giờ bao nhiêu? Câu hỏi của chị G.N (Hải Dương)
Theo Nghị quyết 108, tình hình kinh tế Việt Nam 6 tháng đầu năm nay như thế nào? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì trong trường hợp vì lý do kinh tế mà ảnh hưởng tới việc làm của người lao động?
Nhà nước khi cơ cấu lại nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế.
3. Trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì người sử dụng lao động phải xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật này; trường hợp có chỗ làm việc mới thì ưu tiên đào tạo lại người lao
này.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a
2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Riêng đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định này, quỹ tiền lương là tổng mức tiền