quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi.
...
Như vậy, việc đối thoại tại nơi làm việc được hiểu là chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh T.H (Phú Yên).
truyền đạt qua nhiều thế hệ.
Những lễ hội truyền thống thường đánh dấu các sự kiện quan trọng trong lịch sử, như ngày độc lập, ngày thành lập quốc gia, hay những dịp tôn vinh các vị thần, nhân vật lịch sử, hoặc các sự kiện thiêng liêng.
Các hoạt động trong lễ hội truyền thống thường bao gồm:
- Diễn ra các nghi lễ tôn vinh và thời gian cầu nguyện
Sau đợt sau tăng lương cơ sở 30% cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì sẽ dừng điều chỉnh lương cơ sở để tiến hành cải cách tiền lương hoàn toàn đúng không?
Cho tôi hỏi mức lương hưu tăng thêm kể từ tháng 8 này là bao nhiêu? Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo mức mới của 63 tỉnh thành như thế nào? Câu hỏi của anh T.K (Hà Nội).
người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, doanh nghiệp không bắt buộc phải thưởng lương tháng 13 cho người lao động. Việc người lao động có được
trình tổng thể cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thể chế, cải cách tổ chức bộ máy, công chức, công vụ và thủ tục hành chính; tập trung xây dựng Chính phủ điện tử hướng tới Chính phủ số, đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia.
Đẩy mạnh phát triển các hệ thống cung cấp dịch vụ công trực tuyến phục vụ người dân, doanh nghiệp. Triển khai thực hiện đồng
của pháp luật.
đ. Được công đoàn hướng dẫn, tư vấn, trợ giúp pháp lý miễn phí về pháp luật lao động, công đoàn; được công đoàn đại diện tham gia tố tụng trong các vụ án lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng theo quy định của pháp luật.
e. Được công đoàn thăm hỏi, giúp đỡ khi ốm đau, khó khăn, hoạn nạn; được tham gia các hoạt động
nguồn lực quan trọng để duy trì và phát triển nền kinh tế, đóng góp vào sản xuất nông nghiệp, công nghiệp và dịch vụ.
Tạo ra giá trị gia tăng: Người lao động tạo ra giá trị gia tăng trong quá trình sản xuất và cung cấp hàng hóa và dịch vụ. Giá trị này là nguồn thu nhập cho họ và đóng góp vào GDP của Việt Nam.
Tạo ra thuế và phí: Thuế thu nhập cá nhân
lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
- Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Đến năm 2030, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất
dự án phần mềm hoặc phát triển ứng dụng.
Thiết kế đồ họa và đa phương tiện: Nếu bạn có khả năng thiết kế đồ họa, video hoặc âm nhạc, bạn có thể cung cấp dịch vụ thiết kế cho khách hàng từ xa.
Viết và biên tập: Công việc viết và biên tập bao gồm viết bài blog, nội dung trang web, sách điện tử hoặc biên tập nội dung cho các công ty.
Dịch thuật và
bắt đầu từ ngày 01 hàng tháng đối với hình thức thanh toán không dùng tiền mặt; từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả tại tất cả các điểm chi trả, tiếp tục chi trả từ ngày 11 của tháng đến hết ngày 25 của tháng tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đối với hình thức thanh toán là tiền mặt.
Tuy nhiên, từ tháng 12 năm 2024 trở
Cho tôi hỏi sắp tới lương công chức viên chức khi cải cách tiền lương sẽ áp dụng cơ cấu mới không cố định theo mức lương cơ sở sẽ dễ được tăng thu nhập có đúng không ạ? Câu hỏi của anh Đ.L (Quảng Nam).
đảm đời sống người lao động và gia đình người hưởng lương; trả lương đúng là đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc của người lao động, góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị - xã hội; thúc đẩy, nâng cao chất lượng tăng trưởng và phát triển bền
tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
Theo đó, từ 1/7/2024 CBCCVC và LLVT được tăng mức hưởng lương hưu so với mức lương hưu của tháng 6/2024.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì CBCCVC và LLVT thuộc đối tượng tham gia bảo
dẫn về trường hợp tập thể, cá nhân có khuyết điểm, vi phạm xảy ra từ năm trước như sau:
Về trường hợp tập thể, cá nhân có khuyết điểm, vi phạm xảy ra từ năm trước, thời điểm trước nhưng đến thời điểm năm đánh giá, xếp loại mới bị cấp có thẩm quyền quyết định thi hành kỷ luật hoặc tập thể, cá nhân bị cấp có thẩm quyền quyết định tăng nặng hình thức
quyền quyết định tăng nặng hình thức kỷ luật trong năm đánh giá, xếp loại, thực hiện như sau:
- Sau khi quyết định thi hành kỷ luật tập thể, cá nhân có hiệu lực, cấp ủy cấp trên trực tiếp căn cứ hình thức kỷ luật, thời điểm xảy ra khuyết điểm, vi phạm được ghi trên quyết định thi hành kỷ luật để tiến hành đánh giá lại kết quả xếp loại chất lượng tại
kỳ thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
- Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Đến năm 2030, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc
đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh