Hiện tại tôi là công chức mới công tác ở vị trí thẩm định dự án được 1 năm nhưng cấp trên đã yêu cầu điều động công tác định kỳ, vậy trường hợp này có đúng quy định pháp luật? Câu hỏi của anh Hải Nam đến từ Huế.
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng năm nay của Bệnh viện đa khoa trung tâm An Giang là bao nhiêu? Điều kiện đăng ký dự tuyển là gì? Câu hỏi của anh K.L.A (Long An).
Có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Tôi muốn hỏi có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục ra khỏi công ty ngay hay không, những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? - Câu hỏi của chị Thu (TPHCM)
Cho tôi hỏi thẩm quyền quyết định việc bảo lưu kết quả thực hành khám chữa bệnh đối với chức danh kỹ thuật y thuộc về ai? Câu hỏi của anh V.T (Vũng Tàu).
Tái phạm trong thời gian xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương thì có bị sa thải hay không? Nếu có thì hợp đồng lao động có chấm dứt khi người lao động bị sa thải hay không?
Công ty tôi có người lao động bị bệnh nghề nghiệp, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 7%, định kỳ, ông A giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động là 18%, vậy trường hợp này thì có phải bồi thường thêm cho người lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).
Tôi nghe nói công chức mà sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật và bị chậm tăng lương. Vậy cho tôi hỏi nếu công chức sinh con thứ ba thì có bị chậm tăng lương không? Tôi cảm ơn. Câu hỏi từ chị Thanh (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi các trường hợp nào nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc? Thời hạn tạm đình chỉ đối với nhân viên hành không là bao lâu? Câu hỏi của chị L.A (Bình Thuận)