Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm công việc được pháp luật cho phép nhưng chưa được sự đồng ý của cơ quan chuyên môn thì có bị xử phạt không? 16:18 | 17/04/2023

Người sử dụng lao động có thể sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm nhưng công việc nào? Không đáp ứng được yêu cầu khi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thơ (Biên Hòa).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Nghệ sĩ có phải đi nghĩa vụ quân sự không? 09:30 | 26/06/2024

Nghĩa vụ quân sự là gì? Nghệ sĩ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?

Nghĩa vụ quân sự

Những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc vào ban đêm? 17:10 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc vào ban đêm? Sử dụng lao động chưa thành niên phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Hải (Kiên Giang).

Lao động chưa thành niên

Một số lưu ý khi sử dụng lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi? 13:00 | 24/10/2023

Tôi muốn hỏi về vấn đề sử dụng người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi thì cần chú ý những gì? Câu hỏi của anh M.R (Hà Nội).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Làm ngành nghề nào thì được hưởng lương hưu? 18:00 | 11/09/2023

Cho tôi hỏi phải được làm ngành nghề nào thì được hưởng lương hưu? Câu hỏi của chị T.K (Bến Tre).

Lương hưu

Tuổi nghỉ hưu năm 2024 đối với viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa là bao nhiêu tuổi? 17:30 | 09/07/2024

Trường hợp viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn thì độ tuổi viên chức nghỉ hưu tối đa là bao nhiêu?

Tuổi nghỉ hưu

Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc bao nhiêu giờ trong 01 ngày? 09:25 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng lao động là người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc cho mình thì chỉ được phép sử dụng lao động đó làm việc bao nhiêu giờ trong 01 ngày? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Lao động chưa thành niên

Có bắt buộc phải ký hợp đồng đào tạo với người tập nghề hay không? 10:35 | 25/03/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi sắp tới sẽ tuyển lao động vào tập nghề. Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc phải ký hợp đồng đào tạo với người tập nghề hay không? Câu hỏi từ chị Trúc (Đà Nẵng).

Hợp đồng đào tạo nghề

Lý lịch tư pháp của người sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc phải đáp ứng yêu cầu gì? 08:45 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi lý lịch tư pháp của người sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc phải đáp ứng yêu cầu gì? Câu hỏi từ anh N.Đ.Q (Vĩnh Long).

Lý lịch tư pháp

Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình thì có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? 20:45 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi khi tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).

Giáo dục nghề nghiệp

Tuyển người vào tập nghề làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? 04:50 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động tuyển người vào tập nghề để làm việc cho mình thì có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).

Giáo dục nghề nghiệp

Vừa đủ 18 tuổi thì có được xem là lao động chưa thành niên không? 21:40 | 11/07/2024

Theo quy định hiện hành thì vừa đủ 18 tuổi thì có được xem là lao động chưa thành niên không?

Lao động chưa thành niên

Có được tuyển người dưới 18 tuổi tham gia học nghề với công việc thuộc danh mục công việc độc hại? 11:15 | 01/06/2023

Cho tôi hỏi có được tuyển người dưới 18 tuổi tham gia học nghề với công việc thuộc danh mục công việc độc hại? Có phải trả lương cho người lao động tham gia học nghề hay không? Câu hỏi của anh Mạnh (Hưng Yên).

Học nghề

Người lao động phải đủ 18 tuổi trở lên mới được học nghề, tập nghề các công việc nặng nhọc, độc hại đúng không? 16:10 | 07/06/2024

Học nghề, tập nghề các công việc nặng nhọc, độc hại được áp dụng đối với người lao động đủ 18 tuổi trở lên đúng không?

Công việc nặng nhọc độc hại

Người lao động cao tuổi có được rút ngắn thời giờ làm việc? 13:30 | 18/09/2023

Người lao động cao tuổi có được rút ngắn thời giờ làm việc? Có được giao kết nhiều lần hợp đồng xác định thời hạn với người lao động cao tuổi hay không? Câu hỏi của anh H.T (Bình Thuận).

Người lao động cao tuổi

Thừa phát lại có được kiêm nhiệm hành nghề luật sư không? 16:15 | 26/06/2024

Thừa phát lại có được kiêm nhiệm hành nghề luật sư không? Cần đáp ứng những quy tắc chung nào về đạo đức nghề nghiệp?

Thừa phát lại

Người dưới 15 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? 17:00 | 20/09/2023

Người dưới 15 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Nội dung hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi gồm những gì? Câu hỏi của anh H.L (Bình Thuận).

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với bình thường với người lao động thuộc ngành nghề nào? 13:30 | 27/02/2024

Cho tôi hỏi được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với bình thường với người lao động thuộc ngành nghề nào? Câu hỏi của chị T.G (Long An)

Tuổi nghỉ hưu

Người lao động đã nghỉ hưu có được đề nghị khám giám định bệnh nghề nghiệp hay không? 11:15 | 12/10/2023

Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động đã nghỉ hưu có được đề nghị khám giám định bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của chị T.C (Tuyên Quang).

Giám định bệnh nghề nghiệp

Thuê người lao động dưới 18 tuổi, người sử dụng lao động có trách nhiệm nào? 08:30 | 21/10/2023

Các anh chị cho em hỏi pháp luật có quy định gì về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động dưới 18 tuổi không ạ? Câu hỏi của anh G.B (Tiền Giang).

Lao động chưa thành niên

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tuổi nghề cơ yếu

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn