Công đoàn Việt Nam và chuyển sinh hoạt công đoàn theo Điều 3
...
4.3. Công tác quản lý đoàn viên công đoàn
a. Đoàn viên công đoàn được quản lý thông qua thẻ đoàn viên, do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thống nhất quản lý về phôi thẻ, mã số thẻ, phân cấp cho liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương thực hiện in thẻ
Làm mất thẻ đoàn viên có được cấp lại không?
Căn cứ tiểu mục 4.3 Mục 4 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 có hướng dẫn như sau:
4. Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam và chuyển sinh hoạt công đoàn theo Điều 3
...
4.3. Công tác quản lý đoàn viên công đoàn
a. Đoàn viên công đoàn được quản lý thông qua thẻ đoàn viên, do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn
Khi mất thẻ đoàn viên phải báo cho ai để được cấp lại thẻ?
Căn cứ tiểu mục 4.3 Mục 4 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 có hướng dẫn như sau:
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam và chuyển sinh hoạt công đoàn theo Điều 3
...
4.3. Công tác quản lý đoàn viên công đoàn
a. Đoàn viên công đoàn được quản lý thông qua thẻ đoàn viên, do Đoàn Chủ tịch Tổng
?
Căn cứ Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự, cụ thể như sau:
Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự
1. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo
chế của cơ quan; phát hiện được những điểm chưa phù hợp của những văn bản trên để đề xuất chủ trương, biện pháp sửa đổi, điều chỉnh cho phù hợp.
- Chỉ đạo tổ chức xây dựng và thực hiện có kế hoạch các hoạt động nghiệp vụ; xây dựng cơ sở dữ liệu, quản lý tài liệu, hồ sơ theo quy định.
- Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu các đề tài, đề án cấp Nhà nước
thi thăng hạng viên chức chỉ còn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ thấp lên cao hơn?
Chính phủ ban hành Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2023 về tuyển dụng và quản lý viên chức.
Trong đó, Điều 39 Hình thức, nội dung và thời gian thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp nay được sửa đổi thành Nội
dựng chiến lược, kế hoạch phát triển cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
- Trung tâm giáo dục nghề nghiệp tổ chức đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo nghề nghiệp phổ thông và tư vấn hướng nghiệp cho học sinh theo chương trình giáo dục phổ thông;
- Tổ chức đào tạo thường xuyên theo quy định.
- Tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong tuyển sinh và quản lý người học
nghiệp của công chứng viên;
i) Chịu sự quản lý của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, của tổ chức hành nghề công chứng mà mình làm công chứng viên và tổ chức xã hội - nghề nghiệp của công chứng viên mà mình là thành viên;
k) Các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan.
Theo đó, nghĩa vụ của công chứng
-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Các công việc hiện nay của người giữ chức vụ Chuyên viên chính về địa chất là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính các lĩnh vực thuộc ngành tài nguyên và môi trường tại Phụ lục IV Ban hành kèm
-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Các công việc hiện nay của người giữ chức vụ Chuyên viên chính về khoáng sản là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính các lĩnh vực thuộc ngành tài nguyên và môi trường tại Phụ lục IV Ban hành kèm
quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Các công việc hiện nay của người giữ chức vụ Chuyên viên chính về đo đạc và bản đồ là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính các lĩnh vực thuộc ngành
năng thẩm định, góp ý các văn bản
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Các công việc hiện nay của người giữ chức
chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Các công việc hiện nay của người giữ chức vụ Chuyên viên chính về biến đổi khí hậu là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính các lĩnh vực thuộc ngành tài nguyên và môi
-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Các công việc hiện nay của người giữ chức vụ Chuyên viên chính về môi trường là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính các lĩnh vực thuộc ngành tài nguyên và môi trường tại Phụ lục IV Ban hành kèm
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Các công việc hiện nay của người giữ chức vụ Chuyên viên chính về khí tượng thủy văn là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Các công việc hiện nay của người giữ chức vụ Chuyên viên chính về tài nguyên nước là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính các lĩnh vực thuộc ngành tài nguyên
-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Các công việc hiện nay của người giữ chức vụ Chuyên viên chính về viễn thám là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính các lĩnh vực thuộc ngành tài nguyên và môi trường tại Phụ lục IV Ban hành kèm
pháp luật; báo cáo cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp theo quy định.
Trường hợp phát hiện viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của đơn vị không đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện thì có văn bản báo cáo Sở Nội vụ hủy kết quả xét thăng hạng theo quy định.
Tải đầy đủ danh sách giáo viên được thăng hạng, hưởng lương
viên, xác định lịch kiểm tra;
3. Thông báo lịch kiểm tra đến các đơn vị hoặc các tổ chức sản xuất;
4. Tiến hành kiểm tra:
a) Quản đốc phân xưởng (nếu là kiểm tra ở phân xưởng) phải báo cáo tóm tắt tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động với đoàn kiểm tra và đề xuất các kiến nghị, biện pháp khắc phục thiếu sót tồn tại ngoài khả năng
dẫn tập sự, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức có văn bản đề nghị người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.
Theo đó khi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam đối với nơi chưa có công đoàn cơ sở như thế nào?
10:20 | 17/12/2023
