Tôi đang làm việc cho một công ty, nhưng công ty này đã nợ tôi 6 tháng lương. Tôi có hỏi kế toán thì họ báo là chưa nhận được tiền thanh toán của bên đặt hàng nên chưa có lương trả. Vậy công ty có được nợ lương của tôi không? tôi phải làm sao? Câu hỏi của chị Thuý (Khánh Hoà).
Người sử dụng lao động khi có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Biên Hòa)
Mức xử phạt hành vi yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Hà Nội).
Khi cải cách tiền lương thì sẽ tăng lương hưu cho công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo nghỉ hưu sau thời điểm cải cách tiền lương trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi xác nhận nhập học trực tuyến như thế nào? Thời gian xác nhận nhập học đại học là khi nào? Sinh viên thử việc được nhận mức lương thử việc bằng bao nhiêu lương chính thức? Câu hỏi của anh N.T.T (Hà Nội)
Cho tôi hỏi hiện nay có chế độ đãi ngộ nào đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ? Rà soát, phát hiện người có tài năng trong hoạt động công vụ thuộc trách nhiệm của ai? Câu hỏi từ chị Bình (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi theo quy định mới thì Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng việc làm ra sao? Câu hỏi từ chị L.T.T.D (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi thời giờ nghỉ ngơi của trưởng tàu khách đường sắt nếu phải thực hiện ở trên tàu thì có được tính vào thời giờ làm việc? Trưởng tàu khách đường sắt có được phép cho dừng tàu hay không? Câu hỏi của anh Minh (Hà Nội).
Đối với chuyên viên cao cấp về quản lý lữ hành được quy định như thế nào ạ? Có văn bản mới nhất nào quy định về vấn đề này không? Câu hỏi của chị Linh (Cà Mau)
định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động như quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Như vậy, thời gian nghỉ