yêu cầu.
Hiện nay pháp luật không có quy định về hạn chế hoặc điều chỉnh về các thông tin mà người lao động kê khai trong hồ sơ xin việc. Tuy nhiên khi người lao động cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động để giao kết hợp đồng lao động thì cần phải là thông tin chính xác, trung thực theo quy định pháp luật.
Chứng thực hồ sơ xin việc ở đâu
Có được ưu tiên tham gia chính sách việc làm công đối với người thiếu việc làm không?
Căn cứ Điều 19 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Đối tượng tham gia
1. Người lao động được tham gia chính sách việc làm công khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Cư trú hợp pháp tại địa phương nơi thực hiện dự án, hoạt động;
b) Tự nguyện tham gia chính
giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Hiện nay pháp luật không có quy định về hạn chế hoặc điều chỉnh về các thông tin mà người lao động kê khai trong hồ sơ xin việc. Tuy nhiên khi người lao động cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động để giao kết hợp đồng lao động thì cần phải là thông tin chính xác, trung thực theo quy
Hướng dẫn người sử dụng lao động cách làm báo cáo tình hình sử dụng lao động trực tiếp như thế nào? Hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động trực tiếp là khi nào?
các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.
- Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản và trong năm xét nâng bậc lương trước hạn phải đạt danh hiệu lao động tiên tiến trở lên.
(2) Về điều kiện:
Tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn, nếu chưa
Lễ 2/9 năm nay viên chức được nghỉ bao nhiêu ngày? Tôi hiện đang làm viên chức, do khối lượng công việc còn khá nhiều và cần phải giải quyết gấp nên cơ quan tôi cho phép làm cả ngày nghỉ lễ 2/9. Vậy có điều khoản nào quy định viên chức đi làm vào ngày nghỉ lễ 2/9 được hưởng lương như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không? - Câu hỏi
Cho tôi hỏi vị trí và điều kiện dự tuyển nhân sự tại Báo Sức khỏe và Đời sống năm 2023 là gì? Hình thức tuyển dụng nhân sự như thế nào? Câu hỏi của anh X.T (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi hiện nay tôi nghe bảo sắp tới sẽ thay đổi quy định về chính sách tinh giản biên chế, vậy sẽ có loại bỏ đối tượng bị tinh giản biên chế nào hay không? Có trường hợp tinh giản biên chế nào sẽ được bổ sung? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của chị Nhung (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi viên chức đã vô biên chế đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà không đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước có phải đền bù chi phí đào tạo? Câu hỏi của chị Trúc (Cà Mau).
Ngày cuối cùng của hạn thông báo tình hình tìm kiếm việc làm rơi vào ngày nghỉ lễ thì có được kéo dài thời hạn không? Người lao động không phải trực tiếp thông báo tìm kiếm việc làm trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị G.P (Hà Giang)