của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15
ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, các ngày lễ, tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên
phiếu chi và phát lương. Bảng thanh toán tiền lương được lưu tại phòng (ban) kế toán của đơn vị.
Mỗi lần lĩnh lương, người lao động phải trực tiếp ký vào cột “Ký nhận” hoặc người nhận hộ phải ký thay.
Có thể thấy việc quy định về mẫu phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành được người sử dụng lao động dùng để đảm bảo sự đồng nhất và minh
Công chứng viên nhận chuyển nhượng Văn phòng công chứng thì phải đáp ứng điều kiện gì? Trong thời gian làm thủ tục chuyển nhượng, Văn phòng có được hoạt động không?
khoa. Trường hợp khó cần hội chẩn hoặc chỉ định làm cận lâm sàng để chẩn đoán xác định và mức độ bệnh, tật làm cơ sở phân loại sức khoẻ.
(5) Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ
Căn cứ khoản 4 Điều 34 Thông tư 32/2023/TT-BYT thì hồ sơ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bao gồm:
- Sổ khám sức khỏe định kỳ theo Mẫu số 03 Phụ lục số XXIV ban hành kèm
. Việc hoán đổi phải đảm bảo quyền lợi của người lao động, không ảnh hưởng đến thời gian nghỉ ngơi hợp lý của họ.
Trên thực tế, một số doanh nghiệp có thể hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần của người lao động trong các trường hợp sau:
- Sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của thị trường, khách hàng.
- Tổ chức các hoạt động quan trọng của doanh nghiệp
hiểu và lựa chọn lĩnh vực mà họ đam mê và có thể tận dụng những đặc điểm tích cực của mình để phát triển.
Mức lương trung bình hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động
Cho tôi hỏi mức lương thử việc áp dụng từ ngày 01/01/1995 đến nay có sự thay đổi như thế nào? Người sử dụng lao động trả lương thử việc thấp hơn 85% thì bị xử phạt ra sao? Thắc mắc của chị Hiền (TPHCM)
lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách
hiểm xã hội cho người lao động làm việc part time nếu họ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Đối với hành vi giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, người sử dụng lao động có thể bị phạt tiền theo quy định tại
tiêu chí sau:
- Có đủ sức khỏe và tình nguyện tham gia các hoạt động sơ cứu, cấp cứu;
- Có thể có mặt sớm nhất tại vị trí xảy ra tai nạn lao động để hỗ trợ sơ cứu, cấp cứu trong thời gian làm việc;
- Được huấn luyện về sơ cứu, cấp cứu theo hướng dẫn tại Điều 9 của Thông tư này.
b) Người làm công tác y tế tại cơ sở sản xuất kinh doanh.
2. Đối với
và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết trong năm là:
- Tết Dương lịch;
- Tết Âm lịch;
- Ngày Chiến thắng;
- Ngày Quốc tế lao động
Tôi muốn hỏi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến Thắng 30/4 và Ngày Quốc Tế Lao Động 1/5 của Việt Nam năm nay hay không? Câu hỏi của anh Son (TP.HCM).
Tiền lương của thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam hiện nay như thế nào? Thuyền viên được nhận lương theo lương tối thiểu vùng hay không? Tiền lương của thuyền viên có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? - Câu hỏi của anh Bình (Bình Định)
là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Như vậy, mức lương tối thiểu có thể coi là mức lương tối thấp mà người lao động có thể nhận được khi thực hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được ủy quyền nộp đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
21:40 | 17/08/2023
