Có phải ký hợp đồng với cộng tác viên Kiểm toán nhà nước hay không? Công tác viên Kiểm toán nhà nước phải chịu trách nhiệm về những vấn đề gì? Câu hỏi của chị H.U (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi giám sát viên công trình bị thu hồi chứng chỉ hành nghề trong trường hợp nào? Giám sát viên công trình có được cấp lại chứng chỉ hành nghề sau khi bị thu hồi không? Câu hỏi của chị Tuyết (Tiền Giang).
Yêu cầu viên chức Dự báo viên khí tượng thủy văn hạng 4 phải có trình độ gì? Mức lương hiện nay của Dự báo viên khí tượng thủy văn hạng 4 là bao nhiêu?
Công ty vừa có thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với tôi, tôi muốn hỏi là sau bao lâu thì tôi có thể rút bảo hiểm xã hội của tôi? Bảo hiểm của tôi chưa đủ 1 năm Câu hỏi của chị Thi (Bình Dương)
Cho tôi hỏi công ty phải trả lương cho người lao động như thế nào? Khi nào công ty được khấu trừ tiền lương của người lao động? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).
Bảng lương mới CBCCVC và LLVT từ 1/7/2024 bổ sung khoản tiền thưởng chiếm tỉ lệ bao nhiêu phần trăm?
Căn cứ tại Nghị quyết 104/2023/QH15, chính thức từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức
cải cách tiền lương là gì?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã chỉ ra nguyên nhân cần thực hiện cải cách tiền lương như sau:
- Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy
đơn vị.
- Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên môn về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
- Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu
Cho chị hỏi trong thỏa thuận cam kết bảo mật thông tin có đề cập đến điều khoản: Người lao động cam kết tuân thủ, thực hiện các điều khoản trong thỏa thuận bảo mật thông tin khi còn là nhân viên của Công ty và trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày người lao động thôi không còn là nhân viên của Công ty nữa. Thỏa thuận này có phù hợp với quy định của
ngành quản học viên trúng tuyển kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị