không quá sáu (06) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán.
6. Bản sao Quyết định thôi việc hoặc Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại nơi làm việc trước khi đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán (nếu có).
7. Bản sao Giấy phép lao động tại Việt Nam của người đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán là người nước ngoài trừ trường hợp
trách nhiệm phải thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động. Do đó, trong trường hợp cắt giảm nhân sự, doanh nghiệp bắt buộc phải ra văn bản thông báo về việc cắt giảm và gửi tới người lao động.
Trách nhiệm thông báo về việc cắt giảm nhân sự chỉ loại trừ 05 trường hợp quy định tại các khoản 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 34 Bộ
Phải đáp ứng đủ điều kiện nào thì doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh? Người lao động làm việc cho doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh được hưởng những gì? Câu hỏi của anh Lâm (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi nội dung thương lượng tập thể tại doanh nghiệp hiện nay có bị giới hạn hay không? Nếu phía công ty từ chối vì nội dung thương lượng chưa được pháp luật quy định thì có phù hợp không? Câu hỏi của chị Mai (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ quay trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản thì có bị cắt giảm tiền lương so với trước đó hay không? Câu hỏi của anh Hoài (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng lao động năm nay bao nhiêu chỉ tiêu? Mức lương tối thiểu mà người lao động hiện nay được nhận là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của anh V.T (Khánh Hoà).
Khi cơ quan quản lý nhà nước yêu cầu người sử dụng lao động có phải báo cáo tình hình thực hiện đối thoại và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị Phượng (Hải Phòng).
Tôi nghe nói Nghị định sửa đổi quy định về tiền lương của người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đã có hiệu lực. Cho tôi hỏi là bảng lương của đối tượng người lao động này được xác định như thế nào theo Nghị định 21/2024/NĐ-CP? Câu hỏi của chị P.X (Hà Giang)
Khi chuẩn bị tiến hành xây dựng thang lương, bảng lương người sử dụng lao động không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Phước).
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm bình đẳng giới? Doanh nghiệp hạn chế tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T.N (Vĩnh Phúc)
Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động là bao lâu? Phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng có phải trả lại hay không? Câu hỏi của chị H.M (Hải Dương).
Cho hỏi nếu người lao động đi làm đủ 12 tháng trong 1 năm thì được nghỉ phép bao nhiêu ngày? Theo quy định hiện nay thì có thay đổi gì so với các quy định trước đây không? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi người lao động xin nghỉ phép năm có cần phải có lý do chính đáng hay không? Có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép năm hay không? Câu hỏi của anh T.H (Gia Lai).
Trợ cấp đối với trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động tại khu công nghiệp hiện nay như thế nào? Thủ tục, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp cho con của người lao động làm việc tại khu công nghiệp như thế nào? - Câu hỏi của anh Dũng (TPHCM).
Bảng lương mới theo vị trí việc làm ngành y tế năm 2024 sẽ thay đổi như thế nào? Các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới theo vị trí việc làm ngành y tế năm 2024 là gì?
Cho tôi hỏi hệ thống 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương cao hơn lương hiện hưởng có phải không? Câu hỏi từ anh V.T (Thanh Hóa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có cần quyết định CDHĐLĐ tại công ty cũ trước khi đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán khi nộp hồ sơ đăng ký hành nghề không?
18:10 | 13/12/2023
