lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có quy định tiền lương được tính theo số tiền cụ thể theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, bảo đảm tương quan với tiền lương trên thị trường lao động và có cơ cấu tiền lương như sau:
Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70
an từ 1/7/2024 được thiết kế dựa trên yếu tố nào?
Cải cách tiền lương thì bảng lương mới của lực lượng vũ trang sẽ được thiết kế dựa trên việc xác định của 5 yếu tố theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 gồm:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế
sau:
Lương = Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ lương).
Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Đồng thời, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng nêu rõ về xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống
Chính thức 1/7/2024, 01 bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo không còn áp dụng lương cơ sở?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì hiện nay mức lương của công chức, viên chức được tính bằng công thức sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước
loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
Như vậy, ngày 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27 sẽ tiến hành xây dựng
.
Căn cứ theo tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ
chức với việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không có tính chất lương. Nghiên cứu quy định khoán các chế độ ngoài lương (xe ô tô, điện thoại...).
- Chỉ ban hành các chính sách, chế độ mới khi đã bố trí, cân đối được nguồn lực thực hiện.
Như vậy, theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 1/7/2024 sắp tới
thực hiện cải cách tiền lương, toàn bộ bảng lương mới sẽ được thiết kế dựa trên việc xác định của 05 yếu tố theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động
lương quân nhân chuyên nghiệp 2024 trước và sau cải cách được xây dựng mức lương như thế nào?
Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp 2024 sau cải cách tiền lương được thiết kế dựa trên các yếu tố nào?
Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp năm 2024 sau cải cách tiền lương sẽ được thiết kế dựa trên việc xác định của 5 yếu tố theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
sung thêm khoản tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng 03 bảng lương mới cho quân đội, công an theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo bằng số tiền cụ thể thay thế bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương
lương và gia đình người hưởng lương, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.
Tại sao cần xây dựng bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024?
Căn cứ theo Mục I Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ về bất cập trong chính sách tiền lương hiện tại, cụ thể:
- Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa
01 bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo được tính như thế nào khi bỏ lương cơ sở và hệ số lương
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì công thức tính lương của công chức viên chức hiện nay như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Ngày 10/11/2023, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 104
cấu tiền lương mới bao gồm lương cơ bản, phụ cấp và thưởng (nếu có).
Bảng lương quân đội 2024 khi cải cách tiền lương sẽ bị cắt bỏ những phụ cấp nào?
Tại tiểu mục 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có quy định như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các
cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) + Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Bên cạnh đó, bổ sung thêm khoản tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng 03 bảng lương mới cho quân đội, công an theo vị trí việc
03 bảng lương mới từ 1/7/2024 của lực lượng vũ trang cụ thể số tiền lương cơ bản thay vì lương cơ sở và hệ số lương?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của lực lượng vũ trang được tính bằng công thức sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 thì từ 1
bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề.
Tuy nhiên theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định nguyên tắc khi cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện
tượng sẽ được nâng bậc lương trước thời hạn như thế nào từ 1/7/2024? (Hình từ Internet)
05 yếu tố xây dựng bảng lương mới từ 1/7/2024 là các yếu tố nào?
Bảng lương mới sẽ được thiết kế dựa trên việc xác định của 05 yếu tố theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sau đây:
Yếu tố 1: Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản
.
Vì sao lại bỏ mức lương cơ sở khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Căn cứ theo Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung cải cách về việc thay đổi mức lương cơ sở, cụ thể:
3. Nội dung cải cách
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức phụ cấp đặc thù của lực lượng cảnh vệ thuộc Bộ Quốc Phòng là bao nhiêu?
09:00 | 28/07/2023
