thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương có đúng không?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã chỉ ra nguyên nhân cần thực hiện cải cách tiền lương như sau:
- Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm
/buổi diễn, áp dụng;
- Đối với diễn viên đóng vai phụ trong các chương trình hoặc vở diễn; người phục vụ cho biểu diễn và các nhân viên khác (kể cả trưởng, phó đoàn, cấp dưỡng) hưởng mức 20.000 đồng/buổi diễn.
Đối tượng nào không được hưởng bồi dưỡng tập luyện và bồi dưỡng biểu diễn?
Theo tiết 2.3 khoản 2 Mục I Thông tư 167/2008/TT-BQP quy định:
I. PHẠM
các chương trình ca múa nhạc;
c) Mức 20.000 đồng/buổi diễn, áp dụng đối với diễn viên đóng vai phụ trong các chương trình hoặc vở diễn; người phục vụ cho biểu diễn và các nhân viên khác (kể cả trưởng, phó đoàn, cấp dưỡng
...
Theo đó lao động biểu diễn nghệ thuật trong quân đội được hưởng mức Bồi dưỡng tập luyện và bồi dưỡng biểu diễn như sau:
Mức
cho các đối tượng sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
NỘI DUNG CẢI CÁCH
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động
chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: lương cơ bản và các khoản phụ cấp trong đó lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
Như vậy, mức lương của lực lượng vũ trang sau cải cách tiền lương sẽ được tính dựa theo cơ cấu tiền lương mới như
lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và Quốc tế lao động 1/5 của doanh nghiệp gửi đến nhân viên. Tuy nhiên, doanh nghiệp có thể tham khảo mẫu sau đây:
Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 doanh nghiệp gửi đến nhân viên: TẢI VỀ.
bao gồm phụ cấp).
Bên cạnh đó, các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang cũng được Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 xác định như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức
huấn và Ngành Tuyên huấn Quân đội, bằng trí tuệ, công sức và cả xương máu của mình đã đoàn kết phấn đấu, xây đắp nên truyền thống: "KIÊN ĐỊNH, CHỦ ĐÔNG, NHẠY BÉN, SÁNG TẠO, ĐOÀN KẾT, QUYẾT THẮNG"
Truyền thống đó là tài sản tinh thần vô giá, là động lực, niềm vinh dự, tự hào to lớn để động viên, cổ vũ các cán bộ, nhân viên, chiến sĩ Cục Tuyên huấn và
thể như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo
định này.
2. Việc thi nâng ngạch Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án được thực hiện theo tuần tự từ ngạch thấp lên ngạch cao liền kề, cụ thể là:
a) Thi nâng ngạch Thư ký Tòa án: từ cán sự, nhân viên lên Thư ký viên, từ Thư ký viên lên Thư ký viên chính và từ Thư ký viên chính lên Thư ký viên cao cấp;
b) Thi nâng ngạch Thẩm tra viên: từ Thẩm tra viên lên
tư liệu, tài liệu cần thiết phục vụ cho việc dàn dựng tác phẩm;
b) Tổ chức việc xây dựng kế hoạch, đề ra biện pháp tiến hành dàn dựng, sản xuất;
c) Chỉ đạo diễn xuất của nhân vật, diễn viên; hướng dẫn cộng tác viên và phối hợp với những người có liên quan nhằm thống nhất ý đồ sáng tạo, đảm bảo quy trình hoàn thành tác phẩm;
d) Tổ chức trình duyệt
bảng lương mới và sắp xếp lại các chế độ phụ cấp, trong đó, công chức viên chức thuộc đối tượng hưởng loại phụ cấp nào thì khi làm thêm sẽ được hưởng phụ cấp đó.
Xem thêm:
Hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 thay thế bảng lương hiện hành đúng không?
Bảng lương mới từ 01/7/2024 của CCVC nhận chế độ phụ cấp theo nghề khi điều
trị hoặc cử nhân chính trị hoặc có giấy xác nhận tương đương trình độ cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
Kiến thức bổ trợ
- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương hoặc chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản
thần ở các bệnh viện chuyên khoa và các khoa tâm thần ở các bệnh viện đa khoa (kể cả phục vụ thương binh và bệnh binh tâm thần ở các khu điều trị, điều dưỡng thương binh, bệnh binh);
- Trực tiếp phục vụ bệnh nhân mắc bệnh HIV/AIDS, bệnh dại, bệnh truyền nhiễm, bệnh lao ở các bệnh viện, viện chuyên khoa, các khoa truyền nhiễm và khoa lao ở các bệnh
người sử dụng máy tiện vạn năng cùng trang bị công nghệ để gia công các sản phẩm tiện có độ phức tạp trung bình: trục bậc ngắn; trục dài cứng vững; côn; ren..., đảm bảo yêu cầu kỹ thuật, định mức thời gian, an toàn cho người, hệ thống công nghệ và môi trường.
Kỹ thuật viên (KTV) tiện vạn năng: là người thực hiện các nhiệm vụ: thiết kế các chi tiết
người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: nộp Quyết định xuất ngũ hoặc các giấy tờ xác nhận đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an nhân dân,…
Lưu ý:
- Người xét tuyển phải cam kết những thông tin đã khai trên phiếu là đúng sự thật, trường hợp khai sai thì kết quả xét tuyển sẽ bị
điều kiện nhận tập sự mà từ chối nhận tập sự không có lý do chính đáng, cử công chứng viên không đủ điều kiện hướng dẫn tập sự hoặc vi phạm quy định khác của Thông tư này và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu hình thức xử lý theo quy định của pháp luật.
Như vậy, người tập sự có hành vi vi
việc sửa chữa theo kế hoạch đã phê duyệt;
- Tiếp nhận, bảo quản, phân phối, điều chỉnh, tính toán dầu bôi trơn;
- Theo dõi, ghi chép các thông số kỹ thuật, các hạng mục đã được sửa chữa, bảo dưỡng; quản lý các loại hồ sơ, tài liệu kỹ thuật và nhật ký máy các loại;
- Chịu trách nhiệm nhận dầu, quản lý, đo dầu hàng ngày, ghi chép và báo cáo số lượng
.
2. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể; đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách.
3. Cán bộ, công chức, viên chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương mới theo vị trí việc làm sẽ tiếp tục được xây dựng sau năm 2026 có đúng không?
09:34 | 18/07/2024
