Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì 03 bảng lương mới của quân đội, công an không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh P.T.H (Hải Phòng)
:
...
b) Lực lượng bảo vệ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ khi thực hiện nhiệm vụ bảo vệ tại cơ quan nhà nước; mục tiêu quan trọng về chính trị, kinh tế, ngoại giao, khoa học kỹ thuật, văn hóa, xã hội; trên tàu hỏa; ngân hàng; bệnh viện; khu kinh tế, khu công nghiệp, khu chế xuất; doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương có điều chỉnh chế độ nâng bậc lương trong toàn bộ bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang không? Câu hỏi của anh N.D.P (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang không còn giữ hệ số lương như hiện nay đúng không? Câu hỏi của anh H.D.C (An Giang).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.T (Ninh Bình)
doanh dịch vụ kế toán khi chưa được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán hoặc hành nghề dịch vụ kế toán khi không bảo đảm điều kiện quy định của Luật này.
12. Sử dụng cụm từ “dịch vụ kế toán” trong tên gọi của doanh nghiệp nếu đã quá 06 tháng kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mà vẫn không được cấp Giấy
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì 03 bảng lương theo vị trí việc làm sẽ áp dụng cho 07 đối tượng nào thuộc lực lượng vũ trang? Câu hỏi của anh N.H.Q (Vĩnh Long)
;
+ Địa chỉ; điện thoại, fax, email, website;
+ Mã số giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
+ Lĩnh vực hoạt động, ngành, nghề kinh doanh chính.
Phần 2. Thông tin tình hình sử dụng lao động của đơn vị
Mục (1) Ghi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp quận, huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện
chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Như vậy, mức lương tối thiểu được quy định tối thiểu phải đảm bảo đủ chi phí sinh hoạt cơ bản của người lao động và phải được điều chỉnh thường xuyên để phù hợp với tình hình kinh tế
nghĩa vụ bắt buộc của người sử dụng lao động.
Điều này có nghĩa rằng, công ty không bị phạt hay xử lý vì không tặng quà cho người lao động vào ngày này. Điều này hoàn toàn phụ thuộc vào chính sách và quyết định của từng doanh nghiệp, nếu công ty chọn không tặng quà vào ngày 20 tháng 3, điều này không vi phạm quy định của pháp luật.
Khoản chi mua quà
Cho tôi hỏi người làm việc theo hợp đồng lao động có được tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 không? Mức lương của người lao động được xây dựng dưa trên cơ sở nào? Câu hỏi của chị Mai (Hải Phòng).
nhận đăng ký doanh nghiệp;
+ Lĩnh vực hoạt động, ngành, nghề kinh doanh chính.
Phần 2. Thông tin tình hình sử dụng lao động của đơn vị
Mục (1) Ghi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp quận, huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Mục (2) Vị trí việc làm phân loại theo:
Cột (8) Nhà quản lý
;
+ Mã số giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
+ Lĩnh vực hoạt động, ngành, nghề kinh doanh chính.
Phần 2. Thông tin tình hình sử dụng lao động của đơn vị
Mục (1) Ghi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp quận, huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Mục (2) Vị trí việc làm phân loại theo
;
+ Mã số giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
+ Lĩnh vực hoạt động, ngành, nghề kinh doanh chính.
Phần 2. Thông tin tình hình sử dụng lao động của đơn vị
Mục (1) Ghi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp quận, huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Mục (2) Vị trí việc làm phân loại theo
, hợp tác, thiện chí, bình đẳng, công khai và minh bạch.
Ngoài ra, theo khoản 1 Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể
1. Đối với thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, trước khi ký kết, dự thảo thỏa ước lao động tập thể đã được các bên đàm phán phải được lấy ý kiến của toàn bộ người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhiệm vụ của Trưởng ban Ban quản lý Khu công nghệ cao phải thực hiện là gì?
21:40 | 09/12/2023
