Tìm kiếm : Yếu tố có hại?

Lao động tiền lương Cung cấp kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhưng chưa thực hiện huấn luyện thì bị xử phạt như thế nào? 11:10 | 29/03/2023
Những người nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Đối với trường hợp cung cấp kết quả huấn luyện an toàn, về sinh lao động mà chưa thực hiện huấn luyện bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hải (Đồng Tháp).
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động phải quản lý sức khỏe người lao động như thế nào? 20:45 | 20/08/2023
các yêu cầu sau: a) Không bố trí người bị bệnh nghề nghiệp vào làm việc tại các vị trí lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp đó khi chưa kiểm soát hoặc giảm thiểu được việc tiếp xúc với các yếu tố có hại này; b) Hạn chế bố trí người lao động bị các bệnh mạn tính làm việc tại những vị trí lao động có yếu tố có hại liên quan đến
Lao động tiền lương Trước khi ra quyết định thời hạn sử dụng cho phương tiện bảo vệ cá nhân người sử dụng lao động cần làm gì? 01:10 | 30/09/2023
Trước khi ra quyết định thời hạn sử dụng cho phương tiện bảo vệ cá nhân người sử dụng lao động cần làm gì? Người lao động được cấp lại phương tiện bảo vệ cá nhân khi đã hết hạn sử dụng hay không? Câu hỏi của chị A.H (Bình Thuận).
Lao động tiền lương Bao lâu phải xây dựng nội dung quản lý sức khỏe người lao động? 17:30 | 12/01/2024
bố trí việc làm, khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám định kỳ bệnh nghề nghiệp; d) Kiểm soát, phòng ngừa và giảm thiểu những ảnh hưởng của yếu tố có hại trong môi trường lao động đối với sức khỏe; đ) Vệ sinh phòng chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn thực phẩm, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc; e) Bảo đảm đáp ứng yêu cầu
Lao động tiền lương Phương tiện bảo vệ cá nhân do người lao động hay công ty mua? 13:10 | 27/05/2024
hiểm, yếu tố có hại. Xem chi tiết Danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại: Tại đây. Phương tiện bảo vệ cá nhân do người lao động hay công ty mua? Phương tiện bảo vệ cá nhân do người lao động hay công ty mua? Căn cứ tại khoản 6 Điều 5 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào